職位描述

從事數(shù)控車編程與實訓(xùn)教學(xué) 

公司簡介

一、機構(gòu)簡介:  桂林振坤數(shù)控模具培訓(xùn)中心位于桂林高新區(qū),以桂林高新區(qū)國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的桂林振坤數(shù)控科技有限公司、桂林振坤機電設(shè)備有限公司為高超技術(shù)和先進數(shù)控設(shè)備支持,公司是以制造業(yè)與教育行業(yè)為主要服務(wù)對象的數(shù)控技術(shù)咨詢、指導(dǎo)、交流、數(shù)控設(shè)備維修與改造、產(chǎn)品設(shè)計制造、數(shù)控機床生產(chǎn)與銷售、機床附件與數(shù)控刀具銷售等的專業(yè)公司。  二、宗旨與理念 宗旨:高技能、高素質(zhì)、高效率、重誠信;讓學(xué)員滿意、家長滿意、企業(yè)滿意、社會滿意。 理念:“學(xué)員就是我們的子女、兄弟姐妹;也是我們的朋友。 感恩:回報學(xué)員、回報社會、回報客戶、回報教職員。 在中心及公司工程師、技師、高級技師及全體員工的共同努力下,培訓(xùn)業(yè)務(wù)已得到客戶和學(xué)員的高度好評和大力支持。 三、培訓(xùn)項目簡介: 培訓(xùn)項目有三維(造型)設(shè)計技術(shù)、Pro/E、UG、MasterCAM等軟件技術(shù)、模具設(shè)計與制造技術(shù)、數(shù)控編程、數(shù)控機床操作、數(shù)控機床維修、PLC(可編程控制器)編程等。數(shù)控系統(tǒng)有廣州數(shù)控、FANUC、HASS、三菱、西門子等??梢詾閿?shù)控專業(yè)學(xué)員推薦工作和考證服務(wù)(勞動局發(fā)的全國通用的職業(yè)資格證和勞動部發(fā)的就業(yè)能力證),對合作的客戶和學(xué)員進行長期跟蹤服務(wù)。 四、綜合實力: 擁有強大的技術(shù)背景:能緊跟潮流,研發(fā)培訓(xùn)課題;能準確診斷,把握企業(yè)需求。 擁有最具競爭力的價格優(yōu)勢:徹底顛覆傳統(tǒng)培訓(xùn)的價格服務(wù)體系。 擁有最具實戰(zhàn)的能力:現(xiàn)代企業(yè)引進+技術(shù)機構(gòu)研發(fā)+培訓(xùn)教師自行開發(fā)三位一體。 培訓(xùn)最具時效性:緊跟現(xiàn)代企業(yè)熱點,與企業(yè)發(fā)展緊密關(guān)聯(lián)。 培訓(xùn)最專業(yè):不斷完善的服務(wù)標準及系統(tǒng)化管理,需求調(diào)研和后續(xù)服務(wù)緊密相結(jié)合。 后續(xù)服務(wù):技能+素質(zhì)+咨詢式增值服務(wù)模式,使學(xué)員、企業(yè)真正實現(xiàn)培訓(xùn)效果的最大化。 擁有最強大的綜合講師團:實踐派教師,思維型、知識型、實踐型、經(jīng)驗互補型,知識整合更強。   同行業(yè)唯一具有如此技術(shù)實力、先進培訓(xùn)理念和先進數(shù)控設(shè)備的培訓(xùn)機構(gòu),也是同行業(yè)唯一一家以專業(yè)公司為背景、以實戰(zhàn)為目標,一人一機,分階段、自由選擇時段的小班實戰(zhàn)職業(yè)訓(xùn)練機構(gòu)。技術(shù)團隊是由具有近10年豐富理論和實踐經(jīng)驗的在職數(shù)控技師、數(shù)控編程工程師、數(shù)控設(shè)備管理與維修工程師及技師、高級工程師、三維(造型)設(shè)計工程師、模具設(shè)計與制造工程師等在內(nèi)的數(shù)控技術(shù)精英組成。有在2004年、2006年全國數(shù)控大賽中北京比賽名次進入前15名、23名的,廣西賽區(qū)獲得第1名、第2名、第3名的,桂林賽區(qū)獲得第1名、第2名、第3名的。旨在為學(xué)員提供與眾不同的職前實戰(zhàn)訓(xùn)練。所有培訓(xùn)均從學(xué)員自身情況出發(fā),進行有針對性的實戰(zhàn)訓(xùn)練。使學(xué)員一走向工作崗位就能適應(yīng)工作。 2007年已開始與大中專院校聯(lián)合對數(shù)控模具專業(yè)的學(xué)生進行針對性、專業(yè)化、職業(yè)化技術(shù)及素質(zhì)訓(xùn)練,共同培養(yǎng)了許多優(yōu)秀綜合實用型高技能人才。 五、培訓(xùn)和服務(wù)過的客戶: 單位:包括桂林技師學(xué)院、桂林機電工程學(xué)校、廣陸集團公司、安一公司、桂林通聲公司、桂林電子中等專業(yè)學(xué)校、桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校在內(nèi)的廣西、廣東、浙江、江蘇等地眾多企業(yè)、學(xué)校。 學(xué)員:包括桂林電子科技大學(xué)、桂林工學(xué)院、桂林空軍學(xué)院、桂林技師學(xué)院、桂林機電工程學(xué)校、桂林電子中等專業(yè)學(xué)校、桂林二輕管理學(xué)校、桂林市第二技校等在內(nèi)的眾多學(xué)校的學(xué)生。社會青年(包括廣東、浙江打工專門回來學(xué)的)、在職職工、下崗職工、初中生、高中生、大中專本科生、在職教師等。

上班地點

可能感興趣的職位

教師
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
本科以上
1. 負責(zé)中小學(xué)生綜合實踐活動的執(zhí)行; 2. 負責(zé)參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理; 3. 負責(zé)主題活動的課程實施; 4. 負責(zé)課程教案的整理與存檔;
2025-05-27
蘇老師
HR
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利(挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間:教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任(校長)→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川,根據(jù)需求就近分配。
2025-05-20
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上
崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-05-20
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林振坤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校招聘:公司標志 logo
桂林振坤職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時間 17年(2007年12月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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