職位描述
1、負(fù)責(zé)教授7歲以上學(xué)齡兒童樂高課程及機(jī)器人課程，按教案備課，管理課程材料（器材），課后教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)；
2、參與研發(fā)學(xué)習(xí)機(jī)器人競賽項目，帶領(lǐng)中心會員團(tuán)隊參與各類機(jī)器人及相關(guān)競賽；
2、定期與家長溝通學(xué)員學(xué)習(xí)及上課表現(xiàn)情況；
3、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成教學(xué)工作,編寫備課記錄以及教案等。
4、積極參加中心教研組以及公司組織的會議以及教研組研討會、教學(xué)交流會。
5、積極撰寫工作計劃,聽取同行教師講課,不斷提高授課技巧。
6、根據(jù)實際需要,認(rèn)真負(fù)責(zé)地制定試聽課上課內(nèi)容,確保上課質(zhì)量,主動申請課程考評,配合相關(guān)的教學(xué)質(zhì)監(jiān)工作。
公司簡介
公司目前主要業(yè)務(wù)為:?提供STEAM創(chuàng)客教育(小學(xué)、初中、高中)一站式綜合解決方案，開展中小學(xué)STEAM教育、創(chuàng)客教育、創(chuàng)客空間設(shè)計實施、創(chuàng)客裝備的開發(fā)與銷售，精品課程錄播系統(tǒng)和校園電視臺方案的設(shè)計與集成，教育信息化裝備的銷售與技術(shù)服務(wù)等，公司在秀峰區(qū)十字街擁有1500㎡自有產(chǎn)權(quán)的培訓(xùn)場地，開展青少年科學(xué)素養(yǎng)、科技意識、創(chuàng)造思維以及創(chuàng)新能力的培訓(xùn)。
上班地點
工作地址：
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上廣西行知教育投資有限公司教育/培訓(xùn)1. 負(fù)責(zé)中小學(xué)生綜合實踐活動的執(zhí)行； 2. 負(fù)責(zé)參訓(xùn)學(xué)校的日常教學(xué)管理； 3. 負(fù)責(zé)主題活動的課程實施； 4. 負(fù)責(zé)課程教案的整理與存檔；1小時內(nèi)
蘇老師HR -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān) -
初中化學(xué)教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）7000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據(jù)需求就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
高中化學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）5000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）5000-15000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據(jù)需求就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
書法教師（桂林市區(qū)）3000-8000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)； 2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品； 3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長； 4、所屬校區(qū)安排的其他工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，書法相關(guān)專業(yè)； 2、有書法功底； 3、從事過相關(guān)書法、國畫教學(xué)； 4、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍； 5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團(tuán)隊合作精神； 工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校，就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）7000-13000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等，就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
-
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效； 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課； 3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬！）： 1、保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學(xué)科組長→科研組長→學(xué)區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區(qū)、臨桂、興安、靈川，根據(jù)需求就近分配。2025-06-04
吳老師人力行政總監(jiān)
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
-
電工（初、中級）、中式烹調(diào)師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業(yè)管理員、母嬰護(hù)理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機(jī)短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統(tǒng)螺螄粉烹制、SYB+網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、中式烹調(diào)師（初/中級）等培訓(xùn)。 -
教師資格考試、成人學(xué)歷教育、教師招考、園長證、保育員證培訓(xùn)輔導(dǎo)等服務(wù)和咨詢，相關(guān)培訓(xùn)書籍銷售。 -
培訓(xùn)/食品 -
餐飲管理，餐飲服務(wù)，餐飲企業(yè)營銷策劃，企業(yè)勞務(wù)信息咨詢(不含勞務(wù)派遣和培訓(xùn))，票務(wù)代理，灑店管理，訂房服務(wù)，農(nóng)產(chǎn)品、水產(chǎn)品、肉類、家畜、食品、果蔬的銷售及配送服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
-
培訓(xùn)/食品
-
許可項目：對營銷員開展培訓(xùn)及日常管理；收取營銷員代收的保險費(fèi)、投保單等單證；分發(fā)保險公司簽發(fā)的保險單、保險收據(jù)等相關(guān)單證；接受客戶的咨詢、投訴；經(jīng)公司授權(quán)，營銷服務(wù)部從事部分授權(quán)險種的查勘理賠。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
外語培訓(xùn)。
-
一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；從事語言能力培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；文藝創(chuàng)作；組織文化藝術(shù)交流活動（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
培訓(xùn)/藝術(shù)培訓(xùn)
-
一般項目：從事藝術(shù)培訓(xùn)的營利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林悅創(chuàng)教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)
- 成立時間 7年（2017年8月30日）
- 企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
