職位描述

1、負(fù)責(zé)項目前期工程跟進(jìn)、設(shè)施設(shè)備驗收接管,對設(shè)備技術(shù)資料的收集、整理、編目、存檔,協(xié)調(diào)處理遺留問題;
2、負(fù)責(zé)項目空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、強、弱電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、公共設(shè)施的安全運行與維護;
3、負(fù)責(zé)建立健全工程部各項制度、工作流程,負(fù)責(zé)工程部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作標(biāo)準(zhǔn)的督導(dǎo)與績效考核工作;
4、負(fù)責(zé)制定設(shè)施設(shè)備年度保養(yǎng)、維修計劃和方案并落實實施,監(jiān)督維保合同的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)對商戶的二次裝修管理(審圖、過程監(jiān)管、驗收等);負(fù)責(zé)工程安全與培訓(xùn)工作及直接下屬的業(yè)績考核等工作。

公司簡介

? ? ? ?新城控股集團1993年創(chuàng)立于江蘇常州.現(xiàn)總部設(shè)于上海.經(jīng)過31年的快速發(fā)展.成為跨足住宅地產(chǎn)和商業(yè)地產(chǎn)的綜合性房地產(chǎn)集團.截至2022年底.公司總資產(chǎn)達(dá)人民幣4579.07億元.

2001年.新城地產(chǎn)在上海證券交易所B股上市.

2015年.實現(xiàn)B轉(zhuǎn)A,股票代碼601155.SH.

2018年.入選新華社民族品牌工程.2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)綜合實力10 強.

2022房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)綜合實力10 強.排名第4位.

2023房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)商業(yè)地產(chǎn)運營10強.排名第2位.

2023年度責(zé)任品牌獎.連續(xù) 16 年榮膺“中國最佳雇主”稱號.

新城控股集團于2008年成立商業(yè)管理集團有限公司.目前已形成一支數(shù)千人的專業(yè)商業(yè)運營管理團隊.從前期商業(yè)規(guī)劃.招商落位.到后期營運管理和營銷推廣.具備全面的商業(yè)資源統(tǒng)籌和管理能力.在經(jīng)營自有商業(yè)綜合體項目的同時.也與優(yōu)質(zhì)的商業(yè)地產(chǎn)項目合作.導(dǎo)入先進(jìn)的新城商業(yè)運營管理體系.實現(xiàn)資產(chǎn)增值.吾悅廣場與上萬家國內(nèi)外一流品牌商家建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系.強大的商業(yè)磁場聚集海量商流及客流.在成熟的商業(yè)運營體系帶動下.助推商業(yè)資源的聯(lián)動升級.為消費者持久維護高水準(zhǔn)的商業(yè)體驗.截至2024年5月25日.新城控股集團在全國已開業(yè)吾悅廣場達(dá)162座.2023年度公司商業(yè)運營總收入達(dá)到113.24億元.

上班地點

工作地址: 桂林吾悅廣場 查看上班路線

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桂林-臨桂區(qū) 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內(nèi),主要是前臺綁扎,有相關(guān)工作經(jīng)驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-七星區(qū)-盛景中心
大專以上
2年以上
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)各項目工程生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)、文明施工相關(guān)資料歸檔 工作。 2.負(fù)責(zé)施工方案及專題施工方案的審核。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助、檢查、指導(dǎo)公司各項目工程的內(nèi)業(yè)技術(shù)資料收集整理和歸檔,對每個 項目的工程資料收集整理是否同生產(chǎn)工序進(jìn)度同步完成。 4.協(xié)助各項目工程竣工資料指導(dǎo),特別對工程質(zhì)保資料進(jìn)行督促、檢查。 5,參與各項目單位工程的分項、分部工程及隱蔽工程驗收工作。 6.督促各項目工程竣工檔案資料交公司檔案室一套,其余工程竣工資料交給業(yè) 主,及當(dāng)?shù)貦n案館,交回公司的檔案資料建立臺賬備查(含工程的電子版和音像資料)。 7.需持證上崗(二建或中級)
2025-10-23
蔣小姐
HR
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,做好成本控制,合理化施工進(jìn)度,按時按質(zhì)完成工作任務(wù),并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養(yǎng)護維護工作,及時發(fā)現(xiàn)處理突發(fā)問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發(fā)情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設(shè)、管理、維護工作經(jīng)驗,有圖紙的識別與制圖能力,現(xiàn)場工程施工的技術(shù)指導(dǎo)能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調(diào)配。動手能力強。
2025-10-20
潘春秀
人事專員
無固定辦公點 22-40歲
1、年齡40歲以內(nèi)。 2、會RTK、GPS等設(shè)備 3、組織現(xiàn)場實施工作,負(fù)責(zé)把項目分解到班組和個人,對項目質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)督、負(fù)責(zé) 4、對現(xiàn)場作業(yè)統(tǒng)一布局、管理,并積極協(xié)調(diào)各組之間的工作,解決生產(chǎn)問題 5、對現(xiàn)場施工人員、機械、物資的安全進(jìn)行監(jiān)督,并對出現(xiàn)的問題及時做出整改要求
2025-10-17
鄧先生
經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
一、崗位職責(zé): 1、獨立完成項目方案主創(chuàng)設(shè)計、方案落地深化設(shè)計、方案報規(guī)、施工圖配合,以及現(xiàn)場處理服務(wù)。 2、能帶領(lǐng)組員與業(yè)主進(jìn)行方案溝通、匯報和協(xié)調(diào)。 3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 4、獨立與各方溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào),包含但不限于消防、規(guī)劃、建設(shè)主管部門、審圖、幕墻、室內(nèi)、施工、安裝等等技術(shù)卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協(xié)調(diào)團隊分工合作,完成方案設(shè)計,能統(tǒng)籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優(yōu)先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),鉆研和熱愛可以彌補學(xué)歷的不足。 2、5年及以上方案設(shè)計經(jīng)驗,希望你具有獨立的方案設(shè)計能力,熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規(guī)范和廣西南寧、桂林的地方法規(guī)。 4、踏實、務(wù)實,心懷理想,具有良好的溝通及表達(dá)能力,責(zé)任心強,有敬業(yè)精神。 5、具有獨到的創(chuàng)作理念和創(chuàng)新意識,能夠進(jìn)行項目設(shè)計組織管理,能準(zhǔn)確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林新城吾悅商業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)
成立時間 7年(2018年4月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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2026屆筑夢生-商管-營運管理

¥7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲

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桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲

2026屆筑夢生-商管-企劃管理

¥7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲

2026屆筑夢生-商管-財務(wù)管理

¥7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-23歲

2026屆筑夢生-商管-人力資源

¥7500-9000元

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 本科以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-22歲
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