職位描述
1、負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、與銷售人員、客戶服務部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求；
3、負責與酒店產品銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，并負責其策劃，執(zhí)行，及評估；
4、進行商業(yè)調查，提供產品和服務的市場定位分析報告；
5、推廣新產品，協(xié)調相關事宜。
公司簡介
桂林睿吉西山精品酒店位于桂林市西山腳下，毗鄰桂林歷史古跡名山——西山公園。酒店環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，鬧中取靜，交通便利，距市中心2公里，距桂林兩江國際機場約30公里，距桂林火車站約7公里。?
酒店共有120間設備齊全的標準客房，山景客房、豪華商務房、豪華套房，按照五星級標準設計、裝修。每間客房配備獨立中央空調系統(tǒng)，衛(wèi)星電視、寬帶上網、國內和國際長途直撥電話、迷你酒柜等，商務房內配備電腦等。
餐廳環(huán)境優(yōu)美，后山泳池花園，綠樹環(huán)繞。瀑布飛流，賞心悅目。西山商務大酒店提供給您最溫馨、舒適的旅途下榻環(huán)境。我們用優(yōu)質的產品，優(yōu)美的環(huán)境，優(yōu)秀的服務，優(yōu)惠的價格給您的旅游留下難忘的回憶，我們真誠希望與您攜手并進，共創(chuàng)美好未來！?
上班地點
工作地址：
中國廣西桂林市西山路8號 查看上班路線
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酒店副總8000-12000元桂林-陽朔縣 大專以上 5年以上陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標； 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施； 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質； 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支； 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全； 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象 ；2025-04-21
曾主管人力資源經理 -
餐飲部主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店餐飲部的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導餐飲部員工完成酒店的早餐、員工餐及會議餐。 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的餐廳營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店餐飲部團隊，提高員工的服務質量和素質 4、.監(jiān)管和控制餐廳的成本和費用 5、與酒店其他部門進行協(xié)作溝通,以確保部門的正常運營 6、合理的人員管理安排 ，負責餐廳的排班，下單等日常工作 6、維護酒店的公共關系，接待會議客戶，塑造良好的內外部形象2025-04-21
包小蓮人事專員 -
酒店服務經理/前廳主管3200-3600元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 高中以上 2年以上 20-35歲朵蘭達酒店酒店/旅游1. 參與、示范、帶動并監(jiān)督酒店各項服務工作的開展、提升及落地； 2. 負責新進員工及在職員工月度服務培訓； 3. 負責門店月度服務方案的創(chuàng)新； 4. 協(xié)助前廳經理做好客訴處理，并將重要投訴寫成案例分享并存檔； 5. 負責門店企業(yè)微信目標、好評轉化率目標制定及達成； 6. 客人進店主動微笑迎接，主動為客人倒茶水，主動為客人按電梯； 7、負責監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài)、儀容儀表，確保當班人員無缺崗、脫崗現(xiàn)象。 8. 協(xié)助店總經理接待酒店重要客戶，做到VIP客戶的貴賓迎送服務； 9. 跟進公司各部門反饋的服務、品質管理問題及時回復并整改； 10. 其他臨時安排的工作。2025-04-21
姚煜店長 -
酒店店長助理/副店長7000-8000元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 大專以上 2年以上 25-38歲朵蘭達酒店酒店/旅游1. 協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作； 2. 按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制； 3. 協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作； 4. 協(xié)助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作； 5. 協(xié)助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益； 6. 負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內、外部形象； 7. 協(xié)助總經理做好酒店的行政及后勤管理工作，重點抓好固定資產的維護保養(yǎng).更新和能源管理工作； 8. 協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況； 9. 協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道； 10. 建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系； 11. 營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值； 12. 負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工； 13. 協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件； 14. 協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程； 15. 按時完成上級領導交辦的其他工作。2025-04-21
姚煜店長
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酒店餐飲部經理5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 3年以上 30-42歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.制定部門短期和長期的工作計劃，以及相應的財務預算； 2.負責餐飲部的營銷策略和促銷計劃，吸引新客戶并保持老客戶忠誠度，以實現(xiàn)餐廳的銷售目標。 3.負責包括招聘、培訓、考核以及激勵員工的各項工作，確保團隊能夠高效運作并提升服務質量。 4.執(zhí)行并監(jiān)督員工遵守食品衛(wèi)生相關法規(guī)，確保食品安全無事故發(fā)生。 5.通過收集和處理客戶反饋，不斷改進服務流程和菜品質量，以提高客戶滿意度和忠誠度。 6.監(jiān)督餐飲設備的維護保養(yǎng)工作，確保設備正常運轉，減少因設備故障導致的服務中斷。 7.確保餐飲部的日常運營符合酒店標準，在高峰時段進行現(xiàn)場管理和指導。 8.定期參加管理層會議并向上級匯報工作進展，同時制定改進措施和策略。2025-04-21
黃小姐 -
實習生（酒店）2000元桂林-陽朔縣-陽朔西街廣西陽朔縣益田步行街商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)工作地點：桂林市陽朔縣 酒店管理專業(yè)大專及以上學歷實習生，需要年滿18周歲或以上（以身份證年齡為準），能實習6個月或以上。 * 前臺實習生要求： 形象氣質佳，健談，有服務意識。 * 客房實習生要求： 能吃苦耐勞，有服務意識，執(zhí)行力好。2025-04-21
黃女士
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酒店營銷總監(jiān)5000-10000元桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 大專以上 2年以上1、調研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經營情況，制定和調整產品或服務價格 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系2025-04-18
曾經理人事經理
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酒店店長10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 4年以上 30-40歲桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司酒店/旅游1、全面負責酒店的經營管理，優(yōu)化客戶體驗，領導各部門員工完成酒店的各項計劃目標 2、根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷策略，并組織實施 3、建立、培養(yǎng)和管理酒店團隊，提高服務質量和員工素質 4、圍繞公司下達的利潤指標和各項工作，編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和各種費用開支 5、全面負責安全管理，抓好食品衛(wèi)生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身財產安全 6、維護酒店的公共關系，接待重要客戶，塑造良好的內外部形象2025-04-18
陽經理人資經理 -
酒店店助5000-7000元桂林-象山區(qū)-臨江府 大專以上 5年以上 28-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1 運用系統(tǒng)的互聯(lián)網思維全面負責酒店的經營管理； 2 結合公司的運營房間指標數，通過發(fā)展區(qū)域麗家會成員，保證酒店的銷售指標和高效運營； 3 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務質量和員工素質； 4 根據市場變化和發(fā)展，制定切實可行的市場營銷工作策略，并組織實施和有效控制； 5 與公司、加盟業(yè)主進行日常的溝通協(xié)調工作，確保信息暢通、有效； 7 負責做好酒店公關關系的維護，提升企業(yè)品牌知名度和影響力。2025-04-18
余女士人事 -
酒店房務經理7000-10000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)桂林市俏歸漓酒店管理有限公司酒店/旅游1、直接對總經理負責，認真貫徹執(zhí)行總經理下達的營業(yè)及管理指令。 2、配合并監(jiān)督客房銷售控制工作，保證客房最大出租率。 3、保證客房和各公共區(qū)域達到衛(wèi)生標準，確保服務優(yōu)質，設備完好。 4、制定客房預算，控制經營支出，并做好客房成本核算及成本控制工作。 5、根據人員編制，合理分配及調度人力。 6、任免、考核、獎懲部門主管及領班。 7、制定員工專業(yè)培訓計劃，并組織實施。 8、配合保安部，做好本部的安全和消防工作。 9、處理投訴，保持與住店客人的友好關系。 崗位要求： 1、2年以上中高端酒店客房管理工作經驗，有良好的管理能力， 2、具有良好的服務意識及責任感，工作能認真、主動、積極、細心； 3、原則性強，執(zhí)行力較好； 4、熟悉客房的各項運轉程序；2025-04-12
黃經理人事
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：住宿服務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；互聯(lián)網數據服務；停車場服務；商務代理代辦服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；采購代理服務；市場營銷策劃。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：旅游業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
酒店/投資 50-100人 -
酒店管理；住宿服務（憑有效許可證經營）；餐飲服務（憑有效許可證經營）；對酒店項目的投資；洗衣服務；物業(yè)服務；會議服務；歌舞廳娛樂活動（憑有效許可證經營）；停車場服務；信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；企業(yè)形象策劃；企業(yè)管理咨詢；食品經營（憑有效許可證經營）；珠寶、玉器、家具（涉及許可審批項目的憑有效許可證經營）、工藝品批發(fā)及零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產開發(fā)/酒店 10-30人
- 桂林市西山商務大酒店有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/酒店
- 成立時間 18年（2006年9月27日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
