職位描述

*請勿群發(fā),看完符合:“基本要求”、認同“價值觀”再溝通。
——無責底薪2001元+包住+營業(yè)額(客房)提成(無夜班),其他***。
——大學學歷不是唯一的標準,但你必須證明,你擁有出眾的實力。
一、基本要求:人品過硬、情商高、吃苦耐勞、自律、細心、愛學習、靈活應變、綜合能力強?!救魺o經(jīng)驗·勤能補拙】
智慧是最有魅力而又古老的人生追求,它既是人類運用事物、知識和經(jīng)驗解決問題的能力,一切從先天獲得、后天培養(yǎng)的悟性、技能和才思都可歸結為智慧之果。人類正是持有這種智慧和對智慧的不懈追求,才成為萬物之靈。而人要想把握住匆匆而過的歲月,就必須處理好人生的各種問題,就不能沒有處世的智慧錦囊。
——招募有夢想、善合作、愛學習的實力派?。▌?chuàng)未來,由你來~期待您的加入)
——人品高低,決定人生成敗
——你是自己苦苦摸索,還是與成功者同行
——絕不讓雷鋒吃虧!能者多得!上市公司股權制度,全員持股!
二、形象氣質佳、口才好、心態(tài)好、數(shù)學成績好、駕照、有實習工作、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷等經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
1.主要工作內容為:酒店距離火車北站800米,漢庭酒店斜對面,無人便捷酒店裝修升級中,負責管理和運營、協(xié)助領導交代的其他項目及工作;
2.需具備綜合能力者優(yōu)先考慮;
三、需極度認同企業(yè)文化核心價值觀
1、以客戶為中心:以宗教般的虔誠對待客戶,不欺騙客戶、不做一次性生意, 為客戶服務是我們存在的唯一理由,客戶需求是我們發(fā)展的原動力。
2、長期艱苦奮斗(我們沒有任何稀缺的資源可以依賴,唯有艱苦奮斗才能贏得客戶的尊重與信賴。奮斗體現(xiàn)在為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動中,以及在勞動的準備過程中為充實提高自己而做的努力。)
3、我們堅持以奮斗者為本,使奮斗者得到合理的回報。以奮斗者為本,學習型組織,工作上不提倡96但是強調96的精神!什么叫奮斗?為客戶創(chuàng)造價值的任何微小活動,以及在勞動的準備過程中,為充實提高自己而做的努力,均叫奮斗,否則,再苦再累也不叫奮斗。
4、為客戶創(chuàng)造價值才是奮斗。我們把煤炭洗得白白的,但對客戶沒產(chǎn)生價值,再辛苦也不叫奮斗。兩個小時可以干完的活兒,為什么要加班加點拖到14個小時來干?不僅沒有為客戶產(chǎn)生價值,還增加了照明的成本、空調的成本,還吃了夜宵,這些錢都是客戶出的,卻沒有為客戶產(chǎn)生價值。
5、認同狼性文化:狼有三大特性,為充實提高自己而做的努力,均叫奮一是敏銳的嗅覺;二是不屈不撓、奮不斗,否則,再苦再累也不叫奮斗。顧身的進攻精神;三是群體奮斗。
6、自我批判(自我批判的目的是不斷進步,不斷改進,而不是自我否定。只有堅持自我批判,才能傾聽、揚棄和持續(xù)超越,才能更容易尊重他人和與他人合作,實現(xiàn)客戶、公司、團隊和個人的共同發(fā)展。)
7、誠信(誠信對于商人來說,就像水對于魚,是離不開的。為人處世需要非常重視誠信的品牌,一個不講信譽、不誠實的人,國繞他的必然也是這樣的人,最終必然吃虧;相反,以誠信待人,生意場上讓人信服、欽佩的人,財源自然滾滾來。誠實做人,本分做事,是成就大事業(yè)的基礎。誠信,能給你帶來一生的財富。)
8、團隊合作(哲學家威廉·居詹姆曾經(jīng)說過:“如果你能夠使別人樂意和你合作,不論做任何事情,你都可以無往不勝?!焙献魇且环N能力,更是一種藝術。唯有善于與人合作,才能獲得更大的力量,爭取更大的成功。我們始終要講究一個“和”字,處處從他人的利益出發(fā),堅持“利益共沾” 的法則,這使他與別人能夠長久地合作下去。)
9、——選擇大于努力!平臺足夠大,任您施展才華,優(yōu)秀強大的團隊等你加入!
10、世界500強學習、培訓機會!
11、因為相信,所以看見!共同看見,行動更有力量!
——活下來的并不是最強大的物種,也不是最智能的物種,而是最能適應變化的物種?!_爾文
一群有情有義的人,一起做一件有價值有意義的事!
12、機會難得!錯過再等10年,歡迎您的加入!低情商勿擾,謝謝! *綜上所述,“什么都可以談,只有價值觀不能談判?!?

公司簡介

桂林68°酒店,——長期招聘——
前臺收銀員【有良好英語溝通能力者】【優(yōu)先】
崗位描述:
1、為顧客辦理入住、離店手續(xù);
2、負責訪客的接待及相關訪客留言的處理;
3、處理顧客投訴及安撫客人;
4、提供客人叫醒、問詢服務;
5、負責總機接聽、電話轉接、文件傳真等工作;
6、銷售客房,推銷旅游

任職資格:
1、酒店管理/旅游/外語/市場營銷專業(yè)尤佳;
2、普通話標準;
3、綜合素質高,學習能力強,有志于從事酒店業(yè);
4、熱情樂觀,善于與人溝通,親和力強,有團隊合作精神和服務意識;
5、誠實守信,責任心強;
6、踏實肯干,能適應環(huán)境和工作需要,能面對挑戰(zhàn)和挫折;

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)
高中以上 20-35歲
崗位描述: 1、熟練操作前臺各項業(yè)務,熟悉酒店設施內容,熟練掌握客房類型、價格,做好前臺接待工作; 2、做好賓客入住前的準備工作,準確高效辦理賓客入住、離店手續(xù) 3、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂 4、處理賓客各種問訊及合理要求,為其提供各方面的最新信息 5、負責處理客人簡單投訴,維護對客關系 6、完成上級領導交辦的其他事項 7、要求至少1年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗,無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。 任職要求: 1、形象氣質佳,電腦操作熟練,普通話標準,會基本英語會話; 2、有良好的溝通能力和組織能力; 3、具有良好服務意識,工作積極主動,有責任心; 4、身體健康,能適應早、中班兩班倒班工作; 5、中專及以上文化程度,旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先; 6、形象好氣質佳,年齡18—35歲,男身高1.68M以上,女身高1.58M以上。 工作時間:7.00-14.30、 16.00-23.30,無酒店前臺經(jīng)驗者勿擾。
2小時前
周女士
招聘
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20-35歲
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項,并負責處理; 2.熟悉預訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟效益; 4.熟練總臺各項專業(yè)業(yè)務和技能,做好對客服務; 5.熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負責客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴格遵守驗證制度; 8.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 9.8小時一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實,具有較強的服務意識和責任感。 3.通曉酒店各項對客政策、設施設備及服務種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無紋身。
1小時前
莫小姐
人事主管
大堂副理
3200-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
22-40歲
崗位描述: 1、受理賓客對酒店內各部門的一切投訴,維護酒店利益; 2、維護大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項設施設備的完好情況,維護酒店的高雅格調; 5、巡查酒店內外部以保證各項功能運行正常,及時排除可防范的弊端; 6、負責協(xié)調處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務; 10、向客人介紹并推銷酒店的各項服務。 崗位要求: 1、有酒店服務的有關經(jīng)歷; 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運作,有較好的的溝通、協(xié)調能力; 3、有餐飲服務的基本技能,能對員工進行培訓及管理; 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務,反應敏捷,善于交際,具備出色的主動溝通和協(xié)調能力; 5、注重細節(jié),工作有責任心,敢于承擔責任,執(zhí)行力較強; 6、形象氣質佳25-40歲。
2小時前
周女士
招聘
前臺接待
2600-3000元
桂林-七星區(qū)
1、查閱交班記錄,了解并跟進處理待辦事項; 2、熟悉預訂資料,了解客情,尤其關注貴賓、??停私饩频杲谒谢顒?; 3、負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù)并嚴格遵守入住驗證制度; 4、熟悉酒店有關客房銷售的所有政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取經(jīng)濟效益最大化; 5、熟練掌握店內信息,提供準確的問訊服務; 6、對待賓客保持熱情禮貌周到的服務。 相關要求: 1、中職中專及高中以上文化程度,普通話標準; 2、有親和力,性格開朗,有責任感、有服務意識、; 3、良好的禮貌禮儀、形象氣質佳; 4、電腦操作熟練。 5、女生身高1米57以上,男生1米72以上
3小時前
趙小姐
招聘
前臺收銀
3200-3600元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
20-30歲
1、負責前臺收銀及每日報表的制作。 2、前臺接聽電話、顧客預約安排。 3、負責顧客餐飲銜接安排。 4、有很強的表達及溝通能力。 5、形象良好,身高160cm及以上。 6、有酒店前臺工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
4小時前
陳女士
主管
前廳接待
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 1年以上
1、負責客人辦理住店及離店手續(xù),及時將相關信息輸入電腦,做好手工報表,客流記錄; 2、負責為客人提供咨詢服務,按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存; 3、將賓客信息有效傳遞至各相關部門,確保為客人提供周到準確的服務; 4、完成上級交給的各項任務。
3小時前
粟歡
招聘專員
前廳接待員
2400-4000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 18-30歲
1、為客人提供接待; 2、入離店手續(xù)辦理; 3、總機電話接轉; 4、房間預訂; 5、解答問詢等服務。 1、初中以上學歷或同等文化程度,有一定計算機操作基礎; 2、形象氣質佳; 3、年齡:18-30歲; 4、普通話標準; 5、性格開朗、外向,愛笑,心態(tài)積極、正向; 6、有較強的服務意識及服務特質,喜歡幫助他人,良好的團隊合作精神,責任心強; 7、可以沒有工作經(jīng)驗,期望從事酒店行業(yè),熱愛服務工作; 8、能適應倒班及站式工作。
4小時前
謝先生
管理員
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上
20-45歲
1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質佳,溝通能力強; 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時間是12小時制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
2025-08-06
周經(jīng)理
人事部
前臺接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
中專以上 18-30歲
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉接電話或記錄信息,并及時轉達 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員 3、負責公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉遞工作 4、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護,保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作
2025-08-06
馬海棠
人事經(jīng)理
前廳接待
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 18-30歲
1、負責前臺預訂登記或入住辦理工作; 2、協(xié)助進行客房銷售工作,及時處理客戶咨詢及客戶需求; 3、收集和反饋客戶意見,完成領導交辦的其它事項。 1、性別不限,酒店管理專業(yè)優(yōu)先,中專以上學歷; 2、形象良好,普通話標準; 3、服務意識強,具親和力,能適應倒班,電腦操作熟練。 4、會英語者有優(yōu)先
2025-08-06
李女士
經(jīng)理
疊彩區(qū)六八度酒店招聘:公司標志 logo
疊彩區(qū)六八度酒店
所在行業(yè) 酒店
成立時間 12年(2013年5月15日)
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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