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職位描述

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程

2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求

3、控制客房各類物品耗用和成本管控

4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施

公司簡介

桂林華鼎房地產(chǎn)開發(fā)有限公司成立于1998年8月，是一家集房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營、銷售、旅游開發(fā)、酒店、餐飲服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)公司，下轄桂林市日晨房地產(chǎn)營銷策劃有限責任公司、桂林市鑫源物業(yè)管理公司、桂林市嘉緣旅游開發(fā)有限公司、桂林市森淼園林綠化公司等多家子公司。是廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會會員單位，現(xiàn)有員工100余人，公司自成立以來，一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實、創(chuàng)新”為經(jīng)營理念，建立了一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團隊，公司領(lǐng)導(dǎo)審時度勢，把握潮流，齊心協(xié)力、勇于開拓，近年來連續(xù)開發(fā)了華鼎·豐澤園、帝景華庭·水云居、華鼎幸福里、華鼎雍王府等樓盤，樹立起華鼎房產(chǎn)的品牌特點和品牌形象，獲得了良好的社會評價，被評為“1996～2005年廣西房地產(chǎn)十年優(yōu)秀品牌樓盤”、“桂林市消費者協(xié)會誠信單位”等殊榮，其中華鼎·豐澤園小區(qū)，被評為“全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”，該樓盤以后續(xù)的物管，獲得了業(yè)主的充分肯定。公司自成立以來，繼成功開發(fā)東環(huán)苑商住樓，施家園商住樓等項目以后，2002年開始走上規(guī)模開發(fā)的平臺，又成功開發(fā)了豐澤園小區(qū)，該項目占地40畝，建筑面積70000平方米，是集生活、休閑、娛樂為一體的多元化生活小區(qū)，該小區(qū)各項工程質(zhì)量合格率達100%，自2004年元月向業(yè)主全部交付使用以來，又以后續(xù)優(yōu)良的物業(yè)服務(wù)，獲得了小區(qū)業(yè)主的充分肯定，并在2005年8月獲得“廣西壯族自治區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”稱號。同時，公司又連續(xù)開發(fā)了位于疊彩區(qū)的帝景華庭項目，在公司董事長的帶領(lǐng)下，全體員工的不懈努力，使得位于市新建路7號的帝景華庭項目于2004年11月破土興建，該項目建筑面積12萬余平方米，分帝景華庭·水云居和帝景華庭·棕櫚灘二期開發(fā)，其中水云居建筑面積6萬余平方米，共14棟樓宇一次性全面開工，2006年年底全部交付使用。其中電梯景觀樓組團，以獨具匠心的園林設(shè)計，營造出亭臺樓閣，疊石飛瀑的園林環(huán)境，在小環(huán)境做出了大文章，令前來購房的客戶留漣忘返。人性化的建筑小品，更營造出中國傳統(tǒng)居住休閑文化的氛圍，使小區(qū)已成為業(yè)主心中的印象御花園。帝景華庭一期小區(qū)中還設(shè)有游泳池、網(wǎng)球場、高爾夫推桿練習場、乒乓球室、健身場，地下停車場、幼兒園等完善的配套設(shè)施，一經(jīng)面世，即成為桂林市城北的精品樓盤。繼帝景華庭·水云居成功開發(fā)的基礎(chǔ)上，公司繼續(xù)拓展帝景華庭二期——華鼎·棕櫚灘項目開發(fā)，該項目地處中山北路西側(cè)，交通便利、商業(yè)繁華?？偨ㄖ娣e約6萬平方米，由4棟16層高層電梯樓及2棟多層群樓組成，項目以“回家·就是度假的開始,生活就在棕櫚灘”為生活理念，定位為亞熱帶園林風格，適應(yīng)現(xiàn)代人工作、生活的時尚感受，倡導(dǎo)休閑生活文化，并設(shè)有熱帶風情步行街，大型陽光泳池、會所。小區(qū)人車分流、智能化管理，地下停車位充足，綠化率達40%，鬧中取靜。2016年,是華鼎公司高速發(fā)展的一年,在這里,公司誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,共同努力,使公司力量更加壯大,同時,公司也會為有識人才提供優(yōu)越的發(fā)展平臺,使各位人才在工作中不斷提升,開發(fā)潛力并取得良好回報.

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)機場路雍王府小區(qū)1棟(近熊虎山莊,龍脊梯田高速) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 客房主管
3200-3800元

桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
25-38歲

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負責執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴格執(zhí)行安全制度，確?？头堪踩?。 4.及時反饋賓客信息和意見。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

5小時前

黃小姐; 客房中班
3300-5000元

桂林-陽朔縣-陽朔西街
初中以上

桂林帝球村酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、負責房間布置、保潔工作,為賓客提供舒適、干凈、方便的生活環(huán)境; 2、熟悉房間設(shè)施、設(shè)備的正確使用法,每日檢查房間設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況; 3、嚴格遵守酒店紀律、服從分配、盡職盡責,注意儀容、儀表、禮節(jié)、禮貌; 4、有較強的服務(wù)意思 5、負責酒店公區(qū)的衛(wèi)生 6、熟悉消防知識,在緊急情況下能完成自己的職責; 7、負責工作車的清潔、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)損壞及時報

4小時前

余女士

人事; 客房服務(wù)員（陽朔華美達酒店）
3000-5000元

桂林-陽朔縣

陽朔尚麒酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、按程序清掃客房,確保符合標準。 2、按標準補充各種客用品和巾類。 3、滿足客人各種合理的需求,做好客房的查房工作。 4、保持工作間及樓面的清潔,并將所有***倒掉。 5、客人有需維修的應(yīng)該及時報修,并跟蹤維修。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

5小時前

曾主管

人力資源經(jīng)理; 客房服務(wù)員
2400-3500元

桂林-七星區(qū)

陽朔碧玉國際大酒店有限責任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用有。

2025-05-29

趙小姐

招聘; 客房經(jīng)理（亞朵酒店）
4300-6000元

桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專以上
2年以上

桂林綠濤投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責： 1.負責客房部的整體經(jīng)營和運作；分配員工工作，制定工作計劃； 2.確保部門成本及各項費用，得以良好的控制； 3.根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查； 4.制定部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5. 定期組織部門培訓(xùn)以及對新員工進行崗前培訓(xùn)（如清潔流程、安全規(guī)范、服務(wù)禮儀），提升團隊技能； 6. 監(jiān)督員工考勤、儀容儀表及工作表現(xiàn)，及時反饋問題并協(xié)助改進；任職要求： 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗、有同崗位管理經(jīng)驗； 2.2年以上、熟悉客房運營流程及酒店管理系統(tǒng)； 3.能夠適應(yīng)彈性工作時間，包括周末和節(jié)假日；福利待遇： 1.綜合薪資4300-6000 2.商品提成+營收獎+體驗獎+工齡獎等； 3.繳納五險； 4. 基本月休4天，節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資； 5.提供食宿；

2025-05-29

唐小姐

人力資源主管; 客房主管
3000元

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈
中專以上
3年以上
25-40歲

桂林泊隱酒店管理集團有限公司

酒店/旅游

1.培訓(xùn)和指正樓層人員的工作； 2.檢查房態(tài)； 3.配合前臺更新房態(tài)及處理客訴； 4.客人遺留物品的存放管理； 5.月底布草盤點，制作布草及洗滌對賬單報表； 6.員工當月考勤積假核算； 7.樓層每日工作量的核算及電子報表的制作； 8.制定下月樓層培訓(xùn)計劃并執(zhí)行；

2025-05-28

蔣女士

HR; 客房主管
3000-4000元

桂林-陽朔縣

陽朔玖壤酒店管理有限公司

酒店/旅游

客房主管崗位職責： 1. 維護酒店形象，提高服務(wù)意識。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。 3. 根據(jù)部門工作計劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項接待任務(wù)和經(jīng)營指標。 4. 負責客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負責下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負責了解賓客對客房服務(wù)質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應(yīng)的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計劃，并對下屬員工進行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負責部門考勤的制作，并及時上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時完成上交辦的其它工作。任職資格： 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.英語口語良好、普通話標準； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。職位招聘1人

2025-05-26

何佳曉

經(jīng)理; 客房經(jīng)理
3000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際

桂林市瀾漾國際酒店有限公司

酒店/旅游

1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗，有聯(lián)號酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標準。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達能力和信息管理能力。職位招聘1人

2025-05-26

郝女士; 酒店客房主管
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
3年以上
18-50歲

桂林云天大酒店有限公司

酒店/旅游

1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程 2、對客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃并實施

2025-05-23

梁雪妹

經(jīng)理