職位描述
1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話并做好記錄協(xié)調(diào)
2、跟蹤房態(tài)并完善,管理發(fā)放鑰匙、磁卡等工具
3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作
公司簡(jiǎn)介
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桂林市冠泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,創(chuàng)建于2004年5月,注冊(cè)資金4000萬(wàn)元。是一家擁有二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì),追求卓越、專(zhuān)注品質(zhì)和細(xì)節(jié)的專(zhuān)業(yè)地產(chǎn)公司。公司擁有大批高素質(zhì)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)和實(shí)操能力極強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)人才,具備完善的經(jīng)營(yíng)管理體系和前瞻性的專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)理念,具有各類(lèi)商業(yè)投資全過(guò)程綜合開(kāi)發(fā)能力,借勢(shì)冠泰集團(tuán)的綜合優(yōu)質(zhì)資源,堅(jiān)持以雄厚的資金實(shí)力、技術(shù)力量、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)及運(yùn)營(yíng)能力,全面滿足投資者的需求,致力于全方位打造桂林市一流的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)。下轄桂林市冠泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、桂林市冠泰大酒店、桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司、桂林市冠泰高爾夫俱樂(lè)部、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等。公司秉承“構(gòu)建品質(zhì)新生活”為宗旨,深化以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,為人民提供優(yōu)質(zhì)的生活享受和文化體驗(yàn),為積極參與桂林市城市發(fā)展建設(shè),有著豐富的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、旅游項(xiàng)目及市政設(shè)施配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)為一體的全過(guò)程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開(kāi)發(fā)能力。集團(tuán)下屬控股公司包括:桂林羅山湖集團(tuán)有限公司、桂林市裕恒房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、桂林市中洋房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖水上樂(lè)園運(yùn)營(yíng)管理有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等公司堅(jiān)持“以人為本”的核心價(jià)值觀以及“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结槪浜瞎镜目焖俪砷L(zhǎng),冠泰通過(guò)提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和完善的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃吸引來(lái)自各行業(yè)的優(yōu)秀高級(jí)人才,充實(shí)管理團(tuán)隊(duì)。從公司成立起,冠泰在全國(guó)方位內(nèi)啟動(dòng)了招聘及發(fā)展計(jì)劃,從國(guó)內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲(chǔ)備未來(lái)發(fā)展需要的中高層管理人才,并為他們提供了提升自我,實(shí)現(xiàn)理想的優(yōu)質(zhì)平臺(tái)。在冠泰,機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)同在。當(dāng)您成為冠泰企業(yè)大家庭中的一份子,我們將會(huì)給您提供良好的工作環(huán)境,營(yíng)造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡(jiǎn)單而真誠(chéng)的人際關(guān)系。讓您有充足的空間施展您的抱負(fù),通過(guò)勤奮和努力去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值和人生目標(biāo)!我們真誠(chéng)期待您的加入!
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民宿房務(wù)\客房主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專(zhuān)以上 3年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)民宿客房的整體管理;分配和督導(dǎo)客房及民宿管家的工作,并制定整體的工作計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督和管控客房能耗成本及其它消耗成本費(fèi)用,得以良好的控制。 3、負(fù)責(zé)制定人員培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)新/老員工的崗位培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)工作技能水平。 4、負(fù)責(zé)管理民宿部的倉(cāng)庫(kù) 5、負(fù)責(zé)監(jiān)管民宿部的人員出勤、工作狀態(tài)、工作質(zhì)量、人力協(xié)調(diào)等。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)管民宿的相關(guān)資產(chǎn),如:固定資產(chǎn)、易耗品、布草等。 7、根據(jù)公司或部門(mén)的要求及標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 8、根據(jù)公司或部門(mén)的要求,及時(shí)做好相關(guān)臺(tái)賬的記錄。 9、根據(jù)公司或部門(mén)的要求,做好民宿室內(nèi)外區(qū)域蚊蟲(chóng)、蛇鼠等的防控工作。 10、及時(shí)完成公司或上級(jí)安排的工作。 任職要求: 1、溝通及表達(dá)能力良好。 2、能熟練的使用現(xiàn)代化辦公軟件和系統(tǒng),如WPS、企微等。 3、具備管理、制度、SOP文件攥寫(xiě)的能力。 4、具備管理團(tuán)隊(duì)及培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)(5人以上團(tuán)隊(duì))。2025-11-01
秦女士HR -
客房服務(wù)員2400-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車(chē)及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。2025-10-31
趙小姐招聘 -
客房主管3000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責(zé): 1. 維護(hù)酒店形象,提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議,并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整,最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù),并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好與其它部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作,確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn),提高部門(mén)員工的專(zhuān)業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門(mén)考勤的制作,并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格: 1. 酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn); 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 4. 五官端正,形象良好; 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人2025-10-28
何佳曉經(jīng)理 -
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn),有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-10-28
郝女士 -
酒店客房領(lǐng)班3500-5000元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 25-45歲崗位要求: 1.身體健康,能適應(yīng)客房服務(wù)工作的體力要求; 2.1年以上客房工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)操作流程 3.掌握布草折疊擺放技巧,熟練使用清潔工具設(shè)備; 4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng),具備耐心、細(xì)致、主動(dòng)的工作態(tài)度; 5.25-45歲以內(nèi) 福利待遇: 1.綜合薪資3500-5000 2.商品提成+營(yíng)收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等; 3.繳納五險(xiǎn); 4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國(guó)家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;2025-10-24
唐經(jīng)理人事部經(jīng)理 -
酒店客房部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專(zhuān)以上 3年以上 30歲以上1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求: 任職要求: 酒店管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-10-24
關(guān)小姐人事專(zhuān)員 -
客房主管/經(jīng)理5000-7000元桂林-陽(yáng)朔縣 5年以上廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2025-10-23
秦弦行政人事經(jīng)理 -
客房主管3200-3800元桂林-疊彩區(qū) 中專(zhuān)以上 1年以上 25-38歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)酒店客房部的管理工作,做好部門(mén)成本控制。 2.協(xié)作總經(jīng)理、經(jīng)理制作出的制度負(fù)責(zé)執(zhí)行。監(jiān)督。 3.嚴(yán)格執(zhí)行安全制度,確保客房安全。 4.及時(shí)反饋賓客信息和意見(jiàn)。 5.檢查各崗位的操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范,為顧客提供滿意的服務(wù)和優(yōu)質(zhì)的品質(zhì)質(zhì)量。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。2025-10-22
黃小姐 -
酒店客房經(jīng)理4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專(zhuān)以上 5年以上桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作,制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核,確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類(lèi)物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn),制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2025-10-20
陳女士經(jīng)理
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- 桂林市冠泰房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
- 成立時(shí)間 31年(1994年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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