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職位描述

一 崗位要求：1、男女不限，年齡18-45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極向上；2、熟悉打字，平時(shí)用過(guò)qq或者微信聊天即可；3、無(wú)需學(xué)歷，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，不會(huì)包教一對(duì)一指導(dǎo)；4、有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，肯虛心請(qǐng)教，能挑戰(zhàn)高薪5. 此工作不收取任何費(fèi)用，無(wú)押金，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)二 報(bào)名方式：直接投遞簡(jiǎn)歷，公司人事部會(huì)第一時(shí)間短信通知您！

公司簡(jiǎn)介

人才為最寶貴的財(cái)富,搭建了以員工發(fā)展為核心的培訓(xùn)體系,打造了全新線上線下一體化;秉承“員工富公司富,員工強(qiáng)公司強(qiáng)”的薪酬理念,推行了經(jīng)紀(jì)人高分成制、管理人員利潤(rùn)分紅制、職能人員薪高酬“三年翻一倍,五年翻兩倍”等薪酬福利政策,設(shè)立了仁杰獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、授課獎(jiǎng)、信息獎(jiǎng)、榮譽(yù)獎(jiǎng)等諸多獎(jiǎng)項(xiàng),實(shí)施了人才工程等一系列獨(dú)特的聚賢育才措施,集中構(gòu)建棠了富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)平臺(tái),助從業(yè)人員實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,攜手共創(chuàng)輝煌。

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 客服管家
4000-4300元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
大專(zhuān)以上 35歲以下

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門(mén)協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查； 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)上門(mén)拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負(fù)責(zé)各類(lèi)通知的張貼工作；負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手續(xù)，協(xié)同業(yè)主驗(yàn)收樓房。

1小時(shí)內(nèi)

恒大物業(yè)

HR; 客服經(jīng)理/主管
5500-9000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
25-35歲

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫(xiě)并提交報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫(xiě)并提交投訴月報(bào)； 4、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 5、制定銷(xiāo)售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政; 客服專(zhuān)員（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
2年以上
20-35歲

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)定保到期、過(guò)保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬，負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告； 2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作； 4、客戶信息分析：完成上月招攬分析報(bào)告（根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析）、新增客戶分析； 5、客戶信息管理：定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息（信息錄入錯(cuò)誤、車(chē)輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新）； 6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)； 7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤； 8、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤； 9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政; 客服經(jīng)理
5000-7500元·13薪

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專(zhuān)以上
2年以上
18-25歲

廣西博唯信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對(duì)銷(xiāo)售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。 6、有從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。 7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力 8、心理學(xué)專(zhuān)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或具備心理學(xué)能力證書(shū)的優(yōu)先錄用 9、女性優(yōu)先

1小時(shí)內(nèi)

楊小姐

HR; 旅游定制師/銷(xiāo)售客服
3500-8000元·13薪

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 26-40歲

廣西新干線國(guó)際旅行社有限公司

酒店/旅游

通過(guò)旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，幫助客人規(guī)劃行程方案，介紹旅游，有效的溝通，促成交易。 1、善于溝通，工作熱情能主動(dòng)學(xué)習(xí)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、高中（中專(zhuān)）及以上學(xué)歷，23-40周歲，能熟練打字和使用常用的辦公軟件 3、歡迎喜歡旅游行業(yè)，接受能力強(qiáng)，比較想掙錢(qián)的加入。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

經(jīng)理; 淘寶客服
3000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上
1年以上
20-35歲

桂林力恒新能源科技有限公司

能源相關(guān)

1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服； 2、通過(guò)平臺(tái)客服軟件與客戶溝通，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、配合直播助播，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營(yíng)管理提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。

2025-05-10

黃源

總經(jīng)理; 客服
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

桂林億森咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

1、公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，根據(jù)公司提供的線索，通過(guò)電話和微信洽談合作 2、提供客戶滿意服務(wù)，贏得客戶認(rèn)可 3、不含銷(xiāo)售性質(zhì) 條件：1、年齡：18-32歲，(條件優(yōu)異可放寬年齡限制）男女不限，學(xué)歷不限 2、對(duì)電銷(xiāo)崗位感興趣，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 3、普通話流利，有較強(qiáng)的表達(dá)能力，口齒清楚，具備服務(wù)意識(shí) 4、可接受實(shí)習(xí)半年以上的實(shí)習(xí)生待遇：1、底薪3000＋提成+獎(jiǎng)金，人均績(jī)效5000，月綜合收入10000＋，上不封頂，能者多得。 2、工作時(shí)間：9：00-12：00 13：30-18：00 3、節(jié)假日休 4、公司晉升機(jī)會(huì)多，優(yōu)秀者可帶團(tuán)隊(duì)，升小組長(zhǎng) 5、年輕化團(tuán)隊(duì)，公司氛圍好，不定時(shí)下午茶，聚餐，期待你的加入！

2025-05-10

聶經(jīng)理

人事經(jīng)理; 客服專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-秀峰區(qū)
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、根據(jù)銷(xiāo)售、售后滿意度指標(biāo)進(jìn)行客戶回訪； 2、達(dá)成每月各項(xiàng)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)； 3、定期向客戶進(jìn)行生日、節(jié)日問(wèn)候及銷(xiāo)售、售后活動(dòng)電話或信息邀約； 4、客戶報(bào)怨投訴受理，積極回應(yīng)，完成對(duì)責(zé)任部執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行跟蹤至閉環(huán)環(huán)節(jié)，積極維系客戶關(guān)系； 5、按要求完成新車(chē)客戶、保有客戶、潛在客戶的面訪工作，并生成分析報(bào)告。

2025-05-10

莫總監(jiān)

HR; 電話邀約客服
5000-8000元

桂林-靈川縣-八里街
高中以上 18-35歲

桂林中達(dá)豐田汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)回復(fù)線上留資的客戶問(wèn)題，以及邀約客戶到店看車(chē)。 2、負(fù)責(zé)線上客戶線索分析、價(jià)格更新，網(wǎng)絡(luò)后臺(tái)維護(hù)，電話聯(lián)絡(luò)。 3、做好網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析。 4、完成公司及上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。（本崗位只招女性）

2025-05-10

李女士

人事行政經(jīng)理; 物業(yè)客服
2500-3500元

桂林-靈川縣-三元極第
高中以上
2年以上
20-45歲

桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來(lái)訪，做好相關(guān)登記工作；及時(shí)跟進(jìn)；及時(shí)回訪，與業(yè)戶建立良好的溝通； 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門(mén)跟進(jìn)處理； 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收； 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作，完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

2025-05-10

龍女士

財(cái)務(wù)