職位描述
確保酒店客房干凈和酒店設施的完好；
負責組織、安排和協(xié)調(diào)客房及公共區(qū)域的清掃工作；
督導、考核下屬員工按標準和流程實施清掃與服務工作；
提供周到的服務，滿足客人的需求；
管理客房物品，進行客房的培訓工作
公司簡介
?廣西第一家桔子酒店·精選現(xiàn)已落戶山水甲天下的桂林。 ??? 作為知名的“設計師酒店”品牌，桔子酒店·精選（桂林站店）由國外著名設計師設計，擁有各類裝修精美、設施先進的客房，客房音響系統(tǒng)支持藍牙，Iphone,Ipad和筆記本，并且可與手機和電視直接連接。全部房間可無線上網(wǎng)，配備39寸液晶電視、電動窗簾、客房紅外感應取電、智能燈光控制系統(tǒng)，客房隔音系統(tǒng)由清華聲學所設計，為您帶來安靜舒適的睡眠環(huán)境，是您出差旅游的最佳選擇。 酒店地址：桂林市象山區(qū)翠竹路5號桔子酒店·精選（桂林站店）
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餐飲前廳經(jīng)理3000-3500元桂林-疊彩區(qū) 25-45歲桂林市現(xiàn)代社會工作服務中心教育/培訓幸福鄰里社區(qū)食堂致力于為居民提供“家門口的暖心餐”，期待您的加入，共同為社區(qū)服務貢獻力量，攜手打造溫馨便捷的社區(qū)生活圈！ 崗位職責：1. 管理食堂前廳事務：2. 負責日常餐費結(jié)算（含現(xiàn)金、微信/支付寶等電子支付），準確完成賬目核對與收銀系統(tǒng)（POS機）錄入；3. 妥善管理現(xiàn)金及支付流水，每日下班前核對賬目，確保賬實相符、記錄清晰可查；4. 協(xié)助統(tǒng)計每日/每月用餐人數(shù)、消費數(shù)據(jù)，配合財務完成對賬與報表整理；5. 耐心解答居民關(guān)于就餐優(yōu)惠政策、充值規(guī)則等問題，提供優(yōu)質(zhì)服務。 任職要求：1. 持有有效健康證；2. 熟悉基本財務常識，能熟練操作收銀系統(tǒng)及簡單辦公軟件；3. 工作細心嚴謹，有收銀、財務或社區(qū)服務相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；4. 具備良好的溝通能力與服務意識，對老年居民有耐心。1小時內(nèi)
黃誠人事經(jīng)理 -
宴會領班3800-5000元桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上 18-36歲桂林晨龍酒店有限公司酒店/旅游1.對本店員工進行技術(shù)指導，調(diào)配員工工作，記錄考勤。 2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領員工認真做好餐前準備工作，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務工作，及時處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔。 6.配合跟進店長的店內(nèi)其他安排。1小時內(nèi)
黎經(jīng)理人事專員 -
樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右 4.底薪2600 ，30-55歲3小時前
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餐廳領班3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路4小時前
麥姐人事專員
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中西餐廳領班2300-2800元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、檢查餐廳各部位設施、設備、衛(wèi)生等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 2、指導完成餐廳日常經(jīng)營工作。 3、及時反饋員工信息，多與員工溝通。 4、注意觀察餐廳客人的用餐情況，滿足客人提出的各種需求。 5、確保餐廳設施、設備運轉(zhuǎn)正常。 崗位要求： 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗； 2、接受倒班6：00-14：00、16：00-23：30，月休5天。2025-10-20
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日餐廳領班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供最佳服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合主管工作，服從主管或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 1、年齡18-40歲，身體健康，女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上，能吃苦。 2、品行端正，能吃苦耐勞，初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿擾。 工作時間：10:00--14:00、16:30--20:30，月休5天 公司地址：桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘，有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-10-20
周女士招聘
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餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-10-20
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳領班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進行技術(shù)指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔2025-10-20
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餐廳樓面主管3000-4000元桂林-靈川縣 中專以上 5年以上桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示，上傳下達，準時當班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位，保證各項服務質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求，合理安排服務人員的工作，督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務工作，并在現(xiàn)場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。與公關(guān)營銷人員合作，了解客人的具體情況，妥善處理客人投訴，并及時向主管領導匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作，管理制度，負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有一定的組織、管理能力。2025-10-18
廖女士行政人事 -
餐廳主管3000-4000元桂林-陽朔縣 高中以上 2年以上 22-40歲陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。 7、加強餐廳財產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務員的班次。 10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會，傳達上級指示，布置工作。 11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報。 12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。 13、協(xié)助處理下屬員工有關(guān)人事上事宜，并對有需要員工進行輔導。 14、參加部門定期召開例會及工作會議。 15、經(jīng)常檢查各項物料的存量，保證餐廳運作的需要，同時杜絕不必要的浪費。 16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。2025-10-14
曾主管人力資源經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經(jīng)營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經(jīng)營;場地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營);零售煙(憑有效許可證經(jīng)營)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。) -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
許可項目：住宿服務;餐飲服務;食品銷售;城市配送運輸服務（不含危險貨物）;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;酒類經(jīng)營;旅游業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：停車場服務;酒店管理;物業(yè)管理;商務代理代辦服務;住房租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;日用百貨銷售;會議及展覽服務;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
住宿服務（憑有效許可經(jīng)營）；酒店管理；企業(yè)形象策劃；室內(nèi)外裝飾工程設計；餐飲服務（憑有效許可經(jīng)營）；健身服務；銷售：工藝品（不含文物、象牙制品），食品（憑有效許可經(jīng)營）；零售：香煙（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
專業(yè)從事家裝、別墅、寫字樓、辦公室、酒店等設計、施工一條龍服務。 -
許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修；建筑智能化系統(tǒng)設計；特種設備安裝改造修理。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物業(yè)管理；家政服務；停車場服務；酒店管理；住房租賃；物業(yè)服務評估；集貿(mào)市場管理服務；信息系統(tǒng)集成服務；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)經(jīng)紀；園林綠化工程施工；市場營銷策劃；安防設備銷售；住宅水電安裝維護服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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酒店 30-50人 -
住宿服務、旅游信息咨詢服務。
- 桂林桔子酒店有限公司
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 8年（2017年6月6日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
