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職位描述

一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)管理，帶領(lǐng)團隊完成月度指標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)店鋪人員管理、財務(wù)管理及店務(wù)處理；
3. 做好銷售數(shù)據(jù)、貨品分析，收集競品信息；
4. 做好與公司總部之間的上傳下達(dá)工作。
二、崗位要求：
1. 1年以上服裝或3年以上內(nèi)衣管理經(jīng)驗；
2. 高中及以上學(xué)歷，24-38歲，形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利：
1. 薪資構(gòu)成：基本工資+提成；
2. 豐厚福利：社會保險+公積金+專業(yè)培訓(xùn)+員工活動。

公司簡介

深圳柔美品牌運營管理有限公司是一家立足于新本源生活方式的北歐設(shè)計師品牌管理公司，旗下主營品牌RomedMaore（柔美）主張遵從北歐設(shè)計理念，將藝術(shù)性與功能性完美融合并賦予現(xiàn)代女性獨特的生活智慧。產(chǎn)品以內(nèi)衣為主打，集合家居服、潮流服飾、運動服、家居用品、泳衣、鞋帽、飾品、花藝、收納、護膚等30多種品類，一店整合上千款產(chǎn)品。
作為國內(nèi)首創(chuàng)的創(chuàng)新型內(nèi)衣集合店品牌，柔美憑借獨特的一站式SPA集合店體驗?zāi)Ｊ脚c高性價比潮流單品在國內(nèi)迅速刮起內(nèi)裝消費新風(fēng)潮，為消費者帶來全新的生活和購物體驗。目前柔美在全國已開拓300多家品牌旗艦店，門店遍布北京、深圳、上海、武漢等國內(nèi)一二線城市頂級購物中心、百貨商場和核心商業(yè)街，展現(xiàn)出柔美模式強大的品牌號召力。
公司坐落于深圳南山CBD中心商務(wù)圈，毗鄰高素質(zhì)人才匯聚圣地——深圳大學(xué)，擁有超現(xiàn)代化、舒適高端的辦公環(huán)境及周邊配套。公司匯集五百強企業(yè)精英以及上市集團時尚界人才，科學(xué)整合品牌營銷、時尚趨勢概念及消費者體驗管理資源，先后斬獲“深圳市內(nèi)衣行業(yè)協(xié)會副會長單位”、“中國百強優(yōu)秀企業(yè)”、“新零售行業(yè)十大杰出創(chuàng)新人物”等行業(yè)殊榮，專注為奉行輕奢生活的18-35歲時尚都市人群打造一個身邊的高品質(zhì)生活集合店品牌。

上班地點

可能感興趣的職位: 店長
4500-8000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)門店日常運營管理，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)。制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。培訓(xùn)員工，提升團隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生，確保運營順暢。崗位要求：有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。具備較強的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力。溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。工作積極，責(zé)任心強，抗壓能力強。七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作平常比較忙，可直接電話聯(lián)系何 159--7734--4652

1小時內(nèi)

何文婷

人事經(jīng)理; 店員，店長，店助，咨詢師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達(dá)廣場

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機械/設(shè)備/重工

1. 品牌手機銷售 2. 店面現(xiàn)場管理 3. 業(yè)績管控達(dá)成

1小時內(nèi)

朱經(jīng)理

總經(jīng)理; 建材/家居品牌店店長（臨桂店）
4500-10000元

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
25-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 2、對店面人員及導(dǎo)購員的日常管理，并負(fù)責(zé)各項培訓(xùn)工作； 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系，促進本店銷售業(yè)績提升，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)； 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，專業(yè)知識掌握扎實； 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；工作具有責(zé)任心、執(zhí)行能力強，能承受工作壓力，具有團隊合作精神； 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。薪資待遇： 1、底薪+高額提成（5000保底，上不封頂)，工作時間9：00-18:00

1小時前

青禾美邦

招聘專員; 店長
7000-8000元

桂林-七星區(qū)
中專以上

桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司

餐飲業(yè)

1、具有五年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，能獨立擔(dān)任店長一職，全面管理樓面及廚房；直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)； 2、組織和督促完成各項任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo)，并對的年度、月度經(jīng)營狀況做分析并報總經(jīng)理；? 3、勤懇、務(wù)實，能夠接受新的管理理念，愿意跟隨團隊共同激情創(chuàng)業(yè)，能夠不斷接受新的挑戰(zhàn)，與公司共同成長；? 4、?工作敬業(yè)，有責(zé)任心； 5、具有很強的計劃組織執(zhí)行能力，通過對門店的人、財、物的有效資源整合，完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營目標(biāo)，同時保障公司整體的發(fā)展。

2小時前

鄧瓊

人事經(jīng)理; 儲備店長
3000-12000元

桂林-七星區(qū)-施家園
高中以上
2年以上

桂林同鑫康商貿(mào)有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

羊奶專賣店儲備店長崗位詳情：要求：男女不限，25-45歲，高中以上學(xué)歷，有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗，具有良好的溝通意識和服務(wù)意識，愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內(nèi)相關(guān)商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關(guān)系試用期1個月，轉(zhuǎn)正后各種福利，基本薪資+提成+獎金，崗位晉升儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總上班時間8-12 午休2小時下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假，公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大，歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。

2小時前

周先生

人事部負(fù)責(zé)人; 生鮮店店長
3500-6500元

桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-46歲

桂林牧生源連鎖超市有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時，基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，年齡25-45歲，男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強的溝通能力執(zhí)行能力，能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等崗位晉升：店長——區(qū)域經(jīng)理

2小時前

伍女士

人事行政主管; 客世界店長
4000-7000元

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場
大專以上
3年以上

桂林優(yōu)學(xué)商貿(mào)有限責(zé)任公司

計算機硬件

1：主要負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)機銷售和店鋪經(jīng)營管理，銷售任務(wù)的完成 2：高中或者大學(xué)以以上學(xué)歷，年齡22到33歲之間，住七星區(qū)優(yōu)先 3：懂電腦者優(yōu)先，誠實守信，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量 4：店長要有培訓(xùn)新員工的能力，陳列產(chǎn)品，積極學(xué)習(xí)銷售專業(yè)知識，提升店鋪業(yè)績的能力

3小時前

李小燕

人事; 旗艦店店長
5000-20000元

桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū)
大專以上
3年以上
26-35歲

廣西恒度冷氣工程有限公司

機械/設(shè)備/重工

工作內(nèi)容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標(biāo)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé) 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調(diào)旗艦店）廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿(mào)易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標(biāo)，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！

5小時前

唐先生

總經(jīng)理; 特步華南城店長
4000-7000元

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街

特步體育

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調(diào)配，保證貨品充足； 2、負(fù)責(zé)門店團隊建設(shè)、培訓(xùn)員工銷售技巧及產(chǎn)品知識，考勤管理；任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經(jīng)驗。 2、親和力好、服務(wù)意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。

12小時前

黃小姐; 家居品牌店店長（亞洲國際）
4000-10000元

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場
高中以上
2年以上
28-45歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1、有門店管理工作經(jīng)歷； 2、對導(dǎo)購員制定業(yè)績考核，整理分析銷售數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)導(dǎo)購員的日常培訓(xùn)、管理工作； 3、能完成公司下達(dá)的各項銷售任務(wù)； 4、能配合商場完成促銷活動，能與商場其他商家互相交換客戶信息。底薪：3500+（1-5個點）提成，月休4天

2025-07-28

青禾美邦

招聘專員