職位描述
1、語言組織表達能力強，吃苦耐勞。
2、具有較強的抗壓能力。工作積極主動，喜歡挑戰(zhàn)性工作，對工作充滿熱情和干勁。
3、有管理經驗者優(yōu)先。
4、豐厚底薪+高提成+豐厚年終獎+過節(jié)福利等。
公司簡介
? ? ? ?桂林誠創(chuàng)營銷管理有限公司（簡稱“誠創(chuàng)公司”）定位為領先的精品電器供應鏈服務專家，是專業(yè)服務地產后市場的綜合精品電器供應鏈服務商，目前已與萬達、恒大等地產巨頭企業(yè)結成緊密型戰(zhàn)略合作伙伴關系，并開展國內外一線品牌全品類電器業(yè)務合作。同時，誠創(chuàng)公司積極探索與實踐“互聯(lián)網+實體”的創(chuàng)新零售模式，推進美好生活新時代背景下零售企業(yè)的轉型升級。
? ? ? ?誠創(chuàng)公司旗下?lián)碛腥f達格力電器生活館、萬騰電器生活館，是桂林地市規(guī)模最大、品類最全、銷售最專業(yè)、服務最有價值的格力全品類超級綜合旗艦店。
? ? ? ?萬騰電器主要經營萬和、LG、老板、海信、康道、歐美/日韓系精品小家電等品牌電器產品，為客戶提供品質最優(yōu)秀、服務最有價值的家居電器綜合解決方案。 誠創(chuàng)公司主體事業(yè)部分為零售、工程兩大事業(yè)部，零售事業(yè)部旗下?lián)碛懈窳?、LG、萬和、老板、康道、創(chuàng)維、海信等品牌全系列電器產品；工程事業(yè)部主營家用/商用中央空調、中央熱水 、中央凈水、新風系統(tǒng)、地暖系統(tǒng)等工程。
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旗艦店店長5000-20000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩D3小區(qū) 大專以上 3年以上 26-35歲廣西恒度冷氣工程有限公司機械/設備/重工工作內容： 1、制訂和執(zhí)行門店崗位操作規(guī)范，管理排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規(guī)范 2、管理商品陳列，保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃，策劃促銷方案和促銷活動，回籠銷售款項 4、妥善處理顧客投訴，不斷優(yōu)化門店管理，提升顧客滿意度 5、制定、執(zhí)行、完成銷售目標，積極向上，認真負責 6、底薪+績效+提成+五險+國家法定假日+其他福利+股份分紅 7、工作地點：桂林市翠竹路青禾美邦1號門（格力舒享家格力中央空調旗艦店） 廣西恒度（恒菱機電、晟昌貿易）是一個有理想的企業(yè)，不斷挑高奮斗的目標，因公司發(fā)展不斷壯大，現(xiàn)向社會誠招廣納各類人才，同時我司將為諸多奮斗者提供施展才華的更大舞臺！2025-05-11
唐先生總經理 -
店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責任公司醫(yī)療設備/器械崗位職責： 負責門店日常運營管理，帶領團隊完成銷售目標。 制定銷售計劃，開發(fā)新客戶，維護老客戶。 培訓員工，提升團隊專業(yè)水平和服務質量。 管理店內庫存、設備及衛(wèi)生，確保運營順暢。 崗位要求： 有銷售或管理經驗者優(yōu)先。 具備較強的領導力和團隊管理能力。 溝通能力強，能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極，責任心強，抗壓能力強。 七星區(qū)，象山區(qū)，疊彩區(qū) 都有連鎖分店，可就近安排工作 平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-05-11
何文婷人事經理 -
高新萬達店長4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達廣場 大專以上 3年以上 24-32歲桂林優(yōu)學商貿有限責任公司計算機硬件1：主要負責科大訊飛AI學習機的銷售和店鋪經營管理，新員工培訓 2：大專及以上學歷，年齡24到32歲 3：熱愛教育事業(yè)，有耐心，有良好的語言表達能力和溝通能力，積極學習產品知識，提升自己的銷售和管理能力 4：懂電腦者優(yōu)先，五官端正，口齒伶俐，身體健康，能吃苦耐勞，積極向上，有正能量，有團隊精神，大小姐 ，大少爺，上班拿著手機不放的勿擾，此工作上班期間不允許玩私人手機，有事可以接打電話. 5：店長需要培訓新員工，負責產品陳列，補貨，提升店鋪業(yè)績2025-05-11
李小燕人事 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情： 要求：男女不限，25-45歲，高中以上學歷，有零售店、專賣店銷售管理經驗和運作經驗，具有良好的溝通意識和服務意識，愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示，店內相關商品的銷售，宣傳等，輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳，拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案，維護客戶關系 試用期1個月，轉正后各種福利，基本薪資+提成+獎金， 崗位晉升 儲備店長-店長-經理-區(qū)域經理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天，節(jié)假日有放假， 公司目前擁有13家直營連鎖店，發(fā)展空間巨大， 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-05-11
周先生人事部負責人 -
店長4500-8000元無固定辦公點 高中以上 2年以上 18-35歲桂林金蝶軒食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述 崗位職責： 1、按照面試結果分配前廳、后廚工作； 2、嚴格執(zhí)行產品生產流程和標準； 3、為顧客提供熱情周到的服務，介紹出品，解答 疑問； 4、服從管理人員安排，根據(jù)公司的培訓計劃按時學習完成 崗位； 5、嚴格執(zhí)行崗位操作標準； 6、為顧客、為伙伴提供干凈、食品安全的消費環(huán)境。 任職要求： 1、有良好的食品安全意識和衛(wèi)生習慣； 2、有服務工作經驗優(yōu)先； 3、具有吃苦耐勞的精神和較強的抗壓性； 4、嚴格執(zhí)行生產流程和標準，遵守規(guī)格； 5、工作認真，積極主動，有團隊意識； 6、良好的個人形象，18-35歲 1. 1.對工作負責 2.服從工作調配 3.踏實肯干 4.有責任心2025-05-11
劉鑫沅經理 -
特步華南城店長4000-7000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街特步體育批發(fā)/零售崗位職責： 1、負責店鋪的運營管理、陳列、店鋪業(yè)績管理、門店貨品的盤點工作、對門店貨品及時調配，保證貨品充足； 2、負責門店團隊建設、培訓員工銷售技巧及產品知識，考勤管理； 任職資格： 1、年齡20-38歲；至少一年以上服裝行業(yè)或運動品牌店鋪管理經驗。 2、親和力好、服務意識強，有激情、有上進心、有團隊精神、服從上級安排。2025-05-11
黃小姐
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丹泉專賣店店長（梧州）7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、全面負責專賣店的店鋪運營管理：包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀，經營報表管理等工作； 2、負責專賣店團購客戶開發(fā)、意見領袖開發(fā)，整合資源，實現(xiàn)銷售轉化； 3、負責門店客戶接待及銷售服務管理； 4、負責門店推廣活動的策劃及組織； 5、負責門店的人員管理工作； 任職條件： 1、大專以上學歷，年齡28-40歲； 2、有銷售經驗，或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務經驗，有中高端店鋪運營管理經驗者優(yōu)先； 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信，熱愛銷售，抗壓能力強； 4、具備良好的組織協(xié)調、溝通表達能力強，有良好的客戶服務意識； 5、具備很強的責任心和成就動機； 6、掌握辦公軟件相關技能。2025-05-11
郭太兵：18577318580/痳晉：15977332468
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市吉好貿易有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作，有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括：營業(yè)員的行為舉止，儀容儀表，服務禮儀。商品陳列，價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象，道具和物品，地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的，及時的，準確的傳達給員工； 2、加強服務意識，處理各類投訴，不推諉、不拖延，積極而謹慎地開展工作； 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作； 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況，嚴格禁止不合要求的商品入庫，體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生，及時督促供應商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作； 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作；定期分析銷售狀況，找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調整工作。 1、市場營銷等相關專業(yè)，2年以上生鮮區(qū)工作經驗； 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎； 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關情況； 5、熟悉有關商品質量、商品價格法令法規(guī)，積極維護消費才能權益； 熟悉零售行業(yè)，對市場變化有敏銳的觀察力； 6、熟悉辦公軟件及相關商業(yè)管理軟件的使用。2025-05-10
朱女士HR -
俏娃娃店長/店助3000-6000元無固定辦公點 中專以上 3年以上 25-45歲桂林厚常貿易有限公司（俏娃娃婦嬰用品專賣）批發(fā)/零售1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數(shù)據(jù)，督促目標的達成； 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范，促進商品銷售，完成業(yè)績指標；關注線上銷售和當?shù)甑臏N商品和高庫存商品，推進門店各項促銷活動 4、監(jiān)督全員做好新會員推廣和招募，做好添加會員微信、私信、社群 5、監(jiān)督和檢查店內的陳列、衛(wèi)生、商品的缺貨補貨情況，關注商品周轉率和高庫存商品消化，收集商品市場信息反饋 6、監(jiān)督檢查門店活動氛圍營造，活動POP規(guī)范、賣場5S的整理、整頓、清潔、清掃 任職要求 1、具有良好的團隊溝通和協(xié)調能力，統(tǒng)籌能力 2、具有較強的組織和管理能力，能以身作則 3、具有專業(yè)零售知識，零售業(yè)銷售管理工作經驗，有母嬰行業(yè)或大型超市管理工作經驗優(yōu)先 市區(qū)店及臨桂區(qū)店都招人2025-05-10
陽小姐
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雅婧童裝店長/店助（臨桂區(qū)及桂林市區(qū)）3500-8000元桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 2年以上桂林雅婧電子商務有限公司服裝/紡織/皮革主要負責管理店鋪日常工作；帶領下屬開展導購活動，開拓、維護客戶資源，完成公司的銷售任務。 要求： 1.年齡20-45歲，相貌端正大方，身體健康，善于溝通，積極主動。 2.對服裝行業(yè)了解，有2年以上零售店鋪管理經驗。2025-05-10
人資經理
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許可項目：包裝裝潢印刷品印刷；住宅室內裝飾裝修；施工專業(yè)作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；平面設計；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；圖文設計制作；工業(yè)設計服務；品牌管理；工程管理服務；攝像及視頻制作服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；動漫游戲開發(fā)；園林綠化工程施工；金屬門窗工程施工；住宅水電安裝維護服務；家具安裝和維修服務；家用電器安裝服務；建筑裝飾材料銷售；建筑防水卷材產品銷售；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；金屬結構銷售；金屬制品銷售；門窗銷售；燈具銷售；家具銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；家居用品銷售；家用電器銷售；照明器具銷售；電子產品銷售；物聯(lián)網設備銷售；辦公服務；市場營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；項目策劃與公關服務；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；人工智能應用軟件開發(fā)；數(shù)字文化創(chuàng)意軟件開發(fā)；網絡與信息安全軟件開發(fā)；玩具、動漫及游藝用品銷售；日用百貨銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
目前主要銷售、安裝及維修暖通空調設備、是美國約克在桂林的獨家代理、空氣能熱水器、太陽能熱水設備、德國菲斯曼燃氣壁掛爐設備、中央空調、水處理凈化設備、以及新風系統(tǒng)設計、安裝.。 -
許可項目：貨物進出口；食品經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：農副產品銷售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；地產中草藥(不含中藥飲片）購銷；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；文具用品批發(fā)；文具用品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；機械設備銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；家具銷售；水產品批發(fā)；水產品零售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；家用電器銷售；橡膠制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；電氣機械設備銷售；電氣設備銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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家具建材，商城，智能家居
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電器
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電子/電器
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電器/家電
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電器
- 桂林誠創(chuàng)營銷管理有限公司
- 所在行業(yè) 電器/家電
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- 企業(yè)性質 有限責任
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