職位描述
1、統(tǒng)籌整個門店運營;
2、負責來店客戶跟進及關(guān)系維護,有獨立銷售經(jīng)驗,能與客戶及施工方溝通,具備現(xiàn)場把控能力;
3、完成銷售目標,提升客戶轉(zhuǎn)換率、客單價,處理好客戶投訴和交付事項;
4、控制好產(chǎn)品銷售毛利,協(xié)調(diào)門店人員工作,對門店狀況經(jīng)營狀況進行分析和改善;
5、協(xié)助上級開展工作
公司簡介
桂林冠林家具有限公司成立于2015年,注冊資金500萬元,坐落于桂林疊彩區(qū)萬達廣場,是一家集家具生產(chǎn)、設(shè)計、銷售、售后和家具配套等為一體的全能型公司。
? ? 公司自成立以來,始終堅持以“家具質(zhì)量為企業(yè)的生命”為核心理念,堅守“創(chuàng)新·專業(yè)·誠信·高效”的經(jīng)營宗旨。卓越的品質(zhì),合理的價格,優(yōu)良的服務(wù)是我們的承諾。我們將恪守以誠為本,以質(zhì)為根,以服務(wù)取勝,以科技領(lǐng)先,專心為您打造高品質(zhì)的時尚生活,誠心為您提供滿意的家居服務(wù)。
經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,公司擁有一座大型現(xiàn)代標準化廠房及一批一流的家居制作隊伍、資深的家居設(shè)計團隊以及完善的軟硬件設(shè)備平臺,用創(chuàng)意的藝術(shù)表現(xiàn)形式,不斷為客戶打造高品質(zhì)的時尚產(chǎn)品,客戶的滿意和長久信賴是我們矢志不渝的追求。
公司的產(chǎn)品包括衣帽間、衣柜、鞋柜、榻榻米、酒柜、書柜、電視柜和護墻板等,具備完整的客廳系列、睡房系列、廚房系列和餐廳系列,公司的產(chǎn)品風格主要輕奢系列和新中式系列,一直以來公司都以優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的原材料、并經(jīng)過精挑細選;對工藝精益求精,以其獨特的設(shè)計風格、精巧的工藝、優(yōu)良的品質(zhì)和真誠的服務(wù),贏得廣大客戶的青睞。
公司的不斷發(fā)展,離不開企業(yè)的“創(chuàng)新”精神,一次又一次的榮譽也給了公司無限的動力和鼓舞,是廣西定制家具協(xié)會桂林分會會長單位,這對冠林家具來說是公司自主創(chuàng)新成果的一種體現(xiàn),一個里程碑,也是一個新的起點。在未來冠林家具將會加技術(shù)創(chuàng)新科學管理的戰(zhàn)略方針,實現(xiàn)公司品牌、資本、文化的有效整合,繼續(xù)穩(wěn)固企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè),續(xù)寫更加精彩的樂章。
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靈川八里街人人樂店員店長3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1. 品牌手機銷售 2. 服從管理 3. 責任心強1小時內(nèi)朱經(jīng)理總經(jīng)理
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門店管理店長(五金機電類)4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上 22-45歲桂林粵達電氣有限公司生產(chǎn)/制造主要負責門店商品銷售和進出貨和人員管理及日月報制定等相關(guān)工作,6天/周工作制。1小時內(nèi)廖先生經(jīng)理
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儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。3小時前周先生人事部負責人
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建材直營店店長4500元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上 28-45歲桂林市品宏商貿(mào)有限責任公司批發(fā)/零售崗位職責?: 1、銷售管理? 根據(jù)公司整體銷售計劃,制定門店月度、季度及年度銷售目標,并分解到各銷售人員,監(jiān)督目標達成情況。? 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的銷售策略,推動歐普照明、小特衛(wèi)浴等品牌產(chǎn)品的銷售,提高市場占有率。? 組織開展門店促銷活動,包括活動策劃、執(zhí)行及效果評估,確?;顒舆_到預(yù)期銷售效果。? 2、團隊管理? 負責門店人員的招聘、培訓、考核及激勵,打造一支高素質(zhì)、高績效的銷售團隊。? 合理安排員工工作班次,確保門店正常運營,營造積極向上的工作氛圍。? 指導員工進行客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售談判,提升員工的銷售技巧和服務(wù)水平。? 3、品牌與產(chǎn)品管理? 維護歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌的良好形象,嚴格執(zhí)行品牌方的陳列標準和營銷策略。? 及時了解產(chǎn)品信息,包括新品上市、產(chǎn)品特性、價格調(diào)整等,組織員工進行產(chǎn)品知識培訓,確保員工準確向客戶介紹產(chǎn)品。? 監(jiān)控門店產(chǎn)品庫存,合理安排補貨,避免缺貨或積壓現(xiàn)象,確保產(chǎn)品供應(yīng)充足。? 4、客戶關(guān)系管理? 建立健全客戶檔案,定期回訪客戶,了解客戶需求和滿意度,處理客戶投訴和糾紛,提升客戶忠誠度。? 積極拓展新客戶,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品推薦,擴大客戶群體。? 5、門店運營管理? 負責門店的日常運營工作,包括環(huán)境衛(wèi)生、安全防范、設(shè)備維護等,確保門店正常、有序運營。? 嚴格執(zhí)行公司的財務(wù)制度和流程,做好門店的收銀、賬務(wù)核對等工作,確保資金安全。? 定期向區(qū)域運營經(jīng)理匯報門店銷售情況、運營狀況及存在的問題,并提出改進建議。? 任職資格?: 1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2、工作經(jīng)驗:具有 3 年以上建材行業(yè)門店管理經(jīng)驗,熟悉照明、衛(wèi)浴等建材產(chǎn)品的銷售和運營模式,有歐普照明、小特衛(wèi)浴等一二級品牌相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。? 3、具備較強的銷售管理能力,能夠制定有效的銷售策略并推動執(zhí)行,實現(xiàn)銷售目標。? 4、擁有良好的團隊管理能力,善于激勵和培養(yǎng)員工,提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。? 5、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能夠妥善處理客戶投訴和糾紛,維護客戶關(guān)系。? 6、熟悉建材行業(yè)市場動態(tài)和競爭對手情況,具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。? 7、具備一定的財務(wù)知識和成本控制意識,能夠合理安排門店各項開支。? 8、素質(zhì)要求:工作積極主動,責任心強,能夠承受較大的工作壓力,具有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。?10小時前張女士人事行政專員
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店長7000-15000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、具備人員培訓及團隊管理經(jīng)驗; 3、具備做好酒店內(nèi)控管理、房務(wù)管理、餐廳管理技能等; 4、善于處理客戶關(guān)系,有服務(wù)精神; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經(jīng)驗; 6、熟悉文旅和民宿行業(yè)現(xiàn)狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務(wù);10小時前余女士人事
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建材/家居品牌店店長(臨桂店)4500-10000元桂林-臨桂區(qū) 2年以上 25-45歲桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司中介服務(wù)1、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的各項銷售任務(wù); 2、對店面人員及導購員的日常管理,并負責各項培訓工作; 3、協(xié)調(diào)各店間關(guān)系,促進本店銷售業(yè)績提升,完成領(lǐng)導下達的各項任務(wù)指標; 4、負責店內(nèi)其他事務(wù)。 1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,專業(yè)知識掌握扎實; 2、具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;工作具有責任心、執(zhí)行能力強,能承受工作壓力,具有團隊合作精神; 3、具有較強的門店銷售組織以及門店運營管理能力、良好的市場意識以及門店經(jīng)營分析能力、較強的人員管理及人員激勵能力。 薪資待遇: 1、底薪+高額提成(5000保底,上不封頂),工作時間9:00-18:002025-09-07青禾美邦招聘專員
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陽朔金順昌門店店員3000元桂林-陽朔縣-陽朔西街桂林桂花公社文化傳播有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)工作內(nèi)容: 1、做好商品的陳列及補貨,了解商品信息、價格標簽和各種活動宣傳政策。 2、熟悉掌握商品信息,向顧客講解商品特點,促成最終交易。 3、維護好門店環(huán)境衛(wèi)生,服從店長日常工作安排。 福利待遇: 1、底薪+門店業(yè)績提成+單品提成+工齡+任務(wù)完成獎勵+各類補貼,月平均工資3800-8000元,旺季會更可觀。 2、試用期內(nèi)保底工資3000元,綜合工資超過保底工資將按最高工資發(fā)放。 3、早晚班,每個班7.5小時,月休3天,加班有加班費。 4、優(yōu)先就近安排門店上班。 其他: 門店覆蓋區(qū)域:陽朔縣城,根據(jù)需要可以靈活調(diào)整。 每月15日準時發(fā)工資。2025-09-07李女士人事
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2025-09-07向小姐
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超市店長5000-8000元無固定辦公點 2年以上 25-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、負責超市的日常管理工作,有效地貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度 包括:營業(yè)員的行為舉止,儀容儀表,服務(wù)禮儀。商品陳列,價簽 POP的位置擺放。及商品品牌形象,道具和物品,地面等衛(wèi)生狀況的監(jiān)管。公司的規(guī)章制度要有效的,及時的,準確的傳達給員工; 2、加強服務(wù)意識,處理各類投訴,不推諉、不拖延,積極而謹慎地開展工作; 3、負責商場各區(qū)域單體促銷活動的落實工作; 4、監(jiān)管商品進銷存貨情況,嚴格禁止不合要求的商品入庫,體外循環(huán)現(xiàn)象的發(fā)生,及時督促供應(yīng)商補充貨源。監(jiān)督好各柜組月盤點工作; 5、做好票、卷、現(xiàn)金卡和各商戶對帳、核對工作;定期分析銷售狀況,找出原因并能提出合理化建議。 6、配合公司做好各品牌的平效評估工作以及布局調(diào)整工作。 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè),2年以上生鮮區(qū)工作經(jīng)驗; 2、對百貨營運管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗,對營運管理各模塊均有較深入的認識; 3、具備現(xiàn)代百貨管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉地區(qū)百貨零售業(yè)相關(guān)情況; 5、熟悉有關(guān)商品質(zhì)量、商品價格法令法規(guī),積極維護消費才能權(quán)益; 熟悉零售行業(yè),對市場變化有敏銳的觀察力; 6、熟悉辦公軟件及相關(guān)商業(yè)管理軟件的使用。2025-09-06朱女士HR
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超市店長4000-8000元無固定辦公點 中專以上 2年以上 20-45歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-09-05藍女士人事
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- 桂林冠林家具有限公司
- 所在行業(yè) 家具/環(huán)保
- 成立時間 10年(2015年4月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人