職位描述
負(fù)責(zé)至善時光閱讀生活館整體的運(yùn)營與管理工作;
上班地點:冠泰城國
公司簡介
? ?
桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司,創(chuàng)建于2004年5月,注冊資金4000萬元。是一家擁有二級開發(fā)資質(zhì),追求卓越、專注品質(zhì)和細(xì)節(jié)的專業(yè)地產(chǎn)公司。公司擁有大批高素質(zhì)經(jīng)營管理團(tuán)隊和實操能力極強(qiáng)的專業(yè)規(guī)劃設(shè)計類人才,具備完善的經(jīng)營管理體系和前瞻性的專業(yè)開發(fā)理念,具有各類商業(yè)投資全過程綜合開發(fā)能力,借勢冠泰集團(tuán)的綜合優(yōu)質(zhì)資源,堅持以雄厚的資金實力、技術(shù)力量、專業(yè)開發(fā)及運(yùn)營能力,全面滿足投資者的需求,致力于全方位打造桂林市一流的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。下轄桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林市冠泰大酒店、桂林市冠泰物業(yè)服務(wù)有限公司、廣西眾泰建設(shè)工程發(fā)展有限公司、桂林市冠泰高爾夫俱樂部、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等。公司秉承“構(gòu)建品質(zhì)新生活”為宗旨,深化以人為本的經(jīng)營理念,為人民提供優(yōu)質(zhì)的生活享受和文化體驗,為積極參與桂林市城市發(fā)展建設(shè),有著豐富的商業(yè)運(yùn)作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)、旅游項目及市政設(shè)施配套建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、商業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)為一體的全過程運(yùn)作能力和系統(tǒng)、高效的多業(yè)態(tài)綜合開發(fā)能力。集團(tuán)下屬控股公司包括:桂林羅山湖集團(tuán)有限公司、桂林市裕恒房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、桂林市中洋房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、桂林羅山湖水上樂園運(yùn)營管理有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林羅山湖生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、桂林泰德節(jié)能安全玻璃股份有限公司等公司堅持“以人為本”的核心價值觀以及“以德為先、德才兼?zhèn)洹钡挠萌朔结?,配合公司的快速成長,冠泰通過提供具有行業(yè)競爭力的薪酬和完善的個人發(fā)展計劃吸引來自各行業(yè)的優(yōu)秀高級人才,充實管理團(tuán)隊。從公司成立起,冠泰在全國方位內(nèi)啟動了招聘及發(fā)展計劃,從國內(nèi)最優(yōu)秀的高校挑選和儲備未來發(fā)展需要的中高層管理人才,并為他們提供了提升自我,實現(xiàn)理想的優(yōu)質(zhì)平臺。在冠泰,機(jī)會和挑戰(zhàn)同在。當(dāng)您成為冠泰企業(yè)大家庭中的一份子,我們將會給您提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系。讓您有充足的空間施展您的抱負(fù),通過勤奮和努力去實現(xiàn)自己的人生價值和人生目標(biāo)!我們真誠期待您的加入!
上班地點
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
女裝店長6000-15000元桂林-七星區(qū)-益華城 中專以上 3年以上 25-40歲桂林市佰安德商業(yè)管理有限責(zé)任公司文案/策劃崗位職責(zé): 1.帶領(lǐng)店員達(dá)成門店的銷售目標(biāo),為結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)女裝店的日常管理和運(yùn)營工作,確保店鋪商品陳列和庫存管理符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 3.維護(hù)客戶,建立會員銷售服務(wù)體系,不斷提升客戶滿意度。 4.建立線上銷售體系,熟悉社群營銷、直播營銷等新媒體營銷模式并有實操經(jīng)驗。 任職要求: 1.25—35歲,高中及以上學(xué)歷,3年及以上中高端女裝品牌店長工作經(jīng)歷 2.具備出色的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作精神 3.對時尚女裝行業(yè)有深刻理解和熱情 底薪+提成,上不封頂2025-11-01
唐女士人事經(jīng)理 -
店長4500-8000元桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林杏林拾貝醫(yī)療器械銷售有限責(zé)任公司醫(yī)療設(shè)備/器械崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)。 制定銷售計劃,開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 培訓(xùn)員工,提升團(tuán)隊專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量。 管理店內(nèi)庫存、設(shè)備及衛(wèi)生,確保運(yùn)營順暢。 崗位要求: 有銷售或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊管理能力。 溝通能力強(qiáng),能處理客戶投訴和突發(fā)事件。 工作積極,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。 七星區(qū),象山區(qū),疊彩區(qū) 都有連鎖分店,可就近安排工作 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 何 159--7734--46522025-11-01
何文婷人事經(jīng)理 -
店長4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 3年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售核心職責(zé) 1. 對門店營業(yè)額、利潤等核心指標(biāo)負(fù)責(zé),統(tǒng)籌門店日常人、貨、場管理,包括庫存、現(xiàn)金流、環(huán)境衛(wèi)生和安全管理。 2. 嚴(yán)格執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)門店和品牌形象,成為品牌的“代言人”。 3. 完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作 4. 了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 5. 為顧客提供咨詢服務(wù),了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達(dá)成銷售目標(biāo) 6. 保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 7. 分析商品銷售情況,及時補(bǔ)貨。 具備 3年以上零售 、服務(wù)、 母嬰 行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 至少1-2年 門店管理崗位(店長/副店長/值班經(jīng)理)經(jīng)驗,有連鎖品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-11-01
熊先生經(jīng)理 -
內(nèi)衣店長5000-15000元桂林-七星區(qū)-桂林融創(chuàng)文旅城 本科以上 2年以上 25-38歲桂林欣豐盈商貿(mào)有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責(zé) 1.團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)門店員工招聘、培訓(xùn)及日常管理,制定排班計劃,提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識,打造高效銷售團(tuán)隊。 2、銷售目標(biāo):制定門店月度、季度銷售計劃,分析銷售數(shù)據(jù),通過營銷策略,達(dá)成業(yè)績,提升門店整體營收。 3、客戶服務(wù):主導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落地,處理客戶咨詢、投訴及售后問題,維護(hù)老客戶關(guān)系,提升客戶復(fù)購率與滿意度。 4、庫存管理:負(fù)責(zé)門店庫存盤點、補(bǔ)貨及陳列調(diào)整,確保貨品結(jié)構(gòu)合理,減少庫存積壓。 二、任職要求 1、學(xué)歷經(jīng)驗:大學(xué)本科以上文憑,2年以上店鋪管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)衣品類 2、能力要求:具備較強(qiáng)的銷售策劃、團(tuán)隊管理及溝通協(xié)調(diào)能力,能獨立解決門店運(yùn)營管理,對銷售數(shù)據(jù)敏感,有目標(biāo)感。 3、職業(yè)素養(yǎng):熱愛零售行業(yè),親和力強(qiáng),具備良好的客戶服務(wù)意識與抗壓能力,能適應(yīng)早晚班及節(jié)假日排班 三、晉升空間:店長--區(qū)域督導(dǎo) ---市場經(jīng)理2025-11-01
甘茂平總經(jīng)理 -
特產(chǎn)門店店長6000-10000元桂林-陽朔縣-陽朔西街 高中以上 1年以上 25-50歲桂林泰元食品集團(tuán)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度2025-11-01
陳女士人事經(jīng)理 -
儲備店長3000-12000元桂林-七星區(qū)-施家園 高中以上 2年以上桂林同鑫康商貿(mào)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生羊奶專賣店儲備店長 崗位詳情: 要求:男女不限,25-45歲,高中以上學(xué)歷,有零售店、專賣店銷售管理經(jīng)驗和運(yùn)作經(jīng)驗,具有良好的溝通意識和服務(wù)意識,愿意接受各類培訓(xùn)。 1、羊奶專賣店品牌展示,店內(nèi)相關(guān)商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護(hù)客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-營銷總監(jiān)-副總 上班時間8-12 午休2小時 下午14-18 月休4天,節(jié)假日有放假, 公司目前擁有13家直營連鎖店,發(fā)展空間巨大, 歡迎有能力人員的加盟我們成為合伙人參與分紅。2025-11-01
周先生人事部負(fù)責(zé)人 -
連鎖藥店店長3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-樂和工業(yè)園 高中以上 2年以上 22-40歲桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度; 任職資格: 1、具有良好的溝通意識、服務(wù)意識和銷售意識; 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊合作精神! 4、年齡:20-35歲(有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗者年齡可以放寬) 福利待遇: 1、月休4天、加班補(bǔ)助,帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn),節(jié)日福利、五險 2、晉升空間:營業(yè)員-班長-儲備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板(股東) 工作地點: 臨桂區(qū)、象山區(qū)、永??h城及永福羅錦鎮(zhèn)、一經(jīng)錄用,按住址就近分配。2025-11-01
劉經(jīng)理人事部 -
生鮮店店長3500-6500元桂林-疊彩區(qū) 2年以上 28-46歲桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 10、上班時間8小時,基本工資+提成+績效工資+獎金+分紅 要求: 1、專科以上學(xué)歷 ,年齡25-45歲,男女不限。專業(yè)不限 2、生鮮、零售店面管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、有較強(qiáng)的溝通能力執(zhí)行能力,能吃苦耐勞。 4、工作地點 :七星彰泰春天店、瓦窯彰泰城店、疊彩桂湖店等 崗位晉升:店長——區(qū)域經(jīng)理2025-11-01
伍女士人事行政主管 -
丹泉專賣店店長(百色)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能。2025-11-01
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468 -
丹泉專賣店店長(貴港、桂平、平南)7000-12000元桂林-七星區(qū)廣西丹泉酒業(yè)營銷有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)丹泉專賣店店長(7k-20k) 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)專賣店的店鋪運(yùn)營管理:包括商品、陳列、庫存管理、配送物流、收銀,經(jīng)營報表管理等工作; 2、負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)購客戶開發(fā)、意見領(lǐng)袖開發(fā),整合資源,實現(xiàn)銷售轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)門店客戶接待及銷售服務(wù)管理; 4、負(fù)責(zé)門店推廣活動的策劃及組織; 5、負(fù)責(zé)門店的人員管理工作; ? 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷,年齡28-40歲; 2、有銷售經(jīng)驗,或政府對接工作、客戶開發(fā)及服務(wù)經(jīng)驗,有中高端店鋪運(yùn)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、誠信正直、性格開朗、陽光自信,熱愛銷售,抗壓能力強(qiáng); 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有良好的客戶服務(wù)意識; 5、具備很強(qiáng)的責(zé)任心和成就動機(jī); 6、掌握辦公軟件相關(guān)技能2025-11-01
郭太兵:18577318580/痳晉:15977332468
桂林相關(guān)熱門崗位
- 桂林市冠泰房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 31年(1994年5月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --