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職位描述

2019最新招聘開啟，男女不限，無經(jīng)驗(yàn)帶薪培訓(xùn)，你準(zhǔn)備好了嗎
　　===外來員工帶好行李物品當(dāng)天安排住宿。
一、招工條件:
年齡在16-45周歲之間
　　2)男女性別不限
　　3)男身高在160cm以上,女150cm以上
　　4)無違法違規(guī)不良記錄
　　6)身體要健康合格(無傳染性疾病、精神性疾病)
　　二、薪資待遇:
　　1)綜合工資4000-6000元/月，上五休二，加班另計(jì)費(fèi)用
　　2)表現(xiàn)獎(jiǎng)金100-400元/月(視個(gè)人月工作表現(xiàn)給付)
　　3)績效獎(jiǎng)金230-400元/月(視工作效益給付)
　　4)全勤獎(jiǎng)200元/月(無遲到、早退、請假者)崗位津貼200元
　　5)夜班津貼400元/月
　　年終獎(jiǎng)：4000--8000元
　　6)加班費(fèi)按照規(guī)定支付(平時(shí)加班1.5倍,周末2倍工資,法定節(jié)假日加
班3倍)
三、工作形式:
　　1)工作時(shí)間:上五休二,每天8小時(shí),超過時(shí)間算加班
　　2)在工作期間能認(rèn)真完成工作內(nèi)容,做到守時(shí),守紀(jì),無違規(guī)作業(yè),做到
品質(zhì)與質(zhì)量合格
四、企業(yè)優(yōu)勢：
　　1)晉升:公司為員工提供公平公正晉升機(jī)會,可通過考核晉升,如生產(chǎn)管
理人員,干部,助理等職位
　　2)公司根據(jù)個(gè)人能力以及技術(shù)嫻熟程度提供內(nèi)部培訓(xùn),條件好的員工有
外出培訓(xùn)機(jī)會
我們承諾絕不扣押、拖欠工資，保證員工每月工資正常準(zhǔn)時(shí)發(fā)放；
我們承諾全部按照國家規(guī)定的五險(xiǎn)一金情況標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。讓各位員工享受生
育、養(yǎng)老、醫(yī)療、帶薪年假等福利待遇。

公司簡介

公司是一個(gè)年輕的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有技術(shù)有思想有企業(yè)文化，并且在半年時(shí)間內(nèi)發(fā)展迅速，已經(jīng)發(fā)展為同行業(yè)的佼佼者，薪資待遇各項(xiàng)福利指標(biāo)也為行業(yè)第一水平。歡迎有志向有夢想肯吃苦奮斗的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)，共同打造同城配送標(biāo)桿性企業(yè)！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施，優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。

2025-10-28

王蘭怡

招聘專員; 培訓(xùn)專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休

2025-10-27

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 培訓(xùn)老師
2000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲

桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學(xué)歷，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況，能研究適合的教學(xué)方法，從而通俗易懂讓學(xué)員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金有意向的請直接電話溝通

2025-10-18

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
本科以上
3年以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、主要針對終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括店鋪運(yùn)營管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作，包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計(jì)、課程評估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧、顧客服務(wù)外，對服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助員工更好地為顧客提供服務(wù)，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績。

2025-10-16

洪先生

總經(jīng)理