職位描述
公司高待遇直聘!當(dāng)天面試通過可直接安排住宿!歡迎各位加入!
【薪資待遇】
基本工資4000-6000元一個(gè)月,工作各崗位不同,基本工資不同。
全勤獎(jiǎng)800元/月。話補(bǔ):300元/月。
績(jī)效獎(jiǎng):1200-2200元/月。
新人入職獎(jiǎng)4000-6000工作滿一個(gè)月可以申請(qǐng)。
上六休一,每天10小時(shí),超出時(shí)間算加班。
薪資每個(gè)月10號(hào)打卡發(fā)放。
【招聘要求】
1. 男女不限16-45周歲,以身份證周歲為準(zhǔn)。
2. 學(xué)歷不限,能熟練掌握26個(gè)英文字母。
3. 身體健康健全,無殘疾殘缺無傳染性疾病。
4.無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn),做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實(shí),服從公司安排。
【食宿方面】
1、食堂:設(shè)有5個(gè)大型員工餐廳,可滿足員工多樣化的用餐需求。
2住宿:4-6人間,有空調(diào),wifi,熱水器,獨(dú)立衛(wèi)生間等等。
(秉承著職員睡得好,吃得香,才能做得精的原則)
3、工作時(shí)間:(月休最低4天)
:公司無任何費(fèi)用,如果有朋友可以一起來。
【晉升空間】—每年有四次晉升機(jī)會(huì),公司會(huì)組織人員進(jìn)行成人高考。
員工在職滿一個(gè)月以工廠價(jià)購(gòu)買蘋果產(chǎn)品。
請(qǐng)?zhí)崆百I好車票,以防車票被預(yù)定完畢。請(qǐng)帶上行李過來報(bào)到,帶行李的優(yōu)先安排,當(dāng)天安排住宿。
公司簡(jiǎn)介
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上班地點(diǎn)
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培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時(shí)間:9:00-18:00,大小休2025-10-29
盧經(jīng)理人事經(jīng)理 -
培訓(xùn)經(jīng)理15000-20000元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。2025-10-28
王蘭怡招聘專員 -
培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請(qǐng)直接電話溝通2025-10-18
廖經(jīng)理經(jīng)理 -
零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 本科以上 3年以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、主要針對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn),包括店鋪運(yùn)營(yíng)管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作,包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)外,對(duì)服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工更好地為顧客提供服務(wù),以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績(jī)。2025-10-16
張女士HR
桂林相關(guān)熱門崗位
培訓(xùn)管理銷售培訓(xùn)員工培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)客服培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管培訓(xùn)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)督導(dǎo)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)專員人事/培訓(xùn)專員培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專員培訓(xùn)管理員培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)專家職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)專員/助理銷售培訓(xùn)專家銷售培訓(xùn)總監(jiān)培訓(xùn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)管理師培訓(xùn)主辦銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管人才發(fā)展內(nèi)訓(xùn)助理培訓(xùn)
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