職位描述

負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn);負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在縣城及市區(qū)的培訓(xùn); 
根據(jù)公司需求,定制培訓(xùn)計(jì)劃,并實(shí)施培訓(xùn)工作。
要求:
1. 負(fù)責(zé)區(qū)域產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),撰寫(xiě)培訓(xùn)主題資料,獨(dú)立進(jìn)行區(qū)域特性的培訓(xùn)工作;
2. 參與公司人員的銷售技巧培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、心態(tài)培訓(xùn)、店務(wù)管理培訓(xùn),并擁有自己獨(dú)到的特色課程;
3. 配合渠道進(jìn)行培訓(xùn)。 整理、反饋負(fù)責(zé)區(qū)域?qū)τ谫Y源內(nèi)容的需求,并合理化分配給業(yè)務(wù)人員協(xié)助執(zhí)行。
4.只招專職,兼職勿憂。對(duì)待工作認(rèn)真,負(fù)責(zé);
5.溝通語(yǔ)言能力較強(qiáng);至少二年以上藥品導(dǎo)購(gòu)或藥品培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
6.能出差。

公司簡(jiǎn)介

南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司位于美麗的雨花臺(tái)風(fēng)景區(qū)西麓,是南京市唯一一家以現(xiàn)代科技生產(chǎn)古方傳統(tǒng)品種和綜合新劑型,集科、工、貿(mào)為一體的中藥企業(yè),1995年被國(guó)家內(nèi)貿(mào)部授予“中華老字號(hào)”、2006年被商務(wù)部再次授予全國(guó)第一批“中華老字號(hào)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司歷史悠久,其前身是北平同仁堂京都樂(lè)家老鋪南京分號(hào),于1926年在南京開(kāi)業(yè),1955年更名為公私合營(yíng)南京同仁堂國(guó)藥號(hào)股份有限公司,1957年定名為南京同仁堂制藥廠。1998年,改制組建南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司。

2000年按國(guó)家行業(yè)管理的要求,公司投巨資進(jìn)行GMP改造,引進(jìn)了一流的片劑、丸劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液等劑型的生產(chǎn)線。2002年11月,九個(gè)劑型一次性通過(guò)國(guó)家GMP認(rèn)證,開(kāi)創(chuàng)了全國(guó)中成藥行業(yè)GMP認(rèn)證之先河。技術(shù)改造,加快了企業(yè)科技發(fā)展步伐,使中成藥的技術(shù)含量得到提升。2009年公司獲得國(guó)家“高新技術(shù)企業(yè)”的殊榮。

在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)精萃“大活絡(luò)丸”、“牛黃清心丸”、“石斛夜光丸”、“烏雞白鳳丸”等品質(zhì)高、療效好的傳統(tǒng)產(chǎn)品外,企業(yè)相繼自行研制、開(kāi)發(fā)了一批頗具特色的新產(chǎn)品。有國(guó)內(nèi)首創(chuàng)治療泌尿系統(tǒng)結(jié)石癥的特效中成藥、榮獲國(guó)家銀質(zhì)獎(jiǎng)、全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品、江蘇省名牌產(chǎn)品稱號(hào)的“排石顆?!保涣袨閲?guó)家中藥保護(hù)品種、獲江蘇省名牌產(chǎn)品、江蘇省高新技術(shù)產(chǎn)品稱號(hào)的治療乳腺小葉增生的“乳寧顆?!?、對(duì)病毒性感冒療效顯著的“羚羊感冒口服液”及“止嗽化痰顆?!?;國(guó)內(nèi)首創(chuàng)且獨(dú)家生產(chǎn)的抗結(jié)核純中藥制劑“優(yōu)福寧膠囊”;治療婦科出血癥有特效的“血安膠囊”;治療膽結(jié)石、膽囊炎的“膽舒排石顆?!焙蛯V稳槊幽虻摹八隍碱w?!钡?,良好的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)為企業(yè)的發(fā)展注入了無(wú)限的活力。

“炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力”,這是同仁堂傳承百年的古訓(xùn);“同修仁德、濟(jì)世養(yǎng)生”、“修合無(wú)人見(jiàn),存心有天知”則是企業(yè)奉行的準(zhǔn)則。公司生產(chǎn)產(chǎn)品在歷年的市場(chǎng)抽查中,合格率均為100%,企業(yè)多次榮獲省、市優(yōu)秀管理企業(yè)、文明單位、南京市先進(jìn)集體的榮譽(yù)稱號(hào)。2008年,公司“樂(lè)家老鋪”注冊(cè)商標(biāo)獲“江蘇省著名商標(biāo)”榮譽(yù)稱號(hào);2009年,該商標(biāo)又獲得“中國(guó)馳名商標(biāo)”的榮譽(yù)稱號(hào)。

企業(yè)將以老字號(hào)品牌為核心,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,讓百年老企業(yè),不斷煥發(fā)勃勃生機(jī)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無(wú)需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì),熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹(shù)立合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項(xiàng)目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場(chǎng)需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷策略 - 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營(yíng)銷(SEM)、社交媒體營(yíng)銷、內(nèi)容營(yíng)銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過(guò)數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷,提升客戶忠誠(chéng)度與復(fù)購(gòu)率。 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)維護(hù)、營(yíng)銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財(cái)務(wù)管理與融資 - 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤(rùn)預(yù)測(cè)等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。 - 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫(xiě)商業(yè)計(jì)劃書(shū)吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營(yíng)到拓展的全過(guò)程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。 - 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評(píng),優(yōu)化項(xiàng)目方案。 風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變 - 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場(chǎng)波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。 - 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營(yíng)、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無(wú)需繳納任何費(fèi)用! 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操) 培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
1小時(shí)內(nèi)
粟老師
粟老師
桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長(zhǎng)接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1小時(shí)前
孫校長(zhǎng)
校長(zhǎng)
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長(zhǎng)召開(kāi)每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作; 3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn),搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
13小時(shí)前
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施,優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。
23小時(shí)前
王蘭怡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1年以上
23-35歲
1、收集齊全學(xué)員材料,分類整理,并妥善保管; 2、按時(shí)按質(zhì)錄入系統(tǒng),準(zhǔn)備上課的物料,材料 3、按時(shí)按質(zhì)報(bào)考試, 4、開(kāi)班當(dāng)天工作(協(xié)助老師開(kāi)班,拍攝需要的照片,核銷培訓(xùn)券),考試當(dāng)天,(考試的布置,完成組織工作,完成接待,完成材料收集) 5、市區(qū)開(kāi)班,拍照,拍視頻,組織學(xué)員 6、培訓(xùn)結(jié)束后,想方設(shè)法收集學(xué)員就業(yè)信息,做好材料,及時(shí)報(bào)送補(bǔ)貼申報(bào)材料 7、學(xué)校內(nèi)的日常運(yùn)作維護(hù),日常來(lái)訪接待
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南京同仁堂藥業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時(shí)間 26年(1998年11月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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