職位描述

負責公司員工培訓;負責公司產品在縣城及市區(qū)的培訓; 
根據公司需求,定制培訓計劃,并實施培訓工作。
要求:
1. 負責區(qū)域產品知識培訓,撰寫培訓主題資料,獨立進行區(qū)域特性的培訓工作;
2. 參與公司人員的銷售技巧培訓、業(yè)務技能培訓、心態(tài)培訓、店務管理培訓,并擁有自己獨到的特色課程;
3. 配合渠道進行培訓。 整理、反饋負責區(qū)域對于資源內容的需求,并合理化分配給業(yè)務人員協(xié)助執(zhí)行。
4.只招專職,兼職勿憂。對待工作認真,負責;
5.溝通語言能力較強;至少二年以上藥品導購或藥品培訓工作經驗;
6.能出差。

公司簡介

南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司位于美麗的雨花臺風景區(qū)西麓,是南京市唯一一家以現代科技生產古方傳統(tǒng)品種和綜合新劑型,集科、工、貿為一體的中藥企業(yè),1995年被國家內貿部授予“中華老字號”、2006年被商務部再次授予全國第一批“中華老字號”的榮譽稱號。

南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司歷史悠久,其前身是北平同仁堂京都樂家老鋪南京分號,于1926年在南京開業(yè),1955年更名為公私合營南京同仁堂國藥號股份有限公司,1957年定名為南京同仁堂制藥廠。1998年,改制組建南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司。

2000年按國家行業(yè)管理的要求,公司投巨資進行GMP改造,引進了一流的片劑、丸劑、膠囊劑、顆粒劑、口服液等劑型的生產線。2002年11月,九個劑型一次性通過國家GMP認證,開創(chuàng)了全國中成藥行業(yè)GMP認證之先河。技術改造,加快了企業(yè)科技發(fā)展步伐,使中成藥的技術含量得到提升。2009年公司獲得國家“高新技術企業(yè)”的殊榮。

在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)精萃“大活絡丸”、“牛黃清心丸”、“石斛夜光丸”、“烏雞白鳳丸”等品質高、療效好的傳統(tǒng)產品外,企業(yè)相繼自行研制、開發(fā)了一批頗具特色的新產品。有國內首創(chuàng)治療泌尿系統(tǒng)結石癥的特效中成藥、榮獲國家銀質獎、全國用戶滿意產品、江蘇省名牌產品稱號的“排石顆?!?;列為國家中藥保護品種、獲江蘇省名牌產品、江蘇省高新技術產品稱號的治療乳腺小葉增生的“乳寧顆?!薄Σ《拘愿忻隘熜э@著的“羚羊感冒口服液”及“止嗽化痰顆?!?;國內首創(chuàng)且獨家生產的抗結核純中藥制劑“優(yōu)福寧膠囊”;治療婦科出血癥有特效的“血安膠囊”;治療膽結石、膽囊炎的“膽舒排石顆?!焙蛯V稳槊幽虻摹八隍碱w?!钡?,良好的產品結構為企業(yè)的發(fā)展注入了無限的活力。

“炮制雖繁,必不敢省人工;品味雖貴,必不敢減物力”,這是同仁堂傳承百年的古訓;“同修仁德、濟世養(yǎng)生”、“修合無人見,存心有天知”則是企業(yè)奉行的準則。公司生產產品在歷年的市場抽查中,合格率均為100%,企業(yè)多次榮獲省、市優(yōu)秀管理企業(yè)、文明單位、南京市先進集體的榮譽稱號。2008年,公司“樂家老鋪”注冊商標獲“江蘇省著名商標”榮譽稱號;2009年,該商標又獲得“中國馳名商標”的榮譽稱號。

企業(yè)將以老字號品牌為核心,在傳承中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中發(fā)展,讓百年老企業(yè),不斷煥發(fā)勃勃生機。

上班地點

可能感興趣的職位

培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。
6小時前
王蘭怡
招聘專員
培訓老師
2000-5000元
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-10-18
廖經理
經理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
本科以上
3年以上
1、主要針對終端店鋪員工進行培訓,包括店鋪運營管理、銷售策略、員工團隊建設等方面的培訓內容,需要具備一定的管理經驗和培訓能力。 2、負責整個業(yè)務板塊的培訓管理工作,包括制定培訓策略、規(guī)劃培訓課程體系、管理培訓團隊等,需要有較強的組織協(xié)調能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 根據公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養(yǎng)計劃。 3、結合業(yè)務發(fā)展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程. 4、傳授產品知識、銷售技巧、顧客服務外,對服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓內容,幫助員工更好地為顧客提供服務,以提升員工的業(yè)務能力和店鋪的整體業(yè)績。
2025-10-16
洪先生
總經理
培訓專員
3000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
職位職責: 1、負責客服體系新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā),能夠專業(yè)并生動的進行線下線上授課,授課內容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求,進行培訓課程設計和實施,組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材,承擔培訓并做好培訓記錄,及時跟蹤培訓效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程,搭建、實施并完善公司客服培訓體系,通過有效培訓激勵員工、調整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
2025-10-15
盧經理
人事經理
南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司招聘:公司標志 logo
南京同仁堂藥業(yè)有限責任公司
所在行業(yè) 制藥
成立時間 26年(1998年11月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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