職位描述
1.協(xié)助設(shè)計(jì)師制圖;
2.完成上級(jí)主管交待的工作;
3.歡迎熱愛設(shè)計(jì)專業(yè)、上進(jìn)好學(xué)的在校大學(xué)生
公司簡介
桂林合家裝飾公司——集室內(nèi)外設(shè)計(jì)、預(yù)算、施工、材料于一體。公司專注于桂林裝飾行業(yè)的發(fā)展,代表著桂林裝飾的發(fā)展風(fēng)向。公司以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以技術(shù)精湛為基礎(chǔ),專業(yè)化高素質(zhì)隊(duì)伍為保障,以服務(wù)滿意為宗旨。走品牌化經(jīng)營之路理念,打造高品位、高品質(zhì)、高質(zhì)量家居裝飾裝修產(chǎn)品,為您裝扮自己喜愛的居室。以先進(jìn)的設(shè)計(jì)和精益的裝修工藝打造各種風(fēng)格的房屋室內(nèi)裝修。本著同等價(jià)格比質(zhì)量,同等質(zhì)量比價(jià)格為原則,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),堅(jiān)守信譽(yù)第一,質(zhì)量至上。優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)是公司的發(fā)展之源。合家裝飾公司堅(jiān)持以誠信為本,信譽(yù)至上的服務(wù)原則,定期跟蹤服務(wù),以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量滿足客戶的需求,深得客戶好評,取得了良好的社會(huì)公眾形象。 "優(yōu)秀設(shè)計(jì)、優(yōu)良工程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)"是公司的經(jīng)營宗旨,澤福居將于完美的設(shè)計(jì)構(gòu)思,卓越的施工質(zhì)量,一流的服務(wù)水平,與您攜手創(chuàng)造新的輝煌。桂林合家裝飾有限公司相信:這樣的信念一定富有生命力,歷史已經(jīng)證明過,歷史也將會(huì)繼續(xù)證明,裝飾不再是傳統(tǒng)意義工程而是服務(wù),客戶的一點(diǎn)一滴想都是我們創(chuàng)作的源泉。
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培訓(xùn)專員3000-5000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時(shí)間:9:00-18:00,大小休2025-10-22盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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培訓(xùn)老師2000-5000元桂林-臨桂區(qū) 中專以上 25-45歲桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金 有意向的請直接電話溝通2025-10-18廖經(jīng)理經(jīng)理
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零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理5000-7000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 本科以上 3年以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、主要針對終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn),包括店鋪運(yùn)營管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作,包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計(jì)劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)外,對服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工更好地為顧客提供服務(wù),以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績。2025-10-16洪先生總經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 裝飾
- 成立時(shí)間 9年(2016年3月17日)
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