職位描述

1、通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí),熟練掌握范圍內(nèi)的樓盤情況;
2、通過網(wǎng)絡(luò)后臺、手機(jī)軟件等方式和客戶溝通互動,發(fā)現(xiàn)客戶需求;
3、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)和置業(yè)咨詢服務(wù);
4、負(fù)責(zé)房東的委托登記,并與業(yè)主建立良好的合作關(guān)系;
5、在店長和經(jīng)理的幫助下,促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署等工作;
你的顧慮我來解決:
客戶來源:本公司經(jīng)紀(jì)人共享貝殼找房∞鏈家網(wǎng)雙平臺商機(jī)流量,告別缺房少客的困境,
雙平臺作為精準(zhǔn)且用戶黏性高的瀏量入口,月度活躍用戶量2000萬+ 為經(jīng)紀(jì)人提供高轉(zhuǎn)化率的商機(jī)流量,
房源問題:貝殼找房平臺實(shí)現(xiàn)房源的充分共享,打破“信息孤島”,實(shí)現(xiàn)房源和客源更精準(zhǔn)的匹配,提高成交效率,提升客戶滿意度,制定合作規(guī)則保護(hù)合作網(wǎng)絡(luò)中的獨(dú)家角色,依據(jù)角色合理分傭。
同時,強(qiáng)化規(guī)則保護(hù)并引入“陪審團(tuán)”機(jī)制,保障經(jīng)紀(jì)人的利益,告別惡性競爭。
加入德佑共享平臺生態(tài)。公司在幫助經(jīng)紀(jì)人聚焦主營業(yè)務(wù)的同時,會持續(xù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營品類的擴(kuò)張,包括旅居、自如、海外置業(yè)、裝修等領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,增加收入來源。

公司簡介

加入德佑共享平臺生態(tài),公司在幫助經(jīng)紀(jì)人聚焦主營業(yè)務(wù)的同時,會持續(xù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營品類的擴(kuò)張,包括旅游,自如,海外置業(yè),裝修等領(lǐng)域,擴(kuò)大經(jīng)營范圍,增加收入來源。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林臨桂鎮(zhèn)世紀(jì)東路桂林奧林匹克花園 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā),能夠?qū)I(yè)并生動的進(jìn)行線下線上授課,授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識、工作流程規(guī)范,專業(yè)能力和通用技能等; 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求,進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計和實(shí)施,組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材,承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄,及時跟蹤培訓(xùn)效果和評估反饋; 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程,搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系,通過有效培訓(xùn)激勵員工、調(diào)整員工心態(tài),迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。 上班時間:9:00-18:00,大小休
2025-10-29
盧經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場
主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計及實(shí)施,優(yōu)化各層級培訓(xùn)體系。
2025-10-28
王蘭怡
招聘專員
桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧,有無經(jīng)驗(yàn)均可,公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學(xué)歷,有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據(jù)每個學(xué)員的情況,能研究適合的教學(xué)方法,從而通俗易懂讓學(xué)員理解。 該崗位管中餐和晚餐,加班有加班工資。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-10-18
廖經(jīng)理
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
本科以上
3年以上
1、主要針對終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn),包括店鋪運(yùn)營管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作,包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等,需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 根據(jù)公司戰(zhàn)略和計劃,參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)計劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向,為組織內(nèi)部設(shè)計課程體系,包括課程需求調(diào)研、活動設(shè)計、課程評估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識、銷售技巧、顧客服務(wù)外,對服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容,幫助員工更好地為顧客提供服務(wù),以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績。
2025-10-16
張女士
HR
桂林慧名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林慧名房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/咨詢/中介
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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