職位描述

1、	學員的對接、溝通和協(xié)調等管理
2、 培訓師資、現(xiàn)場、餐飲等對接、準備和落實
3、 學員關系的維護和業(yè)務的宣傳、推廣
4、 負責授課效果調查、攝影和培訓總結

公司簡介

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 桂林考必得教育培訓公司簡介

考必得教育培訓機構,國內第一家真正以“考升學、考工作”兩大核心需求為導向的全國性教育品牌。公司在2022年6月已獲得“中培大教育”商標。目前在全國性布局,誠邀四海英才加盟,鼎立將“中培大教育”打造成中國教培行業(yè)的航母。

總部位于北京,人才、政策和信息等資源得天獨厚,擁有博士及以上學歷教師1000多名。部分外聘專家來自清華、北大、北師大、人大、武大、中大等名校名家,以及公職單位的專家、領導??急氐闷煜潞急氐脤W校、考必得圖書機構、考必得網(wǎng)絡信息等涉及教育培訓、圖書出版、軟件設計、網(wǎng)絡科技、廣告制作、大數(shù)據(jù)和直播教學等多個領域。公司秉承“不求大而全只求專而精”價值理念,個性化、小班輔導效果遙遙領先全國同行快速成長為國內小班輔導領域的領導者,為教育界樹立了一面新旗幟。

考必得勇?lián)聲r代新使命,持續(xù)創(chuàng)新人性化服務奉獻社會??急氐檬冀K堅守“好師資好課程、好服務”特色,通過“課前指導、課堂教學、小班輔導、助教輔助”四段式服務及時解決學員問題,學習全程無盲點??急氐迷萍慕逃麕?、成熟的配套體系、獨特的辦學特色、專業(yè)的教學管理、卓越的培訓效果,正闊步邁向美好未來。

?考必得(桂林)教育培訓公司,2022年強勢入駐桂林,選址位于桂林市榕湖湖畔的(榕湖北路1號)桂林日報社,面積1800多平方米,是目前桂林市規(guī)模最大的教育機構公司面向廣大優(yōu)秀有志青年,專注“學歷考試、招錄考試”培訓??急氐糜?lián)鐣熑危鞠怠袄旖Wo與發(fā)展聯(lián)合會”發(fā)起單位,并提供現(xiàn)金、物質及智力支持。

學歷考試,專注提供碩士、博士等各層次學歷考試培訓。包含國家碩、博研究生入學考試公共課和專業(yè)課,專業(yè)門類覆蓋理工農(nóng)醫(yī)、經(jīng)管法教、文史哲藝軍13個大類專業(yè)。公司聯(lián)合駐桂高校,通過“大學共建、學院共建、專業(yè)共建、實驗室共建、基地共建”等合作模式,已在廣西師大王城、育才、雁山校區(qū),桂電金雞嶺、堯山校區(qū),桂林理工屏風雁山校區(qū)以及桂林醫(yī)學院、桂林旅游學院等院校設立12個直營網(wǎng)點,已整合桂林本地高校的碩導博導等名師、專家200多位,提供近100個專業(yè)的教育培訓服務。

?招錄考試,涵蓋公務員、事業(yè)單位、國企等體制內的教師、金融、醫(yī)療、軍人等30多個品類人才入職招錄考試培訓。利用大數(shù)據(jù)智能題庫,緊跟理論重點和時政熱點,以及擬入職單位現(xiàn)場、專家全真移動課堂等教學創(chuàng)新, 采用理論教學為主、理論與實戰(zhàn)相融合的教學模式,開展專業(yè)性、針對性、個性化培訓輔導。

“有夢就要追,祝君考必得”,考必得機構傾情為每一顆夢想的種子澆灌、施肥……

使命

? ? ? ?提學歷幫助青年成長

? ? ? ?促就業(yè)推動社會進步

愿景

? ? ? ?讓想讀書的人有書讀;

? ? ? ?讓有才華的人有位置。

價值觀

? ? ? ?誠信為根,質量領航,尊重關愛,志高行遠

企業(yè)文化

? ? ? ?誠信 ?????贊美 ?????主動 ?????協(xié)作 ?????創(chuàng)新

企業(yè)精神

? ? ? ?全力以赴:世上無難事,只怕有心人。

? ? ? ?追求卓越:欲窮千里目,更上一層樓!

教育理念

? ? ? ?愛國愛民 ????獨立人格 ????社會責任

經(jīng)營理論

? ? ? ?成就學員夢想,就是成就自己的夢想!

核心能力

? ? ? ?客戶思維,高度理念,強度執(zhí)行

? ? ? ?競爭意識,開放學習,開心工作

服務宗旨

? ? ? ?以學員為中心,超值服務,讓學員口碑成為考必得“金牌銷售員”。

服務保障

? ? ? ?每一個考研學員,尊享名?!按T導、博導”全程一對一咨詢、答疑服務;

? ? ? ?每一個考職學員,尊享考域“科級、處級”全程一對一咨詢、答疑服務。

? ? ? ?保障學員無障礙交流,洞察未來;讓學員“身未動,心已遠”,贏在起跑線!

老師行為準則

? ? ? ?為國育才 ?????學高為師 ?????言行世范 ??????備精講細?????? 重在過程 ?????關心結果

員工行為準則

? ? ? ?自律自愛 ????陽光包容 ??????勤奮好學 ??????復盤反饋 ??????工作高效 ?????團結協(xié)作? ? ? ??

上班地點

工作地址: 采編大樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學員維護 2、家長接待 3、學員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-08-20
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。 項目構思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構建涵蓋產(chǎn)品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式,使其適應網(wǎng)絡市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡營銷策略 - 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。 團隊組建與管理 - 明確網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。 - 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。 財務管理與融資 - 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。 - 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經(jīng)驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。 風險防控與應變 - 識別網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。 - 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經(jīng)營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用! 培訓對象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉移勞動者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學歷要求:初中(含)以上文化 培訓方式:線下培訓(理論+實操) 培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。
2025-08-20
粟老師
粟老師
培訓主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調整各學科全年工作計劃及教學目標;制定周工作計劃,并按質按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會,傳達并推動執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度和工作; 3、及時了解學生學習情況,聽取學生意見,搜集學生和教師雙方的教學反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動做好學員服務,起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學歷,工作有一年以上經(jīng)驗優(yōu)先,具有較強的責任心和敬業(yè)精神
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
培訓經(jīng)理
15000-20000元
桂林-七星區(qū)-興進廣場
廣西興進實業(yè)集團有限責任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優(yōu)化各層級培訓體系。
2025-08-19
王蘭怡
招聘專員
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1年以上
23-35歲
1、收集齊全學員材料,分類整理,并妥善保管; 2、按時按質錄入系統(tǒng),準備上課的物料,材料 3、按時按質報考試, 4、開班當天工作(協(xié)助老師開班,拍攝需要的照片,核銷培訓券),考試當天,(考試的布置,完成組織工作,完成接待,完成材料收集) 5、市區(qū)開班,拍照,拍視頻,組織學員 6、培訓結束后,想方設法收集學員就業(yè)信息,做好材料,及時報送補貼申報材料 7、學校內的日常運作維護,日常來訪接待
2025-08-07
韋女士
人事經(jīng)理
桂林考必得教育培訓中心有限公司招聘:公司標志 logo
桂林考必得教育培訓中心有限公司
所在行業(yè) 培訓/教育
成立時間 4年(2021年6月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務
費用標準
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