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職位描述

崗位職責(zé)：

1.組織培訓(xùn)：涵蓋企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、招商政策等，傳播企業(yè)價(jià)值觀

2.分析需求：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，識(shí)別培訓(xùn)需求

3.課程設(shè)計(jì)：根據(jù)需求制定課程，編寫教材，制作教學(xué)材料

4.效果評(píng)估：分析培訓(xùn)效果，撰寫總結(jié)

5.文化傳播：強(qiáng)化并傳播企業(yè)文化和價(jià)值觀

任職要求：

1.年齡28~40歲，本科以上學(xué)歷，大型企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上

2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，性格開朗，有親和力，氣場(chǎng)強(qiáng)大了，邏輯性強(qiáng)

3.教育學(xué)、心理學(xué)、相關(guān)學(xué)科或師范類專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮

4.持有教師資格證或其他專業(yè)證書優(yōu)先考慮

薪資待遇：5~10k  據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?**  每月16號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪

工作地址：南寧市邕武路6號(hào)同創(chuàng)建材

公司簡(jiǎn)介

廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司成立于2007年是一家設(shè)備先進(jìn)，技術(shù)力量和資金實(shí)力雄厚的企業(yè)。公司集生產(chǎn)，批發(fā)，零售，工程，設(shè)計(jì)，安裝和售后服務(wù)為一體的多元化企業(yè)。銷售網(wǎng)絡(luò)分布大到各地區(qū)縣城和城鎮(zhèn)，覆蓋之廣乃?全省第一。本公司主要經(jīng)營(yíng)全屋集成吊頂，工程板，集成電器，浮雕石，背景墻，竹纖維護(hù)墻板鋁集成護(hù)墻板，生態(tài)木及其相關(guān)配套產(chǎn)品，承接各類工程的設(shè)計(jì)與施工，為客戶提供一站式服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 北湖查看上班路線

可能感興趣的職位: 培訓(xùn)專員
3000-5000元

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園

廣西桂林道客網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客服體系新員工入職培訓(xùn)、在職員工、管理人員的培訓(xùn)與課程開發(fā)，能夠?qū)I(yè)并生動(dòng)的進(jìn)行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務(wù)知識(shí)、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等； 2、結(jié)合公司客服體系業(yè)務(wù)發(fā)展及培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)和實(shí)施，組織開發(fā)培訓(xùn)課程、編寫培訓(xùn)教材，承擔(dān)培訓(xùn)并做好培訓(xùn)記錄，及時(shí)跟蹤培訓(xùn)效果和評(píng)估反饋； 3、協(xié)助完善客服培訓(xùn)制度、流程，搭建、實(shí)施并完善公司客服培訓(xùn)體系，通過有效培訓(xùn)激勵(lì)員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務(wù)和工作能力。上班時(shí)間：9:00-18:00，大小休

2025-10-29

盧經(jīng)理

人事經(jīng)理; 培訓(xùn)經(jīng)理
15000-20000元

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng)

廣西興進(jìn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

主要負(fù)責(zé)集團(tuán)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及實(shí)施，優(yōu)化各層級(jí)培訓(xùn)體系。

2025-10-28

王蘭怡

招聘專員; 培訓(xùn)老師
2000-5000元

桂林-臨桂區(qū)
中專以上 25-45歲

桂林市安途駕駛員培訓(xùn)有限公司

教育/培訓(xùn)

該崗位主要是培訓(xùn)學(xué)員科目一和科目四答題技巧，有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司免費(fèi)提供培訓(xùn)。崗位要求 1、25-45歲，中專以上學(xué)歷，有耐心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。 2、善于溝通，為人和善，有幼師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、喜歡研究、鉆研，根據(jù)每個(gè)學(xué)員的情況，能研究適合的教學(xué)方法，從而通俗易懂讓學(xué)員理解。該崗位管中餐和晚餐，加班有加班工資。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+獎(jiǎng)金有意向的請(qǐng)直接電話溝通

2025-10-18

廖經(jīng)理

經(jīng)理; 零售/終端培訓(xùn)經(jīng)理
5000-7000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
本科以上
3年以上

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

1、主要針對(duì)終端店鋪員工進(jìn)行培訓(xùn)，包括店鋪運(yùn)營(yíng)管理、銷售策略、員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，需要具備一定的管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)能力。 2、負(fù)責(zé)整個(gè)業(yè)務(wù)板塊的培訓(xùn)管理工作，包括制定培訓(xùn)策略、規(guī)劃培訓(xùn)課程體系、管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等，需要有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力。根據(jù)公司戰(zhàn)略和計(jì)劃，參與制訂生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人才培養(yǎng)計(jì)劃。 3、結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展方向，為組織內(nèi)部設(shè)計(jì)課程體系，包括課程需求調(diào)研、活動(dòng)設(shè)計(jì)、課程評(píng)估等流程. 4、傳授產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、顧客服務(wù)外，對(duì)服裝搭配技巧、鞋服陳列等方面的培訓(xùn)內(nèi)容，幫助員工更好地為顧客提供服務(wù)，以提升員工的業(yè)務(wù)能力和店鋪的整體業(yè)績(jī)。

2025-10-16

張女士

HR