職位描述

桂林智童教育咨詢有限公司
公司網(wǎng)站:www.xstsnss.com
崗位名稱:課程培訓(xùn)師
崗位職責(zé):
1.為公司的加盟園、校所老師進(jìn)行課程培訓(xùn),做好教學(xué)服務(wù)。
2.能進(jìn)行針對(duì)幼兒的公開課教學(xué)。任職資格:1.全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,師范類;2.溝通能力強(qiáng),氣質(zhì)好;
3.吃苦耐勞,事業(yè)心強(qiáng),有良好的職業(yè)操守;
4.一年以上教齡或有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);無教齡的必須通過嚴(yán)格的培訓(xùn),合格后上崗。
崗位福利:
1.月薪2000—5000,轉(zhuǎn)正后有5險(xiǎn);
2.節(jié)假日休息及聚餐;
3.工作滿一年享年假、病假、婚假、產(chǎn)假、旅游;
4.除工資之外的獎(jiǎng)金。
崗位晉升:普通講師——中級(jí)講師——高級(jí)講師——大區(qū)教研培訓(xùn)總監(jiān)

公司簡(jiǎn)介

桂林智童教育咨詢有限公司成立于2008年,經(jīng)過多年的發(fā)展,公司已經(jīng)成為集教育知名品牌代理,教學(xué)產(chǎn)品自主研發(fā)和標(biāo)準(zhǔn)師資培訓(xùn)系統(tǒng)等為一體的現(xiàn)代化企業(yè)教育機(jī)構(gòu)。2010年公司與武漢出版社共同投入巨資研發(fā)兒童早期潛能開發(fā)產(chǎn)品 ——《小神童手腦速算》系列教材,一經(jīng)推出獲得幼教專家,幼兒園園長及家長強(qiáng)烈關(guān)注。2012年“小神童手腦速算”品牌榮獲“中國幼兒全腦開發(fā)標(biāo)志性品牌”、“中國幼兒教育最適合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目”稱號(hào)。2014年,公司聯(lián)合幼兒園一線教學(xué)名師,共同打造推出系列教材《小神童看圖說話》、《小神童啟蒙數(shù)學(xué)》、《小神童會(huì)說話的字》、《小神童趣味拼音》,并在行業(yè)首創(chuàng)會(huì)員營銷模式,讓廣大幼兒園受益于優(yōu)質(zhì)的課程和優(yōu)惠的購書價(jià)格。至此,公司的教學(xué)課程從單一性走向多元性,更加有利于幼兒園特色課程的打造。
公司設(shè)立教學(xué)部,市場(chǎng)服務(wù)部,商務(wù)加盟部及行政事業(yè)部四大部門,每個(gè)部門專業(yè)精湛,分工明確,協(xié)調(diào)工作,為每個(gè)加盟幼兒園和合作伙伴提供包括教學(xué)指導(dǎo)、市場(chǎng)維護(hù),全面管理運(yùn)作等綜合服務(wù)。公司專注于教育行業(yè),專業(yè)于兒童早期潛能開發(fā)研究和教學(xué),專一于為客戶提供貼心服務(wù),創(chuàng)造更多附加值。智童教育立足于早教,力爭(zhēng)通過公司所有同仁的努力,充分利用現(xiàn)有教學(xué)教育資源,不斷提升教學(xué)技術(shù)和教學(xué)服務(wù),在五年內(nèi)打造中國最大規(guī)模,最專業(yè),教學(xué)產(chǎn)品最全面、最系統(tǒng),最具價(jià)值品牌的教育機(jī)構(gòu)。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)-西城步行街
大專以上
3年以上
1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤 5、女性有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-08-26
孫校長
校長
桂林-象山區(qū)
初中以上 18-60歲
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯: 創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng) - 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢(shì),熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。 - 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。 項(xiàng)目構(gòu)思與選擇 - 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場(chǎng)需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。 - 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場(chǎng)潛力等標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競(jìng)爭(zhēng)力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。 商業(yè)模式規(guī)劃 - 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。 - 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。 網(wǎng)絡(luò)營銷策略 - 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。 - 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。 團(tuán)隊(duì)組建與管理 - 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。 - 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。 財(cái)務(wù)管理與融資 - 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測(cè)等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。 - 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。 創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬 - 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。 - 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評(píng),優(yōu)化項(xiàng)目方案。 風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變 - 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場(chǎng)波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競(jìng)爭(zhēng)加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。 - 制定針對(duì)性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。 符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用! 培訓(xùn)對(duì)象(符合其中之一即可): 1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口) 2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員 3、就業(yè)困難人員 4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生 年齡要求: 女性16-50周歲 男性16-55周歲 學(xué)歷要求:初中(含)以上文化 培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操) 培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
2025-08-24
粟老師
粟老師
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
1年以上
22-45歲
1、制定與調(diào)整各學(xué)科全年工作計(jì)劃及教學(xué)目標(biāo);制定周工作計(jì)劃,并按質(zhì)按量完成; 2、協(xié)助校長召開每周工作例會(huì),傳達(dá)并推動(dòng)執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作; 3、及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,聽取學(xué)生意見,搜集學(xué)生和教師雙方的教學(xué)反饋信息; 4、做好教師的本職工作,積極主動(dòng)做好學(xué)員服務(wù),起模范帶頭、榜樣作用。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,工作有一年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
2025-08-19
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林智童教育咨詢有限公司(微型企業(yè))招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林智童教育咨詢有限公司(微型企業(yè))
所在行業(yè) 咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP