職位描述
(1). 行政前臺(tái)接待、會(huì)議室管理；
(2). 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排行政項(xiàng)目管理，進(jìn)度情況匯報(bào)；
(3). 辦公事務(wù)處理，如出行安排、員工福利采購、活動(dòng)方案編寫；
(4). 工作（或領(lǐng)導(dǎo)指定郵箱）郵件分類整理歸檔和簡(jiǎn)單回復(fù)；
(5). 網(wǎng)絡(luò)信息的搜集和網(wǎng)站新聞更新；
(6). 公文或業(yè)務(wù)文件復(fù)印、分類和裝訂；
(7). 行政接待和電話接、轉(zhuǎn)；
(8). 其它公司領(lǐng)導(dǎo)和直屬領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)。
公司簡(jiǎn)介
桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱桂林擔(dān)保公司）于2006年1月經(jīng)桂林市工商局核準(zhǔn)登記注冊(cè)。中軟置業(yè)有限公司牽頭與桂林市人民政府安排財(cái)政資金共同組成擔(dān)?；?，為桂林市各類中小企業(yè)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)融資提供信用擔(dān)保服務(wù)。通過桂林擔(dān)保公司的規(guī)范運(yùn)作，最大限度地為我市具有創(chuàng)新型、高成長(zhǎng)性、盈利能力強(qiáng)的各類中小企業(yè)提供融資擔(dān)保及各類商業(yè)信用擔(dān)保，解決生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中急需的資金問題，為我市中小企業(yè)的融資營造良好的政策環(huán)境、信用環(huán)境和社會(huì)環(huán)境，從而有力地推動(dòng)我市中小企業(yè)快速健康的發(fā)展。
公司倡導(dǎo)“誠信、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，以“穩(wěn)健經(jīng)營、科學(xué)管理、以人為本、共同發(fā)展”作為經(jīng)營理念，按市場(chǎng)原則實(shí)現(xiàn)資金的最佳配置和利用，實(shí)行規(guī)范化運(yùn)作。桂林擔(dān)保公司內(nèi)部建立了完善的組織機(jī)構(gòu)，科學(xué)高效的運(yùn)作程序以及務(wù)實(shí)的運(yùn)作和決策機(jī)制，并擁有一支高素質(zhì)且具有豐富操作經(jīng)驗(yàn)的經(jīng)營團(tuán)隊(duì)。
擔(dān)保行業(yè)是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，只有嚴(yán)格防范和控制擔(dān)保風(fēng)險(xiǎn)，才能有機(jī)會(huì)做大做強(qiáng)，進(jìn)而提高對(duì)中小企業(yè)支持的力度，發(fā)揮“四兩撥千斤的作用”。為此，我們必須堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營，繼而全面拓展業(yè)務(wù)平臺(tái)，不斷創(chuàng)新?lián)I(yè)務(wù)。我們堅(jiān)信，辛勤的汗水和真誠的奉獻(xiàn)必將對(duì)推動(dòng)桂林市中小企業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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前臺(tái)收銀員2600-5000元桂林-象山區(qū)-萬福廣場(chǎng) 18-45歲桂林市萬福新歌聲娛樂有限公司娛樂/休閑/體育1、負(fù)責(zé)接收和處理客人的消費(fèi)憑證、單據(jù)，準(zhǔn)確地將各類菜式、酒水的單據(jù)、編號(hào)輸入收銀臺(tái)電腦； 2、負(fù)責(zé)客人消費(fèi)的入賬工作，準(zhǔn)確、快捷地打印收費(fèi)賬單，及時(shí)完成客人的消費(fèi)結(jié)算； 3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致； 4、完成當(dāng)班營業(yè)日?qǐng)?bào)表； 5、保管好賬單、 1、年齡18-45歲，男女不限。 2、品行端正，能吃苦耐勞，有良好的溝通能力。 3、要有愛崗敬業(yè)的精神，具備團(tuán)結(jié)友愛的素質(zhì)。1小時(shí)內(nèi)
李芝林老板 -
部長(zhǎng)2500-3500元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1、口齒清楚、品貌端正，善于溝通，品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、執(zhí)行能力強(qiáng)。2小時(shí)前
鄧瓊人事經(jīng)理 -
前臺(tái)管家3000-6000元桂林-陽朔縣 中專以上 22-40歲桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續(xù)，做好引領(lǐng)客人到房間和其他區(qū)域的介紹工作。 2.負(fù)責(zé)為客人提供咨詢服務(wù)，按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存。 3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項(xiàng)服務(wù)要求和特殊需求。 4.閱讀并填寫交班日志，認(rèn)真做好交接班。 5.保持接待柜臺(tái)干凈整潔，有條理。 6.將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門，確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù)。 7.根據(jù)客戶需要，訂票和接送安排。 8.完成上級(jí)交辦的其他事情。8小時(shí)前
余女士人事 -
前臺(tái)夜班接待3000-3500元桂林-象山區(qū)桂林金皇國際大酒店有限公司酒店/旅游1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話，如需要，記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)； 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員； 3、賬務(wù)夜審； 4、上班時(shí)間（23：00至7:00） 五官端正，能吃苦耐勞，適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-09-12
王樂人事
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文印員2000-5000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 高中以上 1年以上 21-40歲1、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負(fù)責(zé)本人工作臺(tái)面清潔、整潔，參與設(shè)備的日常清潔與簡(jiǎn)單維護(hù)保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能，按規(guī)程操作，高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法，需要時(shí)進(jìn)行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求，嚴(yán)格按照工作流程打印輸出、文本裝訂，并嚴(yán)格保證每一道工序的制作質(zhì)量，確保本崗位的差錯(cuò)率為零，一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴(yán)格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺(tái)接待工作，具有獨(dú)立值班能力。 8、根據(jù)前臺(tái)接待的要求，協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點(diǎn)，在需要時(shí)做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)能力，熟練使用各類辦公軟件（WORD/EXCEL/WPS/CAD等）； 2、高中以上學(xué)歷。2025-09-10
李衡總經(jīng)理 -
前臺(tái)銷售/咨詢顧問3000-7000元桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)1、 公司總機(jī)接聽、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢 2、 樹立公司前臺(tái)良好的形象，做好日常接待工作 3、 提供良好的客戶接待工作 4、熟悉會(huì)所工作流程及服務(wù)內(nèi)容，學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專業(yè)知識(shí) 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 品行端正，形象好氣質(zhì)佳，有較強(qiáng)的溝通能力，有愛心責(zé)任心，對(duì)月子會(huì)所行業(yè)感興趣，從事過保險(xiǎn)、直銷、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。2025-09-03
經(jīng)理 -
前臺(tái)咨詢師（中心廣場(chǎng)）3000-6000元桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮 高中以上 21-45歲廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé)： 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢，提供學(xué)習(xí)建議，完成報(bào)名工作； 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃； 3、電話營銷，進(jìn)行電話拜訪，引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名； 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息，定期回訪，促成訂單或續(xù)費(fèi)； 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利： 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成； 2、日工作7小時(shí)制，每周休1.5天，法定節(jié)假日休息； 3、除了每月薪酬外，員工享有五險(xiǎn)一金、年休假；每年兩至三次全校旅游；節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；續(xù)班獎(jiǎng)；學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng)；伯樂獎(jiǎng)；優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn)；優(yōu)良的考升通道；優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國游；免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升：前臺(tái)咨詢師 首席咨詢師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任（校長(zhǎng)） 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng)，根據(jù)需求就近分配。2025-09-01
吳老師人力行政總監(jiān)
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前臺(tái)文員3000-4000元桂林-靈川縣 大專以上靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作； 2、大專及以上學(xué)歷，有較好的溝通能力，承壓力強(qiáng)； 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。2025-08-30
文老師人事
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相關(guān)企業(yè)
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農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
酒店/投資 50-100人 -
人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；人身保險(xiǎn)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；各類人身保險(xiǎn)服務(wù)、咨詢和代理業(yè)務(wù)；國家保險(xiǎn)監(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
本公司，致力于體育事業(yè)投資，重點(diǎn)為體育彩票行業(yè)。公司計(jì)劃打造標(biāo)準(zhǔn)化體彩銷售端，從硬件設(shè)施、技術(shù)服務(wù)、投資管理等方面，為客戶提供全方位的投資服務(wù)環(huán)境。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;對(duì)房地產(chǎn)項(xiàng)目、城鄉(xiāng)建設(shè)項(xiàng)目的投資;城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè);房屋建筑工程施工總承包,承接市政工程、水利水電工程、公路工程、拆除工程(爆破拆除除外)、土石方工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、室內(nèi)外裝飾工程;糧食購銷(憑有效許可證經(jīng)營);加工、銷售大米(憑有效許可證經(jīng)營),生產(chǎn)、銷售米粉(憑有效許可證經(jīng)營);儲(chǔ)存儲(chǔ)備糧;單一飼料加工、銷售;銷售:建材、農(nóng)副產(chǎn)品、食品(憑有效許可證經(jīng)營);對(duì)娛樂、教育項(xiàng)目的投資;其他室內(nèi)娛樂服務(wù)、電子游藝廳娛樂服務(wù)。 -
以商業(yè)管理，商業(yè)策劃，商業(yè)投資為主業(yè) -
房地產(chǎn)開發(fā)
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商品期貨經(jīng)紀(jì)；金融期貨經(jīng)紀(jì)；期貨投資咨詢；資產(chǎn)管理。
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對(duì)城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項(xiàng)目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計(jì)、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機(jī)電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
- 桂林市中小企業(yè)投資擔(dān)保有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 擔(dān)保/投資
- 成立時(shí)間 19年（2006年1月18日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
