職位描述

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公司簡介

桂林榮澤園林工程有限公司,成立于2010年,一直致力于打造精品園林工程。榮澤園林是集設(shè)計、施工、苗木、養(yǎng)護運營、生態(tài)于一體,全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展的城市景觀生態(tài)系統(tǒng)運營商。

公司推行“使命、藝術(shù)、目標、執(zhí)行力、奮斗、進步、愛、感恩”的企業(yè)文化和價值觀,實行多元化激勵的人才管理制度,推行“發(fā)現(xiàn)人、善待人、尊重人、凝聚人”的人才理念,擁有一流的國際化高管團隊,形成了藝術(shù)、陽光、高效的整體企業(yè)形象。

公司追求成為一個客戶贊譽的企業(yè)、一個行業(yè)和社會需要的企業(yè),一個投資者鐘愛的企業(yè)、一個員工愛戴的企業(yè),秉承“藝術(shù)造園、傳世千年”的理念,努力成為“精品園林公司”。

在幾年做園林工程期間,我公司積累了大量的客戶,催促我們開展裝修業(yè)務(wù),在此基礎(chǔ)上, 2014年05月01日,桂林榮澤園林有限公司進駐上海裝修市場,在上海嘉定區(qū)掀起了裝修市場的軒然大波,連續(xù)創(chuàng)下幾個震動,第一,完成了15天公寓毛坯到精裝拎包入住的快速裝修,第二,創(chuàng)造了1個月內(nèi)簽約100套酒店式公寓裝修訂單。成立經(jīng)過短短一年發(fā)展,已成為上海裝修界的小戶型裝修專家級品牌。公司基于良好開端,應(yīng)眾多業(yè)主委托,又成立了工裝和家裝設(shè)計中心,家裝設(shè)計中心主要針對中高端設(shè)計市場,講究高品位、高質(zhì)量、高格調(diào)的居家風(fēng)情。工裝設(shè)計中心主要針對大型商業(yè),辦公等設(shè)計市場,為客戶做出高質(zhì)量的商業(yè)環(huán)境。

一步一個腳印、桂林榮澤園林有限公司堅持做好、做大、做強、做久的經(jīng)營理念,一直以來都秉承為客戶提供高端專業(yè)的設(shè)計、優(yōu)質(zhì)放心的施工、精致細膩的軟裝以及全方位個性化定制服務(wù)。通過幾年的努力摸索和用心鉆研、設(shè)計團隊目前非常擅長現(xiàn)代新貴、歐式國際、現(xiàn)代混搭、美式風(fēng)情的多個裝修風(fēng)格系列。
作為擁有近幾十位知名設(shè)計師的國內(nèi)頂級設(shè)計團隊,一直秉承用心服務(wù)的宗旨??蛻魸M意度是檢驗我們工作的唯一標準。這是公司的服務(wù)及質(zhì)量核心企業(yè)實施6S國際工程管理,施工現(xiàn)場視覺化管理,一律采用素質(zhì)一流手藝一流的專業(yè)施工隊伍,工地實施十階段客戶參與明明白白驗收體制。桂林榮澤園林有限公司精選國際國內(nèi)頂級一線品牌材料傾力合作,環(huán)保、低碳、節(jié)能。為業(yè)主提供100%品質(zhì)保障,確保工程質(zhì)量100%合格滿意,售后服務(wù)100%及時到位。

工程案例:

上海江橋老街酒店式公寓整棟樓98套。

上海江橋老街商鋪:留一手火鍋,小紹興。

上海通用國際小區(qū):酒店式公寓25套,住宅65套,樣板房3套。

上海葡緹公館售樓部,樣板房2套,酒店式公寓214套,包含loft公寓以及平層公寓。

上海日月光伯爵天地樣板房3套,公寓45套。

上海旭輝U天地3套loft公寓樣板房,公寓39套。

現(xiàn)在,公司回到桂林,準備繼續(xù)發(fā)揚上海速度,上海質(zhì)量,上海服務(wù),將園林,裝修做好,做大,做強。

上班地點

可能感興趣的職位

部長
2500-3500元
桂林-七星區(qū)
1、口齒清楚、品貌端正,善于溝通,品行優(yōu)良。 2、在餐飲行業(yè)內(nèi)有一定的工作經(jīng)驗。 3、執(zhí)行能力強。
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項; 兩班倒,12小時班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險補貼,夜班費,上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-07-18
戴先生
HR
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項規(guī)章制度,嚴格保安紀律,負責夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強重點區(qū)域重點部位的檢查力度,特別加強車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時要請示值班經(jīng)理。 6、負責監(jiān)督檢查各部門值班人員的當班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時提醒和糾正 7、認真做好當班記錄和消防巡查記錄,交接班時當值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-07-15
黃小姐
文印員
2000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府
高中以上
1年以上
21-40歲
1、嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和要求。 2、負責本人工作臺面清潔、整潔,參與設(shè)備的日常清潔與簡單維護保養(yǎng)。 3、熟練操工程、噴繪、黑白、彩色、裝訂等設(shè)備的技能,按規(guī)程操作,高質(zhì)量地完成、工程圖紙、噴繪、黑白業(yè)務(wù)、彩色業(yè)務(wù)、文本裝訂等日常工作。 4、掌握工程、彩色、黑白等輸出設(shè)備的紙張、耗材更換方法,需要時進行紙張、耗材更換。 5、根據(jù)客戶要求,嚴格按照工作流程打印輸出、文本裝訂,并嚴格保證每一道工序的制作質(zhì)量,確保本崗位的差錯率為零,一次合格率大于90%。 6、按客戶要求嚴格檢查文本輸出質(zhì)量和文本順序。 7、配合前臺接待工作,具有獨立值班能力。 8、根據(jù)前臺接待的要求,協(xié)助取件、送貨等工作。 9、配合生產(chǎn)經(jīng)理做好工具、材料盤點,在需要時做好公司物資出入庫等工作。 10、服從班制編排,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它任務(wù)。 1、具有較強的計算機能力,熟練使用各類辦公軟件(WORD/EXCEL/WPS/CAD等); 2、高中以上學(xué)歷。
2025-07-13
李衡
總經(jīng)理
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負責辦公室日常辦公制度維護、管理。 2、 負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记?。 4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-07-11
俞日宏
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責: 1、接待現(xiàn)場咨詢,提供學(xué)習(xí)建議,完成報名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計劃; 3、電話營銷,進行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報名; 4、準確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費; 5、上班期間負責校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎+中餐補貼+績效工資+提成; 2、日工作7小時制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎;學(xué)區(qū)達標獎、超額獎、PK獎;伯樂獎;優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團隊享受出國游;免費提供住宿。 崗位晉升:前臺咨詢師 首席咨詢師 前臺主管 學(xué)區(qū)主任(校長) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點:桂林秀峰區(qū)中心廣場,根據(jù)需求就近分配。
2025-07-10
吳老師
人力行政總監(jiān)
前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負責前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù)。
2025-07-06
文老師
人事
桂林榮澤園林工程有限公司招聘:公司標志 logo
桂林榮澤園林工程有限公司
所在行業(yè) 廣告/園林
成立時間 10年(2015年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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