職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、做好每月辦公用品、日常用品的申購(gòu)和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及盤(pán)點(diǎn)事宜;
4、負(fù)責(zé)分公司行政公文的草擬、上報(bào)、公告、發(fā)放、督辦;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待、來(lái)信、來(lái)訪等有關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)公司日常行政前臺(tái)工作,確保行政后勤工作運(yùn)行高效;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度;
8、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范并保持良好的禮節(jié)禮貌;
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品、節(jié)日福利、辦公設(shè)備及耗材等采購(gòu)發(fā)放、管理工作;
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包含但不局限于生日會(huì)、下午茶及俱樂(lè)部活動(dòng)、年度旅游、年會(huì),組織和執(zhí)行工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對(duì)活動(dòng)內(nèi)容成果進(jìn)行宣傳,提升公司形象和組織凝聚力;
11、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境和安全管理,與物業(yè)等單位溝通處理相關(guān)事項(xiàng);
12、協(xié)助安排組織公司會(huì)議活動(dòng),提供相關(guān)會(huì)務(wù)接待支持;
崗位要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的談判能力;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好人際關(guān)系處理能力。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,性格開(kāi)朗,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞

公司簡(jiǎn)介

魯班到家是深圳魯班到家科技集團(tuán)有限公司旗下品牌,是國(guó)內(nèi)最大的家具/建材/家電企業(yè)“零工經(jīng)濟(jì)”用工服務(wù)平臺(tái)。項(xiàng)目以S2B2C模式聚合全國(guó)180萬(wàn)+藍(lán)領(lǐng)師傅,顛覆傳統(tǒng)的自養(yǎng)/雇傭用工方式,解構(gòu)企業(yè)工程/零售用工需求,為100多萬(wàn)企業(yè)提供零售和工程渠道“最后一公里”的“同城配送、安裝、維修、量尺、搬運(yùn)、返貨”等一站式服務(wù)。魯班到家基于對(duì)服務(wù)供給資源的共享和服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,幫助師傅用戶技能變現(xiàn),幫助企業(yè)用戶降本增效,幫助消費(fèi)者改善服務(wù)體驗(yàn),重新定義大家居行業(yè)“最后一公里”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3棟(七里店路南50米) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-象山區(qū)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽(tīng)/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來(lái)訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時(shí)間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1小時(shí)前
王樂(lè)
人事
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū)
1、 公司總機(jī)接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接、并提供相關(guān)業(yè)務(wù)資詢(xún) 2、 樹(shù)立公司前臺(tái)良好的形象,做好日常接待工作 3、 提供良好的客戶接待工作 4、熟悉會(huì)所工作流程及服務(wù)內(nèi)容,學(xué)習(xí)母嬰相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí) 5、 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 品行端正,形象好氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的溝通能力,有愛(ài)心責(zé)任心,對(duì)月子會(huì)所行業(yè)感興趣,從事過(guò)保險(xiǎn)、直銷(xiāo)、房產(chǎn)者優(yōu)先錄用。
2小時(shí)前
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
中專(zhuān)以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車(chē)場(chǎng)周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請(qǐng)示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門(mén)值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺(tái)做好對(duì)客服務(wù)工作
14小時(shí)前
黃小姐
桂林-臨桂區(qū)-臨桂宏潤(rùn)建材批發(fā)城
中專(zhuān)以上
2年以上
桂林市順翔農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
負(fù)責(zé)公司對(duì)接的單位采購(gòu)對(duì)接,明天打印出來(lái),負(fù)責(zé)公司相關(guān)合同的打印等等 能正確對(duì)待工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情對(duì)待,細(xì)心,
2025-04-14
龍總
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷(xiāo)各個(gè)合作平臺(tái)的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開(kāi)朗,上進(jìn)好學(xué)
2025-04-10
陳熙
店長(zhǎng)
桂林-秀峰區(qū)-工人文化宮
高中以上 21-45歲
崗位職責(zé): 1、接待現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún),提供學(xué)習(xí)建議,完成報(bào)名工作; 2、指導(dǎo)學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃; 3、電話營(yíng)銷(xiāo),進(jìn)行電話拜訪,引導(dǎo)有意向的學(xué)員完成報(bào)名; 4、準(zhǔn)確記錄學(xué)員信息,定期回訪,促成訂單或續(xù)費(fèi); 5、上班期間負(fù)責(zé)校區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護(hù)及秩序。 薪酬福利: 1、基本工資+全勤獎(jiǎng)+中餐補(bǔ)貼+績(jī)效工資+提成; 2、日工作7小時(shí)制,每周休1.5天,法定節(jié)假日休息; 3、除了每月薪酬外,員工享有五險(xiǎn)一金、年休假;每年兩至三次全校旅游;節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利;續(xù)班獎(jiǎng);學(xué)區(qū)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)、超額獎(jiǎng)、PK獎(jiǎng);伯樂(lè)獎(jiǎng);優(yōu)秀人員推薦出外培訓(xùn);優(yōu)良的考升通道;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)享受出國(guó)游;免費(fèi)提供住宿。 崗位晉升:前臺(tái)咨詢(xún)師 首席咨詢(xún)師 前臺(tái)主管 學(xué)區(qū)主任(校長(zhǎng)) 大區(qū)總監(jiān) 工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)中心廣場(chǎng),根據(jù)需求就近分配。
2025-04-10
吳老師
薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 2年(2022年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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