職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)調(diào)和辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);建立和維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
2、做好每月辦公用品、日常用品的申購和發(fā)放
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理及盤點(diǎn)事宜;
4、負(fù)責(zé)分公司行政公文的草擬、上報(bào)、公告、發(fā)放、督辦;
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好日常接待、來信、來訪等有關(guān)事宜;
6、負(fù)責(zé)公司日常行政前臺工作,確保行政后勤工作運(yùn)行高效;
7、監(jiān)督執(zhí)行公司相關(guān)管理制度;
8、負(fù)責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司接待服務(wù)規(guī)范并保持良好的禮節(jié)禮貌;
9、負(fù)責(zé)公司辦公用品、節(jié)日福利、辦公設(shè)備及耗材等采購發(fā)放、管理工作;
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),包含但不局限于生日會、下午茶及俱樂部活動(dòng)、年度旅游、年會,組織和執(zhí)行工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督,對活動(dòng)內(nèi)容成果進(jìn)行宣傳,提升公司形象和組織凝聚力;
11、負(fù)責(zé)辦公區(qū)環(huán)境和安全管理,與物業(yè)等單位溝通處理相關(guān)事項(xiàng);
12、協(xié)助安排組織公司會議活動(dòng),提供相關(guān)會務(wù)接待支持;
崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,工商管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、具備良好的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的談判能力;
3、工作積極主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng),具備良好人際關(guān)系處理能力。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,性格開朗,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,能吃苦耐勞

公司簡介

魯班到家是深圳魯班到家科技集團(tuán)有限公司旗下品牌,是國內(nèi)最大的家具/建材/家電企業(yè)“零工經(jīng)濟(jì)”用工服務(wù)平臺。項(xiàng)目以S2B2C模式聚合全國180萬+藍(lán)領(lǐng)師傅,顛覆傳統(tǒng)的自養(yǎng)/雇傭用工方式,解構(gòu)企業(yè)工程/零售用工需求,為100多萬企業(yè)提供零售和工程渠道“最后一公里”的“同城配送、安裝、維修、量尺、搬運(yùn)、返貨”等一站式服務(wù)。魯班到家基于對服務(wù)供給資源的共享和服務(wù)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,幫助師傅用戶技能變現(xiàn),幫助企業(yè)用戶降本增效,幫助消費(fèi)者改善服務(wù)體驗(yàn),重新定義大家居行業(yè)“最后一公里”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園3棟(七里店路南50米) 查看上班路線

可能感興趣的職位

前臺文員
3000-4000元
桂林-靈川縣
大專以上
1、負(fù)責(zé)前臺接待工作; 2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng); 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-05-27
文老師
人事
桂林-象山區(qū)
1、及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá); 2、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、賬務(wù)夜審; 4、上班時(shí)間(23:00至7:00) 五官端正,能吃苦耐勞,適應(yīng)夜班工作時(shí)間。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-05-27
王樂
人事
桂林-疊彩區(qū)
中專以上
2年以上
45歲以下
1、遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保安紀(jì)律,負(fù)責(zé)夜班的安全保衛(wèi)工作。 2、堅(jiān)守工作崗位,不脫崗、不瞌睡、精力集中,確保*衛(wèi)區(qū)域的安全。 3、加強(qiáng)重點(diǎn)區(qū)域重點(diǎn)部位的檢查力度,特別加強(qiáng)車場周邊圍墻、泳池、主樓、客房的巡查,發(fā)現(xiàn)可疑情況應(yīng)及時(shí)處理。 4、妥善處理突發(fā)事件和客人投訴,情況復(fù)雜時(shí)要請示值班經(jīng)理。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門值班人員的當(dāng)班情況,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)提醒和糾正 7、認(rèn)真做好當(dāng)班記錄和消防巡查記錄,交接班時(shí)當(dāng)值情況要交接清楚。 8、協(xié)助前臺做好對客服務(wù)工作
2025-05-26
黃小姐
84 前臺接待
3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-御花園
高中以上 20-30歲
酒店前臺事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-05-26
戴先生
HR
前臺
2600-2800元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。 2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。 3、 負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记凇?4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 5、 處理公司對外接待工作。 6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
2025-05-26
俞日宏
前臺收銀員
2500-3000元
桂林-七星區(qū)
1、負(fù)責(zé)前臺收銀及每日報(bào)表的制作 2、負(fù)責(zé)引導(dǎo)核銷各個(gè)合作平臺的卡券 3、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責(zé)任心,積極開朗,上進(jìn)好學(xué)
2025-05-16
陳熙
店長
薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
薩科(深圳)科技有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 互聯(lián)網(wǎng)
成立時(shí)間 3年(2022年4月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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