職位描述
舞居舞宿是中國(guó)第一家以街頭文化和現(xiàn)代化住宿相融合的文創(chuàng)型主題民宿酒店。舞居舞宿諧音“無(wú)拘無(wú)束”,表達(dá)我們團(tuán)隊(duì)對(duì)文創(chuàng)型旅居生活方式的完美詮釋!
1:我們的企業(yè)文化:尊重、傳承、和平與愛(ài)。
2:我們的企業(yè)使命:讓環(huán)球旅游,輕松自由!
3:我們的口號(hào):愛(ài)旅游,享自由!
4:企業(yè)責(zé)任:
(1);為客戶創(chuàng)造一個(gè)獨(dú)特快樂(lè)的文創(chuàng)旅居體驗(yàn);
(2):為員工打造一個(gè)優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì);
(3):為股東締造一個(gè)穩(wěn)健持續(xù)的投資平臺(tái);
(4):為國(guó)家宏觀調(diào)控的戰(zhàn)略發(fā)展添磚加瓦。
民宿房務(wù)部管家職責(zé)內(nèi)容:
一、職務(wù):民宿管家
二、崗位職責(zé):
1、執(zhí)行管家服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)。準(zhǔn)確掌握酒店各類信息,為顧客提供問(wèn)詢服務(wù)。
2、熟悉服務(wù)客戶的工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)為客戶辦理入住登記手續(xù)和記錄接待信息以及整理客戶資料;跟蹤客戶信息,維護(hù)客戶關(guān)系
3、負(fù)責(zé)房間的檢查工作及維護(hù)處理簡(jiǎn)單的水、電、網(wǎng)、有線電視等問(wèn)題。日常巡樓工作,登記巡樓信息及消防檢查和安全排查,保證生活設(shè)施、設(shè)備的正常工作;
4、管理酒店所屬片區(qū)物資,負(fù)責(zé)對(duì)客房所有棉制品、消耗品及其他對(duì)客食品、物品的使用保管,進(jìn)行周、月物資盤存,并制作報(bào)表上交本部門領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等;
5、配合部門經(jīng)理完成其他工作及完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù);
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三、任職要求:
1、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具備主人翁意識(shí)愛(ài)崗敬業(yè),充滿正能量,積極主動(dòng)有服務(wù)他人的理念及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),能夠站在顧客的立場(chǎng)和角度提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
3、簡(jiǎn)歷附上個(gè)人近期生活照。
公司簡(jiǎn)介
北京舞居舞宿品牌諧音譯是無(wú)拘無(wú)束,表達(dá)我們團(tuán)隊(duì)對(duì)旅居式生活體驗(yàn)的完美詮釋!
民宿起源于日本,發(fā)展于臺(tái)灣,來(lái)到國(guó)內(nèi)的年數(shù)并不長(zhǎng),這幾年隨著中國(guó)政府的大力推廣鄉(xiāng)村文化建設(shè)和旅游產(chǎn)品升級(jí)等政府行為,加上因湖南衛(wèi)視的《青春旅社》《親愛(ài)的客棧》等節(jié)目的熱播,將國(guó)內(nèi)民宿行業(yè)推向了一個(gè)新的高點(diǎn),而作為我們舞居舞宿品牌對(duì)自己行業(yè)定位是以民宿作為切入點(diǎn)和立足點(diǎn),向全球旅游產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展(旅游業(yè)、文化創(chuàng)意、新農(nóng)業(yè))。
上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位
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東西巷影城場(chǎng)務(wù)2700-3000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 大專以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1. 主要負(fù)責(zé)影院檢票工作。 2. 規(guī)范進(jìn)行檢票、領(lǐng)位、巡視、散場(chǎng)工作,負(fù)責(zé)候影、觀影的秩序,有效控制和疏導(dǎo)觀眾,禁止觀眾吸煙、攝影錄相、謝絕外帶食品并防止出現(xiàn)竄廳現(xiàn)象,保持與放映部門的及時(shí)溝通,使觀影正常有序開(kāi)展; 3. 負(fù)責(zé)巡視影城日常大廳、設(shè)施設(shè)備、影城走道、影廳內(nèi)燈光照明、空調(diào)溫度的適宜和正常,避免發(fā)放安全事故或人為損壞; 4. 維護(hù)影城陣地宣傳布置及擺放。 5.無(wú)影城工作經(jīng)驗(yàn)者,可從兼職開(kāi)始做起。1小時(shí)內(nèi)胡昕HR
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前臺(tái)文員3500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20-36歲桂林遠(yuǎn)東汽車檢測(cè)有限公司汽車及零配件?薪資待遇?:3500元/月左右 ?任職要求?:年齡20-36歲,高中以上學(xué)歷,熟練打字,會(huì)使用Office辦公軟件,普通話流利,溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 平常比較忙,可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理1小時(shí)內(nèi)英姐站長(zhǎng)
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檢測(cè)站前臺(tái)主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求: 工作經(jīng)驗(yàn):( 3 至 5年);行業(yè)經(jīng)驗(yàn):( 1 至 2 年);崗位經(jīng)驗(yàn)(3 至 5年)。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關(guān)辦公軟件; 工作內(nèi)容: 1. 熟練掌握前臺(tái)每個(gè)工位的操作流程,帶領(lǐng)前臺(tái)部門員工按時(shí)按質(zhì)完成車輛檢測(cè)的登錄、打單、掃描、打證任務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)安排前臺(tái)部門員工的崗位工作,檢查各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。 3. 協(xié)助上級(jí)部門擬定前臺(tái)部門相關(guān)管理制度、工作流程,對(duì)制度流程的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負(fù)責(zé)處理服務(wù)大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預(yù)約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負(fù)責(zé)前臺(tái)部門員工關(guān)于執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、公司管理制度、相關(guān)技能等方面的培訓(xùn)、考核工作。檢查和記錄影響工作進(jìn)度變慢、不標(biāo)準(zhǔn)的因素,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改建議。負(fù)責(zé)對(duì)前臺(tái)部門員工績(jī)效考核評(píng)分工作。 7. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。1小時(shí)內(nèi)謝先生人力資源總監(jiān)
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臺(tái)球廳前臺(tái)3000-6000元桂林-靈川縣-八里街 1年以上 18-28歲1. 場(chǎng)地運(yùn)營(yíng)管理,客戶服務(wù),收銀結(jié)算,熟悉電腦操作,庫(kù)存管理與補(bǔ)貨,接待與引導(dǎo)客戶,會(huì)員管理,熟悉各大媒體軟件1小時(shí)內(nèi)蔣訓(xùn)總經(jīng)理
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展廳數(shù)據(jù)督查3500-4500元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 1年以上 23-35歲1、負(fù)責(zé)進(jìn)店客流登記,確??土餍畔⒌臏?zhǔn)確性; 2、對(duì)進(jìn)店客戶信息數(shù)據(jù)及時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)錄入:記錄銷售顧問(wèn)組織客戶進(jìn)行試乘試駕的信息; 3、客戶接待與分流引導(dǎo):接待展廳來(lái)訪客戶,初步了解客戶需求;根據(jù)客戶需求,將客戶引導(dǎo)至相應(yīng)部門/個(gè)人 4、負(fù)責(zé)展廳的物料管理,協(xié)助銷售顧問(wèn)保持展廳的整潔、安靜、有序;根據(jù)物品消耗情況,提出采購(gòu)需求; 5、協(xié)助銷售顧問(wèn)完成銷售任務(wù); 6、完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作。3小時(shí)前唐女士人力行政經(jīng)理
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青三舍酒店-前臺(tái)主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時(shí)處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。6小時(shí)前胡昕HR
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酒店前臺(tái)主管3800-6000元桂林-陽(yáng)朔縣-陽(yáng)朔西街桂林帝球村酒店管理有限公司酒店/旅游1.協(xié)助前廳經(jīng)理工作完成前臺(tái)任務(wù); 2.對(duì)前臺(tái)工作進(jìn)行監(jiān)督管理,并完善前臺(tái)管理制度; 3.做好客訴及突發(fā)事件處理,并及時(shí)反饋上級(jí)領(lǐng)導(dǎo); 4.完成部門經(jīng)理交代任務(wù)。6小時(shí)前余女士人事
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前臺(tái)5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司會(huì)議服務(wù)崗位工作要求; 2、能夠按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定布置會(huì)場(chǎng),完成會(huì)議相關(guān)工作; 3、做好禮儀接待和咨詢工作; 任職要求: 4、無(wú)不良嗜好,文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、對(duì)工作上進(jìn)心,有責(zé)任心,需要團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)意識(shí),服從公司安排15小時(shí)前
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前臺(tái)助理5000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司會(huì)議服務(wù)崗位工作要求; 2、能夠按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定布置會(huì)場(chǎng),完成會(huì)議相關(guān)工作; 3、做好禮儀接待和咨詢工作; 任職要求: 4、無(wú)不良嗜好,文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、對(duì)工作上進(jìn)心,有責(zé)任心,需要團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)意識(shí),服從公司安排15小時(shí)前
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前臺(tái)包吃住4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、完成公司會(huì)議服務(wù)崗位工作要求; 2、能夠按照會(huì)議標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定布置會(huì)場(chǎng),完成會(huì)議相關(guān)工作; 3、做好禮儀接待和咨詢工作; 任職要求: 4、無(wú)不良嗜好,文明禮貌,誠(chéng)實(shí)守信,有責(zé)任心和上進(jìn)心; 5、對(duì)工作上進(jìn)心,有責(zé)任心,需要團(tuán)隊(duì)精神,擁有強(qiáng)意識(shí),服從公司安排15小時(shí)前
桂林相關(guān)熱門崗位
移動(dòng)前臺(tái)前臺(tái)接待前臺(tái)主管公司前臺(tái)前臺(tái)文員保險(xiǎn)前臺(tái)文員行政前臺(tái)前臺(tái)銷售銷售前臺(tái)形象前臺(tái)夜班前臺(tái)前臺(tái)咨詢客服前臺(tái)前臺(tái)客服前臺(tái)接待員公司前臺(tái)接待前臺(tái)接待收銀前臺(tái)經(jīng)理物業(yè)前臺(tái)客服前臺(tái)接待前臺(tái)行政前臺(tái)咨詢接待前臺(tái)接待客服前臺(tái)接待咨詢前臺(tái)助理物業(yè)前臺(tái)接待前臺(tái)銷售接待前臺(tái)客服專員前臺(tái)行政接待營(yíng)業(yè)前臺(tái)文員前臺(tái)客戶接待前臺(tái)門店接待會(huì)務(wù)接待
地區(qū)招聘

- 桂林舞居舞宿投資管理中心(普通合伙)
- 所在行業(yè) 投資/投資管理
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