職位描述

1、制定售后服務部門年度工作計劃并努力達成目標;
2、負責總體處理顧客投訴,對提升顧客服務滿意度負主要責任;
3、負責對重點顧客進行直接管理、管理服務部與車間其他部門之間的協調工作;
4、負責總體規(guī)劃管理人員的培訓、人事管理,制定考核制度并持續(xù)改善。

公司簡介

桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司始建于1993年5月1日。公司位于桂林市七星區(qū)五里店桂大路1號坤德二手車交易市場院內,總部占地面積5000多平方米?,F有職工20多人,其中工程師2人,技術人員18人。在機修、鈑金、電工、油漆及改裝等工種均擁有技術熟練、經驗豐富維修人員,是一家技術過硬,服務優(yōu)良,管理完善,長期專業(yè)從事各類型汽車維修服務的公司。本公司經過不懈的努力,已實現了辦公操作自動化,數據傳輸網絡化,質量管理科學化。“以誠而立,以信致遠”是本公司的企業(yè)精神,“鴻發(fā)隨行,服務貼心”是本公司的企業(yè)使命,客戶的需求就是我們義不容辭的工作和職責,用我們精益求精的努力帶給客戶“一旦擁有別無所求”的便利和滿足。

上班地點

工作地址: 七星區(qū)五里店桂大路1號 查看上班路線

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生產領班/線長
5000-8000元·13薪
桂林-象山區(qū)
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崗位職責: 1.車間生產計劃 (1)根據公司生產計劃安排產線員工按計劃生產,確保生產進度。 (2)合理調配人員,提高生產效率。 2.生產過程管理 (1)主持車間例會,協調車間工作并檢討和總結各個環(huán)節(jié)的工作。 (2)對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督和指導,同時進行生產質量的控制和進度的跟蹤,保證生產質量和產量。 3.生產安全管理 (1)負責落實公司各項安全制度,開展安全檢查。 (2)培訓員工安全生產流程,杜絕安全隱患,防止安全事故的發(fā)生。 4.生產現場管理 (1)推進7s現場管理制度,車間標準化管理并定期考核員工的執(zhí)行情況,確保制度的落實情況。 (2)協助建立現場管理制度和考核標準 5.上級領導交代的其他工作。 相關要求: 1、具有電子廠流水線生產管理工作經驗; 2、思維清晰,學習能力及抗壓力強,能配合加班; 3、能吃苦耐勞、責任心強,良好的溝通協調能力。 職位福利:五險一金、年終獎、帶薪年假、高溫補貼、員工旅游、定期體檢 職位亮點:繳納五險一金 工作地點:象山區(qū)及臨桂區(qū)
1小時內
柳女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
高中以上
應屆畢業(yè)生
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
1小時前
韋小姐
HR
靜電噴涂工
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1、負責靜電噴粉、烤漆工作 2、負責噴槍的保養(yǎng)及正確使用工作 3、負責噴粉房的清潔工作 4、上級交代的其他工作 1、能吃苦耐勞,有責任心 2、25歲—40歲
1小時前
元峰金屬
人事
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1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務,協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務
2025-07-06
肖江微
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5000-10000元
桂林-靈川縣-富廷苑
招聘廣汽傳祺汽車銷售顧問 1.有汽車,金融,房產,珠寶銷售經驗,或者導游經驗者優(yōu)先。 2.24-35歲之間,有汽車銷售經驗的可適當放寬條件。 3.負責整車銷售服務和進店客戶,新車洽談,成交,精品,保險,延伸業(yè)務銷售,協助解決客戶咨詢與抱怨,新車交付,售后客戶維系工作。 4.每天完成系統(tǒng)潛客跟進回訪客戶,并完成經理工作安排。 5.主動學習產品與競品相關知識,完成學習任務。
2025-07-06
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八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問(桂林獨家), 可簡賣歐拉新能源一個月賣7臺新能源,收入12000+ 廠家的激勵1000元每臺100%給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負責4S店客戶購車接待,定車-交車工作; 2.每月完成部門下達訂單銷量任務; 3.做好客戶回訪,客戶關系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力,較強的客戶服務意識和學習能力,應變能力,團隊協作能力,目標達成 5.有駕照,且能熟練駕駛
2025-07-06
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人事
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業(yè)績提成
2025-07-05
人事部
汽車銷售顧問
4000-20000元
桂林-靈川縣-八里街
福利:工作餐 、六險、帶薪年假、帶薪培訓、崗位晉升、節(jié)假日福利、年終獎勵 1、負責汽車銷售和顧客咨詢服務,了解顧客的購車經歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數及競品車情況,向顧客介紹不同車型的特點、參數及優(yōu)勢,演示汽車功能,提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動,以及售后的保養(yǎng)救援、產品維修服務,協助顧客確定購買車型、選裝配件及汽車內飾,促成訂單,完成銷售指標 4、協助顧客辦理汽車保險、繳稅、上牌手續(xù),包括購買交通強制險、商業(yè)保險、第三方責任險等,繳納汽車購置稅,選擇車號、上牌、車檢、辦理行車證等 5、協助顧客進行汽車保養(yǎng)、維修、置換、報廢等服務
2025-07-04
周潤芳
行政人事
客服兼司管
4000-5000元
桂林-靈川縣-八里街
中專以上
2.1.負責司機的日常管理和服務,包括司機招募、培訓、服務監(jiān)督等,確保司機按照服務規(guī)范和管理規(guī)定提供服務,并對網約車司機服務質量負責. 2.2.?司機認證和培訓?:進行司機認證工作,包括面試、驗車、日常培訓及崗前培訓,確保司機具備合格的駕駛技能和服務意識?. 2.3.車輛管理和維護?:負責平臺車輛信息維護及更新,確保信息準確完整,對各個車輛保險的到期并跟進完成續(xù)保,定期進行保養(yǎng)和維護,建立維修檔案。 2.4.溝通與協調?:與不合格司機進行約談,組織司機例會,制定并執(zhí)行汽車租賃公司的工作計劃。同時負責對內對外的協調與配合,確保各項工作順利進,跟進總部每月下達的KPI并完成各項KPI指標,實現業(yè)績全面增長?.
2025-07-04
周潤芳
行政人事
桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市鴻發(fā)汽配修理服務有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車
成立時間 15年(2010年3月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

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¥2500-3500元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 中專以上

午餐廚師

¥1800元/月

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¥5000-8000元

桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 3年以上 20-55歲

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桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場
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