• 秩序

職位描述

職責要求:
1、負責景區(qū)票務督導工作;
2、按照景區(qū)對票務管理的要求,遵照崗位操作規(guī)程進行作業(yè);
3、維持景區(qū)票務秩序,協(xié)助景區(qū)入園秩序管理;
4、負責景區(qū)外閑雜人員的排查及對可疑人員進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報部門領導;
5、協(xié)助處理突發(fā)事件,并維護現(xiàn)場秩序;
6、積極參加公司、部門組織的培訓和學習,提高自身綜合素質;
7、完成上級交辦的其它事項。
招聘條件:
1、25~40歲,身高170cm以上,高中以上學歷,退伍軍人優(yōu)先;
2、五官端正、身體健康,政治合格,品行良好,遵紀守法,無紋身,無犯罪記錄;
3、實事求是、責任心強,有良好的職業(yè)操守和強烈的敬業(yè)精神。

公司簡介

? ? ??桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團公司,負責桂林獨秀峰.王城景區(qū)(國家5A級旅游景區(qū))的投資經(jīng)營管理,亦是桂林紅色旅游協(xié)會的會長單位;升輝旅游投資集團旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(qū)(國家4A級旅游景區(qū))、桂林明藩王城文化旅游開發(fā)有限公司、升輝明城文化旅游有限責任公司、夜王城演藝有限責任公司等十多家企業(yè),多行業(yè)蓬勃發(fā)展。

????? 在二十多年的經(jīng)營管理實踐中,我集團公司成功打造和參與了一批在國內外具有廣泛影響力的精品景區(qū)。所管理的桂林獨秀峰.王城景區(qū)曾先后獲得“廣西自治區(qū)文化產(chǎn)業(yè)示范基地”、“廣西自治區(qū)服務業(yè)品牌”、 “桂林市行業(yè)十佳誠信單位”、“桂林市市長質量獎”,"廣西服務業(yè)標準化管理示范企業(yè)",“旅游行業(yè)先進單位”,“十佳支持秀峰教育事業(yè)發(fā)展單位”,“自治區(qū)級非物質文化遺產(chǎn)”、“攜程網(wǎng)中國旅行口碑榜國內最佳旅游景區(qū)”、“去哪兒網(wǎng)最具影響力旅游景區(qū)”、“全區(qū)熱心公益事業(yè)先進集體”等榮譽和獎項。

? ? ? ? 我們致力于優(yōu)質服務,以弘揚中華文化、創(chuàng)造最佳的旅游體驗價值為使命。升輝旅游集團公司在持續(xù)擴大規(guī)模,我們誠招各屆精英共創(chuàng)美好未來。

企業(yè)愿景:??打造文化旅游第一品牌

企業(yè)精神:??未若獨秀者,峨峨郛邑間

管理理念:??以戰(zhàn)略統(tǒng)領全局,以文化凝聚人心

核心價值觀:以人為本,求真務實,敢為人先,協(xié)作擔當,始終保持創(chuàng)業(yè)激情

作息制:????每周工作六天,休息一天

福利待遇:??社會保險、工齡補貼、員工生日會、愛心基金、旅游、外出培訓、年慶活動等

公司地址:桂林市王城路1號獨秀峰.王城景區(qū)內,獨秀峰山下停車場旁

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市秀峰區(qū)王城路1號(近正陽路) 查看上班路線

可能感興趣的職位

旅游定制師
4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站
崗位介紹: 1、為客戶量身定制設計旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進客戶訂單,完成銷售任務; 2、對客戶的行程體驗負責,管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務水平,改進旅游產(chǎn)品,維護公司口碑與品牌; 3、負責處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題; 4、無需自己獲取客源,沒有應酬。 任職要求: 1、有游定制/計調/帶團/導游/產(chǎn)品/地接/留學/國外居住等經(jīng)驗者優(yōu)先 2、一定的抗壓能力及學習能力,善于溝通,思維靈活 工作時間: 9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
2025-07-12
韋女士
HR
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
本科以上
1年以上
崗位職責 1. 全球供應商資源體系建設 ?負責目的地地接服務商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理; ?建立供應商分級評估體系,定期審核供應商資質及服務質量,優(yōu)化資源池結構。 2. 供應鏈資料庫架構設計與管理 ?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性; ?設計標準化資料錄入模板,推動供應商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務能力等)。 3.系統(tǒng)化效率提升 ?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化; ?推動API接口對接,提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。 4.成本控制與資源優(yōu)化 ?分析供應鏈成本結構,制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本; ?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調配優(yōu)化建議。 5.風險管理與應急響應 ?建立供應商風險預警機制(如服務質量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應急預案; ?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題,保障業(yè)務連續(xù)性。 6.跨部門協(xié)作與賦能 ?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應商能力分析報告; ?定期培訓業(yè)務部門,提升全員對供應鏈資源的應用效率。 任職要求 ?本科及以上學歷,供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。 ?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先; ?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。 3. 專業(yè)技能 ?精通供應鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài); ?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI); ?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗; ?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。 4. 語言能力 ?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務溝通; ?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。 5. 個人素質 ?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅動決策思維,擅長復雜問題拆解; ?抗壓能力強,適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作; ?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。 加分項 ?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質認證等); ?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗; 福利待遇 - 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源; - 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道; - 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。 等等 **我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!**
2025-07-12
莫小姐
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
本科以上
崗位基本描述: 1.處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2.使用西班牙文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務溝通。 3.耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉化。 4.走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關西語資訊。 崗位相關要求: 1. 良好的西班牙語聽、說、讀、寫能力。 2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7. 西英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。
2025-07-12
莫小姐
桂林-七星區(qū)-湖畔山莊
大專以上 20歲以上
崗位基本描述: 1. 處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。 2. 使用英文通過郵件、電話或溝通軟件進行服務溝通。 3. 耐心細致回復客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉化。 4. 走團服務跟進及服務質量監(jiān)控,保證客戶體驗度。 5. 客戶管理及關系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。 6. 各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學習及掌握。 崗位相關要求: 1. 良好的英語聽、說、讀、寫能力。 2. 熟練掌握各種辦公軟件。 3. 良好的銷售服務意識。 4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神。 5. 熱愛旅游,勤奮好學,敢用接受挑戰(zhàn)。 6. 有旅游相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 本公司致力于為包括殘疾人在內的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。
2025-07-12
莫小姐
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位要求: 1. 具備扎實的英語語言基礎, 英語、旅游英語、國際貿(mào)易等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; 2. 工作認真細致,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責任心和團隊合作精神; 3. 具備良好的時間管理與任務優(yōu)先級判斷能力; 4. 具備較強的應變和協(xié)調能力,做事注意細節(jié),為人細心,對客戶有耐心; 5. 熟悉 Windows 操作系統(tǒng),能熟練使用 Word、Excel等辦公軟件; 6. 具備良好的學習能力和自我提升意識,樂于接受新事物,能迅速適應業(yè)務流程和操作系統(tǒng); 7. 有意愿深入了解旅游行業(yè),積極提升專業(yè)能力與綜合素質。 工作內容: 1. 協(xié)助英文旅游銷售的日常工作 整理和歸檔資料,如合同、賬單、客戶反饋、地接價格等。撰寫并發(fā)送預定給地接社,跟進新預訂。如有需要,協(xié)助銷售回復簡單英文郵件。 2. 銷售核查計調安排,確保無遺漏團隊安排 核對客戶特殊要求,確保銷售與客戶郵件中的需求被落實。核對團費費用明細與行程注意事項。 3. 如有需要,協(xié)助計調與供應商溝通,保障資源 協(xié)助向酒店、餐廳、租車公司、景點等詢價與預定, 確保各類旅游資源(如酒店、車輛、門票等)及時預訂和確認。 4. 行程與突發(fā)事件管理 協(xié)助監(jiān)督行程安排、人員調配及處理突發(fā)事件(如交通延誤、客戶投訴等)。 5. 市場推廣支持(無團隊任務時) 協(xié)助線路設計與內容創(chuàng)作(如撰寫SEO友好景點介紹、設計宣傳圖文等)。 薪資范圍:3500–4500元/月, 試用期為1個月。轉正后統(tǒng)一為員工購買五險 工作時間:上午09:00 – 18:00, 周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 入職滿一年后,依據(jù)國家規(guī)定享有薪年假;
2025-07-11
韋女士
人事
桂林-陽朔縣
大專以上
4年以上
1、負責樂園項目的概念、方案設計。 2、主導與控制設計作品質量以及藝術審核。 3、負責樂園的落實過程中設計與技術問題的解決。 4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。 5、游樂類商品或服務產(chǎn)品的開發(fā)。 6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質的服務及商品資源。 7、與有意向及優(yōu)質商戶洽談、溝通、權衡比較并選擇合作對象。 8、負責品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。 任職要求: 有負責樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設計、策劃、拓展的工作能力。
2025-07-02
張先生
辦公室主任

桂林相關熱門崗位

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司
所在行業(yè) 旅游/旅行社
成立時間 14年(2010年11月3日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

市場營銷中心副總/總監(jiān)

¥8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 8年以上

行政主任

¥6000-12000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上 27-40歲

景區(qū)運營總監(jiān)/副總

¥8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 5年以上

人事專員/主管

¥4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下

攝影師/相點主管

¥4000-6000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 高中以上 1年以上 40歲以下
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