職位描述
崗位職責：
1、負責電單車渠道銷售支持及客戶管理，制定區(qū)域渠道拓展策略，并進行市場調(diào)查、目標客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點情況分析；
2、外展、拓客、渠道營銷等管理，完成客戶到訪和成交的各項指標；
3、渠道拓展及客戶關(guān)系維護，定位并維護目標客群，執(zhí)行拓展計劃，建立客群聯(lián)系；
5、協(xié)助制定、執(zhí)行季度、月度相關(guān)渠道拓展方案及費用計劃的審批報批。
任職資格：
1、5年以上大型電單車營銷從業(yè)經(jīng)驗，或多品牌電單車營銷從業(yè)經(jīng)驗，熟悉電單車營銷各個環(huán)節(jié)及相關(guān)法律政策對電單車各渠道營銷有清晰認識和理解；
2、熟悉電單車各渠道開發(fā)流程，了解本地市場，有廣告、媒介、客戶資源者優(yōu)先；
3、具備溝通及協(xié)調(diào)、計劃管理、時間管理、團隊管理經(jīng)驗；
4、熱情、耐心、抗壓能力強，具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力，有拼搏精神，有一定的組織管理能力，總結(jié)及創(chuàng)造性執(zhí)行能力。
公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區(qū)第一家北京現(xiàn)代4S店—桂林順景汽車銷售有限公司，成立于2003年7月。經(jīng)過十余年的發(fā)展壯大，陸續(xù)投資建立了8家4S店，覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區(qū)網(wǎng)點。涵蓋了北京現(xiàn)代、一汽豐田、廣汽本田、通用別克四個主流汽車品牌。
2016年3月，公司通過與桂林市國有獨資企業(yè)――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作，正式成為國有控股企業(yè)。此次合作，不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和管理經(jīng)驗，極大提升了品牌影響力，也為公司的可持續(xù)發(fā)展帶來了新的契機。
目前，汽車集團旗下共有13家子公司，公司立足4S店主業(yè),整合汽車行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)，發(fā)展了新能源汽車銷售、新能源電動自行車銷售、新能源汽車換電設(shè)施銷售、電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營、租賃車、網(wǎng)約車、二手車置換、融資租賃、汽車金融、天貓養(yǎng)車以及其他汽車增值服務(wù)等多版塊并序發(fā)展，已形成了相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。
公司現(xiàn)有員工近400人，80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術(shù)職稱，近70%員工年齡在35歲以下，是一個年輕化、知識化、專業(yè)化團隊。公司堅持以人為本，注重員工素質(zhì)的培養(yǎng)和開發(fā)，重視人才儲備；員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀，堅持“客戶利益至上”的原則，銳意創(chuàng)新、不斷進取，在本地汽車銷售行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和品牌價值。
未來，桂林交控汽車集團將繼續(xù)秉承集團公司“服務(wù)群眾，奉獻社會，做負責任企業(yè)”的企業(yè)使命，以提高客戶滿意度和期望值為目標，樹立國企4S店的良好形象，同時積極探索企業(yè)改革發(fā)展的新途徑，提高公司的經(jīng)濟效益和社會效益，力求成為廣西區(qū)域優(yōu)質(zhì)的國有汽車企業(yè)！
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區(qū)85路;88路;89路 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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商務(wù)渠道銷售員3500-6000元桂林-七星區(qū)桂林欽點紙業(yè)有限責任公司批發(fā)/零售1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板1小時前
文龍經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理4000-8000元桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 高中以上 2年以上 25歲以上桂林裕康達食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、密切關(guān)注市場動向，進行市場調(diào)研，充分了解潛在消費群體畫像，及時調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況，擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通，處理客戶投訴，為客戶提供周到的服務(wù) 6、有食品、快消、工藝品等行業(yè)從事經(jīng)驗優(yōu)先4小時前
楊先生辦公室主任 -
渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)5000-15000元桂林-灌陽縣湖南逸林居智能家居有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責：負責城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)開發(fā)及招商，服務(wù)好傘下門店及公司客戶 崗位要求：服從管理，有較強的團隊合作精神。 薪資待遇：5000至上不封頂，包吃包住，業(yè)績突出有另外獎勵 節(jié)日禮物，加班補貼4小時前
廖普勝老板 -
兼職商城推廣20元/時桂林-靈川縣 初中以上 1年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售崗位描述:可兼職做 1、向店面老板介紹注冊商城的好處，讓店面老板注冊商城； 2、現(xiàn)場教會店面老板通過關(guān)鍵詞和拍照搜索需要的產(chǎn)品及下單方法； 3、現(xiàn)場教會店面老板如何使用優(yōu)惠卷； 4、現(xiàn)場協(xié)助店面老板下單過程中遇到的問題反饋； 不限上班時間，推廣注冊成功1個客戶有5元+新客下單500元電線除外有15元，獎勵10元 相關(guān)要求： 1、初中以上學歷，45歲以下，沒有經(jīng)驗要求，小白也可以輕松上手； 2、責任心強，服從安排，身體健康； 工作地點：工作地址可根據(jù)住址就近安排；7小時前
唐女士人事 -
業(yè)務(wù)主管5000-7000元桂林-靈川縣 大專以上 3年以上廣西眾托電子商務(wù)有限公司批發(fā)/零售1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃，擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃，全面管理業(yè)務(wù)團隊； 2、根據(jù)公司下達的業(yè)績、利潤目標，制定經(jīng)營計劃，分解任務(wù)，跟進、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況，及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù)，解決業(yè)務(wù)痛點，帶領(lǐng)團隊完成目標； 3、進行團隊管理和組織建設(shè)，搭建人才梯隊對關(guān)鍵崗位進行培養(yǎng)； 4、協(xié)調(diào)各方面資源以推進公司各項工作進度； 5、完成上級交辦的其他工作。 崗位要求： 1、統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、年齡42歲以內(nèi)，責任心強，有3年以上建材銷售管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、良好的人際關(guān)系和溝通能力；較強的分析和商務(wù)談判能力； 4、具有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強; 5、具備較強的的目標導(dǎo)向能力和工作管理能力； 6、能接受出差，能熟練駕駛自動檔汽車； 7、能熟練使用辦office辦公軟件。 福利：帶薪培訓+不定期公司聚餐+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+話補7小時前
唐女士人事
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渠道銷售（市區(qū)）4000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 22-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回,不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工和實習。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單休 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-30
程女士人事 -
開發(fā)部業(yè)務(wù)員5000-8000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 20-40歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材渠道外出開發(fā)客戶，只負責邀約客戶到店不需要銷售，到店后會有客戶經(jīng)理負責接待銷售，當天外出當天回不出差，市區(qū)，不需要打電話，不招暑假工。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、帶薪年假、入職培訓，婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、8小時工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班，薪資提成高，在崗員工薪資5k+，底薪加提成加獎金 4、完善的上升發(fā)展空間，能者多拿，員工--主管---部門經(jīng)理---市場總監(jiān)---副總+ 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責 1、基于公司的信息資源支持，尋找目標客戶，開拓市場； 2、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù)，解答客戶的日常咨詢； 3、只負責在市區(qū)開發(fā)客戶資源，當天外出當天回,不出差； 4、及時更進記錄客戶情況，進行溝通總結(jié)； 5、外出去小區(qū)物業(yè)商圈之類的地方尋找客戶邀約到店，只負責邀約，到店后有客戶經(jīng)理負責接待銷售，不需要打電話； 要求： 1、銷售崗位，普通話流利； 2、對銷售工作有較高的熱情，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓, 有外跑開發(fā)客戶、渠道銷售、地推銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-09-30
程女士人事
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業(yè)務(wù)員3000-8000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)桂林市匯隆鑫科技有限公司計算機硬件1、負責公司 LED 背光源、LED 數(shù)碼管、LCD 液晶屏等產(chǎn)品的銷售推廣工作，積極開拓新客戶，維護老客戶關(guān)系。? 2、了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和解決方案，促成合作并完成銷售目標。? 3、收集市場信息和行業(yè)動態(tài)，及時反饋給公司相關(guān)部門。? 任職要求：? 1、具備良好的溝通表達能力和銷售技巧，有相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。? 2、工作積極主動，有較強的責任心和抗壓能力，能適應(yīng)出差。? 薪資待遇：? 1、底薪 2500 元 + 提成?. 三個月后購買五險? 如果你對銷售工作充滿熱情，渴望在 LED 及 LCD 行業(yè)實現(xiàn)自我價值，歡迎加入我們的團隊！有意者請聯(lián)系，期待你的到來。?2025-09-30
趙總老板 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理6500元桂林-靈川縣 大專以上 23-45歲桂林市椿巢涂料有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.確定銷售目標并制定銷售計劃，包括銷售渠道、客戶開發(fā)和維護等方面。 2.調(diào)研市場并收集相關(guān)信息，分析市場需求和競爭對手情況，制定相應(yīng)的銷售策略。 3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 組織和參與各種銷售活動，如展覽會、推廣活動等，促進產(chǎn) 品的曝光率和銷售量。 任職要求： 1.具備良好的銷售和談判技巧，能夠與客戶建立良好的合作關(guān)系。 2.具備一定的藝術(shù)漆產(chǎn)品知識和市場了解，熱衷于學習和了解最新的市場動態(tài)。 3、具備良好的溝通和表達能力，能夠清晰地傳遞產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。 4.具備良好的團隊合作能力，能夠與內(nèi)部各部門有效協(xié)作，確保訂單的準時交付。 5.具備較強的市場分析和預(yù)測能力，善于發(fā)現(xiàn)市場機會和應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。 女性最佳2025-09-29
謝先生總經(jīng)理 -
渠道經(jīng)理6500-16000元桂林-象山區(qū)-先鋒天地 中專以上 2年以上 26-45歲廣西美倫裝飾工程有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、福利待遇： 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等； 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等； 3、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務(wù)提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎 二、崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品模塊的市場拓展工作； 2、分析本地裝修業(yè)競爭對手，為公司差異化競爭找出依據(jù)； 3、制定客戶談判方案和切入策略；與目標客戶進行商務(wù)談判及簽約； 4、梳理目標客戶的背景信息，進行合作意向的溝通，并建立客戶檔案，更新跟進信息。 5、制定工作計劃并進行實施，定期提交工作總結(jié)和計劃； 6、完成公司制定的年度任務(wù)；及時與上級領(lǐng)導(dǎo)溝通交流工作進度。 三、任職要求： 1、工商管理管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上銷售管理層任職經(jīng)驗，有裝修行業(yè)經(jīng)歷、資源者優(yōu)先； 3、能夠承受較大的工作壓力，有強烈進取心、工作責任心； 4、豐富的商務(wù)談判技巧和職業(yè)素養(yǎng)，對市場營銷、裝飾裝修、家居行業(yè)工作有較深刻認知，有良好的市場判斷、開拓能力。2025-09-28
龔女士人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
渠道銷售人員渠道銷售經(jīng)理渠道銷售管理渠道銷售業(yè)務(wù)員渠道銷售總監(jiān)渠道銷售專員建材渠道銷售兼職渠道銷售渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道業(yè)務(wù)渠道開發(fā)渠道客戶開發(fā)銷售渠道管理銷售渠道拓展禮品銷售渠道銷售線上渠道線下渠道渠道主管經(jīng)銷商開發(fā)渠道維護主管渠道管理主管渠道客戶經(jīng)理家裝渠道主管渠道拓展經(jīng)理分銷渠道拓展主管渠道開發(fā)主管渠道管理總監(jiān)渠道推廣銷售經(jīng)理外部渠道對接渠道業(yè)務(wù)代表渠道經(jīng)理渠道專員渠道總監(jiān)渠道區(qū)域總監(jiān)渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機動車安全技術(shù)檢測;機動車綜合性能檢測;機動車排氣污染物檢測;機動車檢驗、檢測服務(wù);機動車檢測技術(shù)宣傳、推廣、咨詢;汽車配件的銷售。 -
汽車 50-100人 -
汽車、汽車零配件銷售；機動車維修；汽車美容（涉及行政許可審批項目除外）；汽車裝飾；汽車音響改裝；汽車租賃；拖車救援；汽車信息咨詢；汽車客運服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般經(jīng)營項目：機械零件、零部件銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零部件研發(fā)；機械零件、零部件加工；再生資源加工（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
銷售：小轎車（經(jīng)國家工商總局、國家發(fā)改委批準后方可開展經(jīng)營活動）、汽車、機動車配件、機械設(shè)備（除特種設(shè)備）、機械電子設(shè)備、儀表、五金交電、辦公設(shè)備、建材（除危險化學品及木材）、鋼材、農(nóng)副產(chǎn)品（僅限初級農(nóng)產(chǎn)品）、汽車用品、汽車零配件、日用百貨；車輛技術(shù)咨詢，汽車租賃（不含汽車營運），商品信息咨詢服務(wù)，會展服務(wù)；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外）；經(jīng)營進料加工和“三來一補”業(yè)務(wù)；場地出租；國內(nèi)貿(mào)易（除法律法規(guī)限制或禁止的行業(yè)或項目外均可自主選擇經(jīng)營）；以下項目僅限分支機構(gòu)經(jīng)營：保險兼業(yè)代理、品牌汽車展示、短期意外傷害險、小汽車維修；汽車上牌代辦服務(wù)、商務(wù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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電子產(chǎn)品（審批許可項目除外）、汽車檢測儀器研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；汽車技術(shù)研發(fā)、咨詢服務(wù)；計算機軟硬件、汽車配件、汽車維修設(shè)備研發(fā)、銷售；國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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批發(fā)、零售汽車及其零配件、橡膠制品、潤滑油、機油、日用百貨、五金交電（電動車、摩托車除外）；汽車信息咨詢服務(wù)；汽車美容。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù)；機動車修理和維護；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車檢驗檢測服務(wù)；緊急救援服務(wù)；洗車服務(wù)；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；二手車經(jīng)銷；汽車租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：汽車新車銷售;新能源汽車整車銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 桂林交控汽車集團有限公司
- 所在行業(yè) 汽車
- 成立時間 14年（2011年8月9日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 10-30人
