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區(qū)級
0-30人
市場經(jīng)營
業(yè)務(wù)推動
政府對接

職位描述

1. 負(fù)責(zé)本縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生工作，根據(jù)學(xué)校的要求開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)。

2. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞。

3. 熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，能下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行招生工作宣傳工作。

4. 有一定招生經(jīng)驗，或在當(dāng)?shù)貜氖锣l(xiāng)村事務(wù)管理工作的人員優(yōu)先錄用。

5. 條件允許的情況下，可以兼職。

公司簡介

桂林自強職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2009年8月是桂林市人社局、市民政局主管的一家綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（與桂林新華電腦培訓(xùn)學(xué)校合署辦公），始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，在校黨支部帶領(lǐng)下，以“黨旗領(lǐng)航+技能扶貧+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的思路，為需求群體提供高質(zhì)量的培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)，是桂林市職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)施完善；擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍，自開辦至今，培訓(xùn)人數(shù)已達近萬人次，與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的模式，提供一條龍就創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
學(xué)校始終堅持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠奉獻、服務(wù)社會”的辦學(xué)理念。自開辦至今，開展以健康管理、家庭服務(wù)、種植養(yǎng)殖等各項職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，培訓(xùn)人數(shù)達6080多人次，特別是承接自治區(qū)、各市殘聯(lián)盲人保健按摩、盲人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項目，培訓(xùn)盲人840多人次，不計其數(shù)的學(xué)員因技能而改變了自己的生活質(zhì)量，獲得學(xué)員們和社會的一致好評！
學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善，住宿設(shè)備齊全，能夠同時容納60人住宿，學(xué)習(xí)和生活區(qū)域都配備了完善的無障礙設(shè)施。學(xué)校擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊伍，通過多年來的教學(xué)經(jīng)驗，總結(jié)出一套行之有效教學(xué)管理模式，具備政府采購項目承接能力和管理能力，在確保教學(xué)質(zhì)量及就業(yè)率的前提之下，能夠順利完成各類培訓(xùn)項目的整體運作；與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，以“理論+實訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的一條龍服務(wù)模式。開設(shè)免費培訓(xùn)專業(yè)（工種）有：保育員、育嬰員、茶藝師、中式面點、中式烹調(diào)、養(yǎng)老護理員、健康管理師、電工、計算機排版、電商運營、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、盲人保健按摩、母嬰護理（月嫂）、老人照料、病患陪護、家居保潔、面包烘焙、桂林米粉制作、地方油茶、電動車維修、果樹嫁接、桑蠶養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及各類實用技術(shù)培訓(xùn)等；母嬰專業(yè)開設(shè)有：高級母嬰護理師（月嫂）、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師、產(chǎn)后修復(fù)師、高級小兒推拿及一指私密等。
基地現(xiàn)有計算機60臺、打印機6臺、掃描儀4臺、投影儀4套、按摩床、按摩椅50套，無障礙汽車，多工種教學(xué)用具等設(shè)備設(shè)施，總價值100多萬元，教學(xué)設(shè)施齊全，滿足多工種（專業(yè)）的培訓(xùn)需求， ???辦學(xué)場地1100平方米，設(shè)有四間教室、六間宿舍、二間教學(xué)實訓(xùn)室、一間50臺計算機的多媒體教室以及多間辦公室。
師資團隊
現(xiàn)有專職、兼職教職工26人，兼具備本科及以上學(xué)歷，其中高級職稱10人，中級職稱12人，初級職稱2人，培訓(xùn)師資力量雄厚，所有老師都在區(qū)內(nèi)外參加過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn)，理論基礎(chǔ)扎實，專業(yè)技能過硬。

上班地點

工作地址：桂林市疊彩區(qū)芳華路五福新村62號查看上班路線

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理（廣西）
10000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

浙江信達可恩消防股份有限公司

位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期（每季）做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果；協(xié)助做好負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶（代理商）的標(biāo)書制作工作； 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務(wù)和指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮砩?；無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域，做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設(shè)計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施； 4、負(fù)責(zé)收集和整理項目信息，確認(rèn)該項目是否有氣體消防設(shè)備的需要；協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤，落實招投標(biāo)方法，簽署項目合同； 5、負(fù)責(zé)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，防止出現(xiàn)呆賬和死賬，特殊情況及時上報總經(jīng)理； 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作； 8、積極參加崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)定期（每季）做好所轄區(qū)域內(nèi)的市場調(diào)查、市場分析，及時向區(qū)域經(jīng)理反饋調(diào)查結(jié)果；協(xié)助做好負(fù)責(zé)省區(qū)內(nèi)客戶（代理商）的標(biāo)書制作工作； 2、負(fù)責(zé)并協(xié)助片區(qū)經(jīng)理在所在省區(qū)域內(nèi)開拓、發(fā)展、管理、服務(wù)和指導(dǎo)當(dāng)?shù)卮砩?；無代理商或代理商無法有效開展工作的區(qū)域，做好針對工程公司和重點項目的直銷工作 3、協(xié)助做好面向重點設(shè)計院和行業(yè)用戶的產(chǎn)品宣傳、展銷、演示工作的計劃、組織和實施； 4、負(fù)責(zé)收集和整理項目信息，確認(rèn)該項目是否有氣體消防設(shè)備的需要；協(xié)助代理商運用銷售手段進行項目跟蹤，落實招投標(biāo)方法，簽署項目合同； 5、負(fù)責(zé)在規(guī)定的賬期內(nèi)收回貨款；對超賬期貨款，應(yīng)采取有效措施催收，防止出現(xiàn)呆賬和死賬，特殊情況及時上報總經(jīng)理； 6、按季、按年或項目收集制作客戶滿意度調(diào)查； 7、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的客戶來訪和接待工作； 8、積極參加公司組織的各類活動； 9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力； 3、有較強的市場開拓能力，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 4、目標(biāo)明確，有強烈的成功欲望和工作激情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、誠實守信，自信自強，具備良好的職業(yè)形象；公司組織的各類活動； 9、負(fù)責(zé)完成上級安排的其它工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、消防相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，富有親和力； 3、有較強的市場開拓能力，具備一定的市場分析及判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識； 4、目標(biāo)明確，有強烈的成功欲望和工作激情，有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、誠實守信，自信自強，具備良好的職業(yè)形象；

2025-09-17

鄧紅; 區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù)，確保辦事處正常運作； 2、負(fù)責(zé)有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負(fù)責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場工作經(jīng)驗，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點：金城江區(qū)，出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-09-14

彭小姐; 工程部主任
8000-10000元

桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

電力/水利

一、工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)綜合部的日常管理工作，落實公司工程管理目標(biāo)，組織制定并執(zhí)行項目施工計劃，確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進，按時交付。 2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控，建立完善的項目管理體系，定期進行項目檢查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。 3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門（采購部、財務(wù)部等）以及與外部合作單位（業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等）之間的關(guān)系，保障項目順利實施，有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施，確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請，對工程量進行認(rèn)真核實，嚴(yán)格控制工程變更和現(xiàn)場簽證，防止成本超支。 6、參與項目成本預(yù)算的編制工作，結(jié)合項目實際情況，合理制定成本控制目標(biāo)，并在項目實施過程中嚴(yán)格監(jiān)督成本支出，確保項目成本控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 7、負(fù)責(zé)工程部團隊的培訓(xùn)和日常管理工作，制定團隊工作計劃和目標(biāo)，明確團隊成員的職責(zé)分工，充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢，提高團隊整體工作效率。 8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài)，結(jié)合公司項目實際情況，積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù)，提升公司的技術(shù)水平和競爭力。二、任職要求： 1、年齡30-45歲，大專及以上學(xué)歷，電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。 3、人品正直，工作責(zé)任心強； 4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核，具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力； 2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗，熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱，同時持有二級機電建造師證書，高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先，精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力，能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照，能熟練開車。

2025-09-10

唐女士

行政部專員; 集團項目合伙人（教育+體育+研學(xué)）
20000-50000元

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲

桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司

酒店/旅游

童行家門口項目桂林渠道招商負(fù)責(zé)人核心團隊成員現(xiàn)有核心成員年收入60以上童行家門口社區(qū)體育團購平臺社區(qū)兒童成長平臺，通過兩年的發(fā)展，已覆蓋全國超過60+城市超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。完成A輪融資，受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。現(xiàn)因擴張需求，填補桂林本地市場的負(fù)責(zé)人空缺，現(xiàn)對外招募桂林市場負(fù)責(zé)人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售，招商，創(chuàng)業(yè)，會銷，教育，保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先，有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先同行致遠(yuǎn)，共創(chuàng)輝煌，對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇，廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。

2025-09-08

韋女士

人事經(jīng)理