職位描述

1.負責采銷產品部整體工作統(tǒng)籌,大件產品商務采購、渠道拓展、渠道運維工作統(tǒng)籌;
2.負責與供應商進行談判,對供應商進行管理考核,維護供貨商體系和關系;
了負責品牌銷量推動及利潤達成,有計劃地獲取廠家計劃和資源:
4.負責產品品類實行縱向管理,掌握各品類的銷售方式和采購政策,對促銷活動實施全方位監(jiān)控
5.加強部門團隊管理,對下屬進行指導、培養(yǎng)與考核評估;
6.相關部門的溝通協(xié)調工作。

公司簡介

皇運通訊是一家具有13年歷史的通訊連鎖公司,主要經營手機及其它數碼類產品及相關配件,并做為中國移動公司核心代理商,旗下門店已達四十多家連鎖(覆蓋區(qū)域,瓦窯,萬福,天街,疊彩,平樂,恭城,資源)經營手機品牌覆蓋華為,榮耀,OPPO,VIVO,小米,蘋果等知名品牌,并且與多家品牌商達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

上班地點

工作地址: 桂林市象山區(qū)瓦窯路35號 查看上班路線

可能感興趣的職位

工程部主任
8000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
8年以上
30-45歲
一、工作內容: 1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。 2、對項目施工過程中的質量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現并解決問題。 3、協(xié)調公司內部各部門(采購部、財務部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設計單位、監(jiān)理單位等)之間的關系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。 4、審核施工單位報送的施工組織設計、施工方案、進度計劃和技術措施,確保其符合工程實際情況、技術規(guī)范和質量標準,提出合理的優(yōu)化建議。? 5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現場簽證,防止成本超支。 6、參與項目成本預算的編制工作,結合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內。 7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。 8、關注電力行業(yè)新技術、新工藝的發(fā)展動態(tài),結合公司項目實際情況,積極引進和推廣應用新技術,提升公司的技術水平和競爭力。 二、任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關專業(yè)。 3、人品正直,工作責任心強; 4、熟悉電力工程設計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力; 2. 8年以上電力工程施工相關工作經驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經驗或同等管理崗位經驗,熟悉電力施工全流程。 3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術及管理規(guī)范。 4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調多方資源解決問題。 5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經驗者優(yōu)先。 7、有C1駕照,能熟練開車。
7小時前
唐小姐
行政部專員
區(qū)域服務經理
8000-20000元·13薪
桂林-象山區(qū)
大專以上
1年以上
年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質、旅游、表彰等
2025-07-14
姚經理
經理
家電負責人
4000-10000元
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲
崗位職責: 分別負責家電板塊的業(yè)務內容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,有3年以上團隊管理經驗; 2、了解家電的行業(yè)現狀,對產品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責任心強。
2025-07-14
王彬
人事行政經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標; 6、負責轄區(qū)內員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。
2025-07-09
彭小姐
桂林-秀峰區(qū)-金桂國際
中專以上 20-45歲
童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務協(xié)助 3、桂林城市當地區(qū)域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關行業(yè)經歷優(yōu)先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。
2025-07-07
韋女士
人事經理
桂林市皇運數碼科技有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林市皇運數碼科技有限責任公司
所在行業(yè) 電子/通信
成立時間 4年(2020年11月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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