職位描述
1. 巴斯波招聘一線管理人員
要求:女 45歲以內(nèi)
經(jīng)驗要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗。從事過制造業(yè)一線管理工作有限考慮。
薪資:19元一小時,3個月后可以申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后工資5000-6000,繳納五險一金。
公司簡介
做桂林最好的人力資源企業(yè)
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)飛虎路5號 查看上班路線
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區(qū)域業(yè)務(wù)員4000-18000元桂林-靈川縣-八里街 2年以上 26-45歲桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1. 衛(wèi)浴,潔具,五金建材產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名1小時內(nèi)喻陽汽車銷售
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道道全廠家區(qū)域經(jīng)理5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 本科以上 23-34歲廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司交通/運輸/物流崗位職責(zé); 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預(yù)算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。 8、負責(zé)督促業(yè)務(wù)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作。 9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。 10、輔導(dǎo)銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務(wù)工作日報表,檢查走訪效果。 11、制定、完善銷售管理制度。 12、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。 13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。 14、檢查、督導(dǎo)本部門員工工作,確保各項計劃任務(wù)、規(guī)章制度、工作程序的落實。 任職要求; 1、23歲﹣34歲,本科及以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。 3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。 4、熟悉當(dāng)?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。 6、有銷售相關(guān)經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 7、有駕駛證,能適應(yīng)下縣出差。 道道全公司簡介; 道道全糧油股份有限公司是一家集食用植物油及其相關(guān)副產(chǎn)品生產(chǎn)、科研、貿(mào)易、倉儲、物流于一體的綜合性油脂加工企業(yè)。公司總部位于岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū),資產(chǎn)總額50億元,年產(chǎn)值70億元,是國內(nèi)第一家以菜籽油加工為主的上市公司(股票代碼:002852)。 公司實行集團化管理運作模式,下設(shè)六家全資子公司(岳陽、重慶、南京、靖江、茂名、碼頭公司)、四家控股子公司、六個中心、四個部室、一所規(guī)劃發(fā)展研究院。公司分別在湖南岳陽、重慶涪陵、四川綿陽、廣東茂名、江蘇靖江五地設(shè)立生產(chǎn)加工基地,另外公司正在規(guī)劃西安生產(chǎn)加工基地,現(xiàn)有員工1000余名,擁有國際先進的年加工110萬噸油菜籽、大豆預(yù)榨生產(chǎn)裝置與年加工120萬噸的油脂精煉深加工生產(chǎn)裝置以及年灌裝100萬噸的25條中小包裝全自動化生產(chǎn)流水線,公司還在湖南城陵磯新港區(qū)擁有一座年吞吐量300萬噸的糧油專用碼頭。 公司旗下?lián)碛小暗赖廊薄ⅰ安俗油酢?、“東方山”、“金菜王”、“海神”等食用油知名品牌?!暗赖廊笔侨珖俗延弯N量領(lǐng)先品牌,“菜子王”是全國濃香風(fēng)味菜籽油代表品牌,“東方山”是國內(nèi)最純正的高端茶油品牌,“海神”、“金菜王”是區(qū)域餐飲食用油專業(yè)品牌。公司各系列產(chǎn)品以“口味純正、營養(yǎng)健康、綠色安全”的特點而深受消費者喜愛,產(chǎn)品暢銷華中、西南、西北、華東、華南等二十幾個省市。公司不斷踐行企業(yè)社會責(zé)任,先后獲得了“全國放心糧油加工示范企業(yè)”、“國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè)”、“國家級守合同重信用企業(yè)”、“全國食用油加工50強企業(yè)”、“全國菜籽油加工10強企業(yè)”、“全國工業(yè)品牌培育示范企業(yè)”、“全國模范勞動關(guān)系和諧企業(yè)”、“2020中國品牌影響力100強”、“省智能制造示范企業(yè)”、2023年制造業(yè)消費品工業(yè)“三品”標桿企業(yè)等諸多榮譽稱號,劉建軍董事長獲得2021-2022年湖南省優(yōu)秀企業(yè)家榮譽稱號。 公司秉承“誠實做人,誠信做事”的企業(yè)核心價值觀,始終專注于食用植物油加工領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)創(chuàng)新,組建了國家油菜籽加工技術(shù)研發(fā)分中心、企業(yè)院士工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心、岳陽市工程技術(shù)研究中心等一批科研平臺,擁有冷凍脫蠟、氮氣定量檢測等一批發(fā)明專利技術(shù)。公司在生產(chǎn)過程中堅持以“工業(yè)4.0”為目標,引進、開發(fā)、整合了先進的智能裝備與信息化系統(tǒng),逐步實現(xiàn)由傳統(tǒng)加工向智能制造的轉(zhuǎn)型升級與創(chuàng)新發(fā)展。 未來,公司將堅持“道義至上,道法自然,全心為您”的品牌理念,以“為國民健康提供養(yǎng)生產(chǎn)品”為己任,致力于實現(xiàn)“做時代企業(yè),創(chuàng)百年品牌”的偉大愿景。1小時前楊先生總經(jīng)理
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區(qū)域經(jīng)理4000-8000元桂林-恭城縣 大專以上廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神5小時前李總總經(jīng)理
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OPPO區(qū)域經(jīng)理4000-9000元桂林-秀峰區(qū)-南方大廈廣西佳博鑫電子科技有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路崗位職責(zé): 1.通過站柜、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、項目實踐、各銷售部門輪崗的方式學(xué)習(xí)銷售知識與技巧,提升團隊管理能力等多方面的技能; 2.負責(zé)南寧區(qū)域的銷售、分銷、上柜、營業(yè)主推、產(chǎn)品陳列、售點廣告助銷、價格管理、導(dǎo)購員管理、賣場談判、區(qū)域提升、促銷活動策劃等工作。 3.按照總經(jīng)理的要求完成相關(guān)任務(wù)。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力以及團隊合作意識; 3、在校期間有學(xué)生干部管理經(jīng)驗,社團管理經(jīng)驗,榮獲獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀干部等獎項優(yōu)先; 4、吃苦耐勞、愿意學(xué)習(xí)、能適應(yīng)出差、抗壓能力強; 6、有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗一年以上經(jīng)驗優(yōu)先。 崗位培養(yǎng): 一、站柜實習(xí)期(一個月) 為期一個月的終端學(xué)習(xí),全面了解企業(yè)文化,產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容 二、業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 學(xué)習(xí)市場活動策劃、準備、實施、結(jié)果反饋等一系列過程,從優(yōu)秀的個人向優(yōu)秀的管理者轉(zhuǎn)變 職業(yè)發(fā)展方向:由總經(jīng)理直接管理,成為公司中高層管理崗位的定向培養(yǎng)人員(銷售型管理人員) 薪酬架構(gòu):基本工資+績效獎金/提成(年薪10+萬)。 員工福利:五險、年度旅游、年度健康體檢、節(jié)假日福利、生日福利、員工團建活動。2025-05-12覃歡
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區(qū)域服務(wù)經(jīng)理8000-20000元·13薪桂林-象山區(qū) 大專以上 1年以上中國人壽保險股份有限公司桂林市象山支公司金融/投資/證券年齡:28-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等2025-05-10姚經(jīng)理經(jīng)理
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區(qū)域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1、全面負責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務(wù),確保辦事處正常運作; 2、負責(zé)有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責(zé)“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標; 6、負責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責(zé)在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進行日常工作交流和關(guān)系維護。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等專業(yè); 2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風(fēng)險預(yù)防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。 工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-05-08彭小姐
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集團項目合伙人(教育+體育+研學(xué))20000-50000元桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責(zé)任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責(zé)人 核心團隊成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區(qū) 超過3萬名會員服務(wù)。 完成A輪融資,受到國內(nèi)6家知名投資構(gòu)關(guān)注。 現(xiàn)因擴張需求,填補桂林本地市場的負責(zé)人空缺,現(xiàn)對外招募桂林市場負責(zé)人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權(quán)益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經(jīng)驗和能力。有創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,保持創(chuàng)業(yè)熱情和學(xué)習(xí)動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導(dǎo)向的請勿咨詢。 職責(zé): 1、招商端開發(fā)和渠道合作 2、區(qū)域運營服務(wù)協(xié)助 3、桂林城市當(dāng)?shù)貐^(qū)域及團長當(dāng)?shù)鼗顒咏M織 4、有銷售,招商,創(chuàng)業(yè),會銷,教育,保險資源或相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先,有管理經(jīng)驗者及團隊賦能經(jīng)驗優(yōu)先 同行致遠,共創(chuàng)輝煌,對于有著卓越才華和豐富經(jīng)驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優(yōu)厚的待遇,廣闊的發(fā)展空間以及優(yōu)越的工作環(huán)境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業(yè)未來的發(fā)展貢獻智慧和力量。2025-04-30葉先生人事經(jīng)理
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家電負責(zé)人4000-10000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 3年以上 28-40歲廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責(zé): 分別負責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容,整個門店活動的推進,完成公司制定的業(yè)績目標,以及分別管理家電板塊的銷售團隊。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有3年以上團隊管理經(jīng)驗; 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀,對產(chǎn)品工作流程有一定了解; 3、具備較強的管理能力,敢于挑戰(zhàn),抗壓能力強; 4、工作踏實敬業(yè),有進取心、責(zé)任心強。2025-04-29王彬人事行政經(jīng)理
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區(qū)域銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 25-40歲廣西禹豐新型建材有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 區(qū)域銷售經(jīng)理(2名) 工作內(nèi)容: 1、維護老客戶,拜訪新客戶,跟蹤有意向的客戶。 2、制定銷售指標,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)。 3、對各項業(yè)務(wù)負責(zé)到底,對應(yīng)收的款項,按規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時匯報并處理。 4、定期出差,負責(zé)外圍市場開拓和維護等。 任職要求: 1、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù); 2、主動性強,工作態(tài)度積極 3、身體健康,能吃苦耐勞。 4、做事踏實細心,責(zé)任心強,具有良好的團隊合作精神。 5、年齡25-40歲,大桂林人。2025-04-29唐華艷人事
桂林相關(guān)熱門崗位

- 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 3年(2021年8月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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