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職位描述

崗位職責(zé)：營(yíng)業(yè)部推廣
任職資格：有較好的溝通交際表達(dá)能力，有客源有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(底薪2000加提成，頭個(gè)月無(wú)任務(wù)，一個(gè)月后20000任務(wù)，超過(guò)底薪拿滿加所有提成完不成底薪1500加提成）
工作時(shí)間：晚7點(diǎn)30至凌晨

公司簡(jiǎn)介

愛(ài)尚娛樂(lè)商務(wù)量販KTV地處文化宮娛樂(lè)商圈內(nèi)，交通便利，全新的音響設(shè)備，一流的音響效果，新穎的包廂裝修風(fēng)格絕對(duì)能滿足您的需求！以上人員一經(jīng)錄用，公司將提供帶薪培訓(xùn)，住宿、工作餐、全勤獎(jiǎng)等福利，讓懂娛樂(lè)的人更快樂(lè)。有良好的個(gè)人發(fā)展空間！

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵，您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)銷商/合作伙伴
10000-15000元

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓

廣西馳綺商貿(mào)

批發(fā)/零售

強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手，共創(chuàng)財(cái)富！搶占市場(chǎng)，共贏為來(lái)！ ? 合作優(yōu)勢(shì) ?區(qū)域保護(hù)：區(qū)域代理，避免惡性競(jìng)爭(zhēng) ?高額利潤(rùn)：豐厚差價(jià)（體量）+年度達(dá)量返利 ?全程扶持：品牌授權(quán)+培訓(xùn)支持+實(shí)操模擬+產(chǎn)品小樣 ?輕資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)：低門檻加入，快速啟動(dòng)市場(chǎng) ? 合作內(nèi)容 ?負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與渠道建設(shè) ?維護(hù)終端客戶關(guān)系，完成銷售目標(biāo) ?執(zhí)行公司營(yíng)銷策略，提升市場(chǎng)份額 ?收集市場(chǎng)信息，反饋客戶要求 ? 招募要求 ?有當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)資源或凍品、生鮮等銷售網(wǎng)絡(luò)者優(yōu)先 ?具備團(tuán)隊(duì)管理能力或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn) ?認(rèn)可公司經(jīng)營(yíng)理念，愿意長(zhǎng)期合作 ?有一定資金實(shí)力（具體面談） ? 支持政策 ?廣告支持：公司提供廣告宣傳資源 ?培訓(xùn)支持：公司給與銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn) ?物流支持：公司已簽約合作快遞、物流、冷鏈，可供客戶選擇 ? 合作流程提交申請(qǐng) → 資質(zhì)審核 → 簽訂協(xié)議 → 開(kāi)業(yè)扶持 ? 搶占區(qū)域空白市場(chǎng)，做行業(yè)的領(lǐng)跑者！名額有限，速來(lái)洽談！

1小時(shí)內(nèi)

白黎黎

總經(jīng)理; 家電負(fù)責(zé)人
4000-10000元

桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
28-40歲

廣西桂之瀾貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)：分別負(fù)責(zé)家電板塊的業(yè)務(wù)內(nèi)容，整個(gè)門店活動(dòng)的推進(jìn)，完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，以及分別管理家電板塊的銷售團(tuán)隊(duì)。崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解家電的行業(yè)現(xiàn)狀，對(duì)產(chǎn)品工作流程有一定了解； 3、具備較強(qiáng)的管理能力，敢于挑戰(zhàn)，抗壓能力強(qiáng)； 4、工作踏實(shí)敬業(yè)，有進(jìn)取心、責(zé)任心強(qiáng)。

2小時(shí)前

王彬

人事行政經(jīng)理; 門店負(fù)責(zé)人
8000-15000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上

廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的業(yè)績(jī)達(dá)成，挖掘并解決客戶需求，做好產(chǎn)品宣傳和銷售，持續(xù)提升公司市場(chǎng)占有率； 2、負(fù)責(zé)并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務(wù)質(zhì)量，保證快件時(shí)效和快件安全，提升客戶體驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)所轄組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營(yíng)造良好的組織氣氛，搭建健康的人才梯隊(duì)，提升員工滿意度； 4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)管控，主動(dòng)維護(hù)所轄區(qū)域的公共關(guān)系，塑造良好的社會(huì)和品牌形象； 5、負(fù)責(zé)所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃，并做好成本和資源使用管控。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通能力； 3、熟悉OFFICE辦公軟件，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)與溝通表達(dá)能力； 4、具備良好的抗壓能力，勇于擔(dān)當(dāng)，善于持續(xù)學(xué)習(xí)和積累； 5、具備2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配。

2025-06-05

王女士

招聘專員; 區(qū)域市場(chǎng)客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)河池各城區(qū)、縣份的運(yùn)營(yíng)管理事務(wù)，確保辦事處正常運(yùn)作； 2、負(fù)責(zé)有效進(jìn)行“和校園”（校訊通）項(xiàng)目的運(yùn)作推廣； 3、負(fù)責(zé)“和校園”（校訊通）項(xiàng)目市場(chǎng)活動(dòng)的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施； 4、對(duì)市場(chǎng)信息、行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況進(jìn)行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負(fù)責(zé)片區(qū)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理，完成片區(qū)業(yè)務(wù)任務(wù)指標(biāo)； 6、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)、考核，管理評(píng)估和激勵(lì)員工的工作績(jī)效； 7、負(fù)責(zé)在移動(dòng)公司和本公司間進(jìn)行信息傳達(dá)，代表公司與移動(dòng)公司、合作校方領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行日常工作交流和關(guān)系維護(hù)。任職要求： 1、中專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等專業(yè)； 2、3年市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力（需與校方領(lǐng)導(dǎo)、移動(dòng)公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防控制及危機(jī)事件處理能力； 5、具有較強(qiáng)的自我管理及激勵(lì)能力，善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣和建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)。 6、適應(yīng)經(jīng)常性出差。工作地點(diǎn)：金城江區(qū)，出差區(qū)域?yàn)楹映馗鞒菂^(qū)、縣份工作時(shí)間：公司實(shí)行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-06-05

彭小姐; 區(qū)域業(yè)務(wù)員
4000-18000元

桂林-靈川縣-翔龍花園 2年以上
26-45歲

桂林旭晨汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1. 衛(wèi)浴，潔具，五金建材產(chǎn)品區(qū)域業(yè)務(wù)經(jīng)理 2.12縣城各一名

2025-05-24

喻陽(yáng)

汽車銷售; 區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元

桂林-恭城縣
大專以上

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

2025-05-24

李總

總經(jīng)理; 區(qū)域經(jīng)理
4000-6000元

桂林-陽(yáng)朔縣
大專以上
3年以上
22-40歲

廣西推聘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫(huà)像，為銷售、采購(gòu)、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo)，定期評(píng)估結(jié)績(jī)效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jī)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神

2025-05-24

李總

總經(jīng)理