職位描述
在人力資源部門管理的要求下完成人力資源部門的相關工作的協(xié)助以及日常各項與人力資源相關的工作。
公司簡介
沃爾瑪公司于1962年創(chuàng)立至今已在全球27個國家擁有近10,000家商店。目前沃爾瑪已經(jīng)成為世界最大的私人雇主和連鎖零售商,多次榮登《財富》雜志世界500強榜首及當選最具價值品牌。沃爾瑪于1996年8月進入中國,截至到目前為止已在20多個省、170多個城市開設了400多家商店,員工超過10萬。鑒于沃爾瑪在中國市場的快速發(fā)展,現(xiàn)桂林沃爾瑪?shù)?家門店——沃爾瑪桂林紅嶺路(華潤中心萬象城)新店即將開業(yè),誠聘個人素質(zhì)優(yōu)秀、有良好的顧客服務意識、有志加入零售業(yè)的精英人才與我們一起創(chuàng)造非凡!沃爾瑪桂林門店信息:1、沃爾瑪購物廣場桂林中山北路分店(2009年已開業(yè)):桂林市中山北路597號廣運美居廣場第二、三層2、沃爾瑪購物廣場桂林紅嶺路分店(:桂林市翠竹路與紅嶺路交匯處西北角華潤中心萬象城。
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人事專員(實習)2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 大專以上 應屆畢業(yè)生 20-25歲桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.接待求職者,安排面試; 2.制作招聘宣傳材料; 3.完成領導安排的行政工作; 4.協(xié)助開展培訓活動 職位要求: 1、大專以上學歷,人力資源或相關專業(yè)優(yōu)先,有上進心,開朗樂觀積極向上; 2、年齡20-30歲,形象氣質(zhì)佳; 3、普通話標準,良好的口頭表達能力,文筆流暢; 4、熟練操作OFFIC軟件; 5、能吃苦耐勞,富有協(xié)作和團隊精神,積極、自信、敬業(yè),具有開拓精神;1小時內(nèi)吳老師
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人事市場3000-4000元桂林-興安縣 大專以上 1年以上 20-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件1、人事招聘和人事檔案管理; 2、行政類工作; 3、市場活動策劃、物料采購,物料儲備; 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗或市場活動策劃經(jīng)驗。1小時內(nèi)陳女士HR
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人事行政文員3000-5000元桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 大專以上廣西澤海水利水電建筑有限公司電力/水利1、負責公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù); 2、負責人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等; 3、負責處理日常事務; 3、溝通表達能力強,有上進心,有責任心,能吃苦耐勞; 4、負責做好公司客戶的接待安排,做好重要會議的組織、會務工作。 5、漢語言文學專業(yè)、法律專業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先。1小時前韋女士人事
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人事專員3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 大專以上 2年以上 22-35歲廣西森普服務產(chǎn)業(yè)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位工作內(nèi)容: 1、對招聘與人員配置工作的實施; 2、培訓組織工作(入職培訓、在職培訓); 3、對人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓數(shù)據(jù)、績效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計結(jié)果負責; 4、考勤管理工作; 5、工資核算工作; 6、員工勞動關系處理; 7、員工保險繳費管理; 8、行業(yè)補貼政策信息收集與跟進; 9、對員工檔案、勞動合同、社保資料等人事資料的保管負責(線上員工電子檔、線下員工紙質(zhì)檔案管理); 10、綜合部其他協(xié)助類工作 二:崗位要求 1、對工作充滿正能量,抗壓能力強; 2、性格外向、開朗、隨機應變能力強; 3、喜歡與人溝通、與員工關系相處融合; 4、擅長電腦; 5、有較好的工作職業(yè)習慣,對工作不拖拉、及時反饋上報;8小時前森普服務綜合部
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負責公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責 1、負責接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 5、完成領導交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂14小時前梨女士人事
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人力資源專員/助理3000-5000元桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達廣場桂林酷樂旋風娛樂有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調(diào)動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據(jù)店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業(yè)績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務評比活動; 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協(xié)調(diào)勞動關系的處理; 7.制作并監(jiān)督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節(jié)假日、周末不安排休息)22小時前韋雪玲
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2025-04-21祝經(jīng)理經(jīng)理
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人力資源4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林宏云汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1.參與人力資源部門的日常管理活動。 2.協(xié)助進行員工招聘、培訓、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負責收集和匯總?cè)肆Y源相關數(shù)據(jù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強的學習能力和問題解決能力。 4.性格積極,能夠有效應對工作中的挑戰(zhàn)。2025-04-21陳女士HR
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招聘員4000-5000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 2年以上桂林領益制造有限公司電子技術/半導體/集成電路工作內(nèi)容: 生產(chǎn)車間一線員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 任職要求: 1.學歷要求:中專以上學歷。 2.專業(yè)要求:專業(yè)不限,如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗要求:有普工招聘經(jīng)驗,要求熟練使用電腦,工作細心,溝通表達能力好,對剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。2025-04-21張家萍招聘專員
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人事實習生2000-3000元桂林-疊彩區(qū)-桂林北站桂林市博姿網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件1、通過網(wǎng)絡、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷; 2、并繼續(xù)跟進面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓、調(diào)動、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動。 職位招聘5-10人2025-04-21廖先生人事專員
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- 沃爾瑪廣西商業(yè)零售有限公司桂林紅嶺路分店
- 所在行業(yè) 批發(fā)/食品
- 成立時間 5年(2019年4月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --