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熟練使用辦公軟件

職位描述

1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)流程；

2、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè)，及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料；

3、負(fù)責(zé)員工社會(huì)保險(xiǎn)、公積金的辦理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助員工招聘以及培訓(xùn)組織開(kāi)展工作；

5、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、引導(dǎo)工作；

6、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、以及各類(lèi)人事行政文檔；

7、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作，包括收集需求、采購(gòu)、打包下發(fā)等；

公司簡(jiǎn)介

廣西南北實(shí)業(yè)集團(tuán)是一家集房地產(chǎn)銷(xiāo)售.汽車(chē)銷(xiāo)售.房屋裝潢.銀行與金融服務(wù).教育服務(wù)等業(yè)務(wù)為一體的集團(tuán)化公司.集團(tuán)法人:李克男.注冊(cè)資金為100萬(wàn)元.注冊(cè)地址:桂林市中山南路鑫桂商業(yè)樓四樓.總部座機(jī):0773-****111.集團(tuán)旗下?lián)碛泄鹆质心媳狈康禺a(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司.桂林市南北裝飾有限公司.桂林市南北汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司.桂林市影利企業(yè)管理有限公司.桂林市云返房地產(chǎn)代理有限公司等全資及控股子公司.南北置業(yè)成立于2013年9月主要經(jīng)營(yíng):房地產(chǎn)買(mǎi)賣(mài)與租賃.新房代理與分銷(xiāo).辦理不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證.房產(chǎn)信息咨詢(xún)等業(yè)務(wù).目前分行覆蓋大桂林地區(qū)分行105家.在職員工600余人.在房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)領(lǐng)域?yàn)樾袠I(yè)翹楚.南北裝飾成立于2017年3月.位于桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)旁盛豐大廈四樓.公司以“大設(shè)計(jì)精施工.秉承經(jīng)典源于品質(zhì)”為核心概念.高端設(shè)計(jì)為主.獲得了眾多客戶(hù)的贊許.南北車(chē)業(yè)成立于2018年12月位于桂林市高新萬(wàn)達(dá)旁.車(chē)業(yè)以訂單拿車(chē).廠(chǎng)家出庫(kù).整車(chē)整發(fā)的互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)模式?jīng)]有中間商.大大減少了傳統(tǒng)運(yùn)營(yíng)模式的庫(kù)存與壓力.繼而讓客戶(hù)在質(zhì)量同等的情況下.省心.省錢(qián).省力讓購(gòu)車(chē)很輕松.并與工商.農(nóng)業(yè).建設(shè)三大國(guó)用銀行簽約.購(gòu)車(chē)人直貸低息減輕壓力.南北車(chē)業(yè)實(shí)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)購(gòu)車(chē).車(chē)業(yè)100%無(wú)庫(kù)存.目前集團(tuán)在職員工800余人.擁有一支充滿(mǎn)活力與激情的團(tuán)隊(duì).集團(tuán)全體以“愛(ài).健康.重家庭”為核心.讓每一位南北人的臉上只有一種表情那就是笑臉迎客.我們的宗旨是:一次信任就是一輩子的朋友.

上班地點(diǎn)

工作地址：七星區(qū)五里店路七星新城二期6棟南北查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事市場(chǎng)
3000-4000元

桂林-興安縣
大專(zhuān)以上
1年以上
20-35歲

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

1、人事招聘和人事檔案管理； 2、行政類(lèi)工作； 3、市場(chǎng)活動(dòng)策劃、物料采購(gòu)，物料儲(chǔ)備； 4、一年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。

1小時(shí)內(nèi)

陳女士

HR; 人事專(zhuān)員（實(shí)習(xí)）
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-25歲

桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1.接待求職者，安排面試； 2.制作招聘宣傳材料； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的行政工作； 4.協(xié)助開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng) 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有上進(jìn)心，開(kāi)朗樂(lè)觀積極向上； 2、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)佳； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，良好的口頭表達(dá)能力，文筆流暢； 4、熟練操作OFFIC軟件； 5、能吃苦耐勞，富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)精神，積極、自信、敬業(yè)，具有開(kāi)拓精神；

1小時(shí)前

吳老師; 人事行政文員
3000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū)
大專(zhuān)以上

廣西澤海水利水電建筑有限公司

電力/水利

1、負(fù)責(zé)公司的招聘、選聘、錄用、離職等手續(xù)； 2、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、保存、更新，人才庫(kù)建立與人才挖掘、引進(jìn)工作等； 3、負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心，有責(zé)任心，能吃苦耐勞； 4、負(fù)責(zé)做好公司客戶(hù)的接待安排，做好重要會(huì)議的組織、會(huì)務(wù)工作。 5、漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè)、法律專(zhuān)業(yè)有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1小時(shí)前

韋女士

人事; 人事專(zhuān)員
3000-6000元

桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景
大專(zhuān)以上
2年以上
22-35歲

廣西森普服務(wù)產(chǎn)業(yè)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位工作內(nèi)容： 1、對(duì)招聘與人員配置工作的實(shí)施； 2、培訓(xùn)組織工作（入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)）； 3、對(duì)人員信息、招聘數(shù)據(jù)、培訓(xùn)數(shù)據(jù)、績(jī)效考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、考勤管理工作； 5、工資核算工作； 6、員工勞動(dòng)關(guān)系處理； 7、員工保險(xiǎn)繳費(fèi)管理； 8、行業(yè)補(bǔ)貼政策信息收集與跟進(jìn)； 9、對(duì)員工檔案、勞動(dòng)合同、社保資料等人事資料的保管負(fù)責(zé)（線(xiàn)上員工電子檔、線(xiàn)下員工紙質(zhì)檔案管理）； 10、綜合部其他協(xié)助類(lèi)工作二：崗位要求 1、對(duì)工作充滿(mǎn)正能量，抗壓能力強(qiáng)； 2、性格外向、開(kāi)朗、隨機(jī)應(yīng)變能力強(qiáng)； 3、喜歡與人溝通、與員工關(guān)系相處融合； 4、擅長(zhǎng)電腦； 5、有較好的工作職業(yè)習(xí)慣，對(duì)工作不拖拉、及時(shí)反饋上報(bào)；

8小時(shí)前

森普服務(wù)

綜合部; 公司招人事文員無(wú)需經(jīng)驗(yàn)
3500-5500元

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林
初中以上 18-35歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

現(xiàn)招人事專(zhuān)員，負(fù)責(zé)公司的用工招聘。這是一個(gè)年輕人的團(tuán)隊(duì)，擁有無(wú)限可能，期待你們的加入?。?！崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà)，對(duì)求職者的信息進(jìn)行核對(duì)，邀約合適的人員參加面試。 2、負(fù)責(zé)人事的招聘，根據(jù)公司的用人進(jìn)行招聘。 3、日常維護(hù)招聘客戶(hù)端的信息發(fā)布與調(diào)整，有不合適的及時(shí)下架與修改。 4、協(xié)助上級(jí)完成公司人事招聘工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求 1、初中以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，年齡16-30歲； 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力； 3、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)；公司待遇：綜合工資4500到8000=底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，工資不封頂

14小時(shí)前

梨女士

人事; 人力資源專(zhuān)員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

桂林酷樂(lè)旋風(fēng)娛樂(lè)有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司任職資格: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專(zhuān)業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

22小時(shí)前

韋雪玲; 人事/助理
3500-7000元

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

2025-04-21

祝經(jīng)理

經(jīng)理; 人力資源
4000-5000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上
25-35歲

桂林宏云汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé): 1.參與人力資源部門(mén)的日常管理活動(dòng)。 2.協(xié)助進(jìn)行員工招聘、培訓(xùn)、考核及離職等全員工生命周期管理工作。 3.參與制定人力資源政策和流程。 4.負(fù)責(zé)收集和匯總?cè)肆Y源相關(guān)數(shù)據(jù)。任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2.能夠熟練操作辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。 4.性格積極，能夠有效應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。

2025-04-21

陳女士

HR; 招聘員
4000-5000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林領(lǐng)益制造有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

工作內(nèi)容：生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)員工招聘、面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作任職要求： 1.學(xué)歷要求：中專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.專(zhuān)業(yè)要求：專(zhuān)業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理的最好。 3.經(jīng)驗(yàn)要求：有普工招聘經(jīng)驗(yàn)，要求熟練使用電腦，工作細(xì)心，溝通表達(dá)能力好，對(duì)剪輯視頻/新媒體感興趣優(yōu)先考慮。

2025-04-21

張家萍

招聘專(zhuān)員; 人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。職位招聘5-10人

2025-04-21

廖先生

人事專(zhuān)員