職位描述
一、工作職責(zé)：
1、負責(zé)項目人員招聘、入離職及日常行政后勤等工作；
2、負責(zé)項目公文處理、收付款等各項工作；
3、協(xié)助項目負責(zé)人開展項目品質(zhì)服務(wù)管理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，38歲以下，身高155以上，能夠熟練運用電腦辦公軟件；
2、較強的客戶服務(wù)意識，良好的溝通表達和協(xié)調(diào)能力；
3、有物業(yè)客服領(lǐng)班，且有行政文員工作經(jīng)驗優(yōu)先。
三、薪資待遇：工資3500左右，五險+高溫補貼+節(jié)日福利，8：00-12：00，14：00-18：00，周末雙休，有食堂需自費。
四、工作地點：桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號湘雅二醫(yī)院桂林醫(yī)院
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市臨桂區(qū)沙塘路8號 查看上班路線
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網(wǎng)招客服，人事專員2600-5600元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 1年以上招聘公司網(wǎng)招文員/客服 要求：【年齡20-40歲】 性格外向、想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作， 要求：有招聘人事經(jīng)驗者。1年以上銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，主要負責(zé)幫各大工廠進行人員招聘。 【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時間】9：00- 12:00 13:30-18:001小時內(nèi)
莫女士人事主管 -
行政人事專員4000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 2年以上 22-35歲桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司機械/設(shè)備/重工工作地點：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無法接受的請勿擾） 一、崗位職責(zé)（負責(zé)分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作； 2、負責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作； 二、崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷以上，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 3.熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4.具備良好的語言表達及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。 三、福利待遇： 1、五險一金； 2、上班時間：8點半-12點，13點半-17點半，單休。提供食宿； 3、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。1小時內(nèi)
伍女士人事專員 -
考勤員3000-4500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 22-30歲桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 全體職員工日?？记跀?shù)據(jù)維護，考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動，考勤報表統(tǒng)計，離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求: ①學(xué)歷要求:大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求:專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求:不限經(jīng)驗，要求熟練使用Excel，工作細心，數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等，用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi)。 綜合薪資3-4k，底薪2200+加班費(平時18.97元/小時，周末25.29元/小時，法定節(jié)假加日班3倍)+全勤+餐補。1小時內(nèi)
楊女士人事招聘主管 -
考勤員4200-5500元桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等?？茖W(xué)校 大專以上 18-40歲桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路1. 全體職員工日?？记跀?shù)據(jù)維護，考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動，考勤報表統(tǒng)計，離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 3.任職要求： ①學(xué)歷要求：大專以及以上學(xué)歷。 ②專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 ③經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，要求熟練使用Excel，工作細心，數(shù)據(jù)分析能力好。 ④數(shù)據(jù)分析包括但不限于VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表、條件格式、簡單公式函數(shù)等，用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、核對、分析。 ⑤年齡盡量30歲以內(nèi) 綜合薪資3-4k，底薪2200+加班費（平時18.97元/小時，周末25.29元/小時，法定節(jié)假加日?班3倍）+全勤+餐補1小時前
梁文生招聘員 -
人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門； 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報刊； 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時前
楊老師人事專員 -
人事助理3300-10000元無固定辦公點 大專以上 2年以上 25-32歲廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司機械/設(shè)備/重工1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長2025-10-30
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實習(xí)生2000-3000元桂林-象山區(qū) 大專以上廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)（MIS），懂做簡單的動態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議；能力出色的可在實習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工，享受正式員工的待遇。 3.實習(xí)期至少2個月以上。2025-10-30
王經(jīng)理人事
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考勤員3000-4000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作內(nèi)容： 1.全體職員工日常考勤數(shù)據(jù)維護，考勤異常處理; 2.考勤工時監(jiān)控及超時加班改善推動，考勤報表統(tǒng)計，離職手續(xù)的辦理、考勤稽查等。 任職要求： 1.學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，如是工商管理/人力資源管理/會計的最好。 3.經(jīng)驗要求：不限經(jīng)驗，要求熟練使用Excel，工作細心，數(shù)據(jù)分析能力好。2025-10-30
張先生招聘主管 -
2025-10-30
農(nóng)主管人事經(jīng)理 -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位職責(zé)： 1.負責(zé)灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責(zé)合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優(yōu)先，工作地點：灌陽縣。2025-10-30
胡昕HR
桂林相關(guān)熱門崗位
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房地產(chǎn)、物業(yè)服務(wù) -
物業(yè) 100-499人 -
物業(yè)服務(wù);小區(qū)綠化設(shè)計、施工,夜景燈光,房屋裝飾工程設(shè)計、制作;房屋防水維修、補漏;停車服務(wù),裝卸搬運服務(wù),餐飲服務(wù),水電安裝,給排水、管道維修,地毯清洗,空調(diào)安裝、維修、清洗,裝修污染治理。 -
對城市建設(shè)、商業(yè)貿(mào)易、農(nóng)業(yè)、教育的投資；房地產(chǎn)開發(fā)、銷售；物業(yè)服務(wù)。土特產(chǎn)品、日用百貨、辦公用品、農(nóng)副產(chǎn)品、園藝作物銷售（以上許可審批項目除外）；室內(nèi)外裝飾工程設(shè)計、施工；建筑安裝工程、景觀工程、園林綠化工程施工；暖通產(chǎn)品、家居智能產(chǎn)品的銷售、安裝；機電工程安裝；建筑暖通節(jié)能改造。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
憑總公司資質(zhì)聯(lián)系業(yè)務(wù)。 -
一般項目：日用品銷售；貿(mào)易經(jīng)紀；銷售代理；國內(nèi)貨物運輸代理；道路貨物運輸站經(jīng)營；供應(yīng)鏈管理服務(wù)；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；文具用品零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；會議及展覽服務(wù)；物業(yè)管理；鮮肉零售；鮮肉批發(fā)；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；家政服務(wù)；酒店管理；環(huán)境保護專用設(shè)備銷售；家具安裝和維修服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；廣告制作；會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：施工專業(yè)作業(yè)；職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準） -
物業(yè) -
一般項目：物業(yè)管理；熱力生產(chǎn)和供應(yīng)；單位后勤管理服務(wù)；計算機及辦公設(shè)備維修；辦公設(shè)備銷售；文具用品零售；體育用品及器材零售；勞動保護用品銷售；市場營銷策劃；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 中航物業(yè)管理有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 物業(yè)
- 成立時間 3年（2022年10月20日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
