職位描述
崗位職責(zé):
1、招聘對應(yīng)聘者進行簡歷篩選,安排面試,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好招聘工作;
2、員工入職、離職、調(diào)職、內(nèi)部升降職的辦理;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護;;
4、核算員工工資、數(shù)據(jù)核算等工作;
5、參與起草或修訂勞動法律規(guī)章制度;
6、其他人事行政工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有旅游或者工廠的人事工作工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能接受每個月到龍勝工作一周左右的時間。
公司簡介
一、公司介紹: 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司(中國長發(fā)科技館)是廣州創(chuàng)業(yè)面對面投資集團全資控股、桂林市政府重點招商引資項目,是一家集 非遺傳承、旅游產(chǎn)品開發(fā)、電商銷售于一體 的文旅融合、鄉(xiāng)村振興創(chuàng)新示范企業(yè)。項目位于桂林龍脊梯田景區(qū)『天下第一長發(fā)村』,總投資1.2億,建筑面積1萬多平米,是全球首座以 頭發(fā) 為主題的科技博物館,彌補了頭發(fā)領(lǐng)域產(chǎn)學(xué)研博物館的空白。?
二、品牌介紹: 長發(fā)小寨帶著改變國內(nèi)洗護領(lǐng)域被洋品牌一統(tǒng)江湖,為民族國貨品牌發(fā)聲的初心,從傳承300年沒有脫發(fā)、白發(fā)的天下第一長發(fā)村,探密女性 80歲的年齡20歲的頭齡 背后的奧秘,將紅瑤淘米水傳統(tǒng)養(yǎng)發(fā)精髓與現(xiàn)代高科技技術(shù)相融合,從有機龍參米發(fā)酵液中提取益生菌、氨基酸和二裂酵母等易于頭皮吸收的高活性小分子物質(zhì),經(jīng)科學(xué)組合而成,專為國人解決脫發(fā)白發(fā)問題的首款頭皮微生態(tài)洗護產(chǎn)品。
三、建筑布局:一樓為中國長發(fā)文化部分,包括“長發(fā)影像廳”、環(huán)幕廳、“瑤嫁文化&發(fā)型發(fā)飾展示廳”、“養(yǎng)發(fā)文化展示廳”、“龍脊梯田及瑤族文化小劇場”等???;
二、三樓為科研解密展館,包括“二裂酵母制作工藝文化展示廳“、淘米水古法發(fā)酵工藝展示廳”、“生態(tài)龍脊文化廳”及“健康秀發(fā)文化展廳”等,同時配套打造4D視聽多媒體功能科技展廳和2萬平米按照GMPC標準10萬級無菌化生產(chǎn)車間及實驗室,現(xiàn)場體驗洗發(fā)水制作?;
四、五樓為直播基地、VIP休息室,實現(xiàn)品牌“產(chǎn)、銷、研和展示”的無縫對接,將紅瑤優(yōu)秀傳統(tǒng)民族養(yǎng)發(fā)文化和高科技現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)相融合,通過沉浸式旅游體驗和電商、新媒體推廣方式向世人展示中國養(yǎng)發(fā)文化的魅力??。
上班地點
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可能感興趣的職位
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行政人事4800-5500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 1年以上 25-40歲廣西八克拉食品科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.教育背景:要求應(yīng)聘者具有行政管理、文秘、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)背景,大專及以上學(xué)歷。 2.工作經(jīng)驗:具備1-3年辦公室行政管理工作經(jīng)驗,熟悉企事業(yè)單位行政管理工作流程和規(guī)范,熟悉企業(yè)人力資源管理流程及實務(wù)操作。 3.專業(yè)技能:熟練使用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等。 4.掌握行政事務(wù)管理的基本知識,具備良好的時間管理和組織協(xié)調(diào)能力。 5.熟悉公文寫作及處理流程,具備良好的文字表達能力,能撰寫各類行政公文和報告。 6.具備人力資源管理基礎(chǔ)知識,熟悉招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系等模塊操作。 7.掌握勞動法、勞動合同法等相關(guān)法律法規(guī),具備一定的工傷處理能力。 8.個人素質(zhì):具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,能有效處理各類行政事務(wù),確保辦公環(huán)境整潔有序。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門密切配合,確保行政工作高效開展。 10.具備團隊協(xié)作精神,能在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成工作任務(wù)。 11.具備責(zé)任心和執(zhí)行力,能高效處理日常行政事務(wù)。1小時內(nèi)于先生總經(jīng)理
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人力資源專員/助理3600-8000元·13薪桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上 1年以上 22-45歲1. 負責(zé)從事組織的發(fā)展、訓(xùn)練、管理工作; 2.負責(zé)輔導(dǎo)新人的培訓(xùn)及管理工作: 3. 具有良好的親和力和溝通談判能力; 4. 負責(zé)招聘,考勤,會議布置工作。1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理
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人事專員3000-5000元桂林-七星區(qū) 大專以上 2年以上 24歲以上桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、負責(zé)員工工資核算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等; 7、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。 任職資格: 1、從事餐飲行業(yè),人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、1-3年以上人力資源工作經(jīng)驗;24~35歲; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識和招聘渠道。 購買意外險,單休,包工作餐,節(jié)假日調(diào)休,生日福利等 薪資:3000-5000元/月 底薪+全勤+工齡獎+績效獎金+包吃 工作時間:9:00-18:00午休一小時,月休4天 工作地址:漓江一號安置小區(qū)1小時前廖女士人事經(jīng)理
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人事專員3500-4500元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2025-07-24楊老師人事專員
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行政文員招聘人事專員2900元桂林-七星區(qū)-財富名城 18-38歲桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢辦公室人事招聘:網(wǎng)絡(luò)招聘專員 工作內(nèi)容:負責(zé)預(yù)約招聘,人事代招等工作。 1、18-38歲, 高中及中專以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)及經(jīng)驗的優(yōu)先錄取。 2、良好的職業(yè)道德,工作踏實,責(zé)任心強; 待遇:綜合月薪3000-10000 工作地點:七星區(qū)財富名城 工作時間: 9: 00-12: 30,14: 00-18: 00,周末休息。2025-07-24尤主管主管
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人事專員/主管4000-6000元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 本科以上 2年以上 40歲以下桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司金融/投資/證券崗位內(nèi)容: 1、依公司需求制定招聘計劃,多渠道招聘,維護人才庫; 2、負責(zé)新員工入職培訓(xùn),制定并組織專業(yè)培訓(xùn)計劃并優(yōu)化;? 3、溝通員工需求,加強員工粘性,處理投訴糾紛; 4、熟悉勞動法,規(guī)范用工流程; 5、優(yōu)化人力資源流程,協(xié)助制定并執(zhí)行人力資源管理制度; 6、處理日常工作事務(wù),協(xié)作部門高效運轉(zhuǎn)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2 年以上人力資源工作經(jīng)驗,有招聘或培訓(xùn)模塊經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉勞動法及人力資源管理流程,熟練使用辦公軟件; 4、具備良好溝通協(xié)調(diào)能力與團隊協(xié)作精神,責(zé)任心強。2025-07-24廖女士人事
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人事行政專員(實習(xí))周末雙休1800-2300元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上桂林智神信息技術(shù)股份有限公司計算機軟件崗位職責(zé): 1、負責(zé)員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關(guān)手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關(guān)文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預(yù)定; 7、負責(zé)前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調(diào); 8、員工入職、調(diào)崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質(zhì)佳,能熟練使用辦公軟件; 3、工作細心、主動,溝通表達能力強,責(zé)任心強,做事有原則。2025-07-23馬小姐招聘主管
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人事專員3000-5000元桂林-陽朔縣 大專以上 1年以上 23-35歲廣西相和里酒店管理有限公司酒店/旅游1.掌握本部門的辦事程序,及時做好文件的發(fā)送存檔工作,對部門經(jīng)理負責(zé); 2.負責(zé)本部門文件的打印、復(fù)印工作,要做到及時、準確,并嚴守人事資料機密; 3.負責(zé)人事部文件、資料的保管工作,負責(zé)上級文件的接收和傳遞工作; 4.協(xié)助行政人事部經(jīng)理完成酒店招聘工作; 5.起草有關(guān)公文,做好有關(guān)會議記錄; 6.協(xié)助人事經(jīng)理辦理員工的招聘、面試、試用、簽訂合同及續(xù)簽、社保增減員等工作; 7.負責(zé)對部門辦公用品領(lǐng)發(fā)工作以及財產(chǎn)登記、上報工作; 8.做好本部門的文具、辦公用品以及工作服、勞動福利生活用品的發(fā)放工作; 9.負責(zé)總經(jīng)辦文件的打印、核對及復(fù)印工作; 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,協(xié)助做好部門各項工作的登記臺賬。2025-07-23秦弦行政人事經(jīng)理
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公司招人事文員無需經(jīng)驗3500-5500元桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 初中以上 18-35歲現(xiàn)招人事專員,負責(zé)公司的用工招聘。 這是一個年輕人的團隊,擁有無限可能,期待你們的加入?。?! 崗位職責(zé) 1、負責(zé)接聽電話,對求職者的信息進行核對,邀約合適的人員參加面試。 2、負責(zé)人事的招聘,根據(jù)公司的用人進行招聘。 3、日常維護招聘客戶端的信息發(fā)布與調(diào)整,有不合適的及時下架與修改。 4、協(xié)助上級完成公司人事招聘工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、初中以上學(xué)歷,有無經(jīng)驗均可,年齡16-30歲; 2、具有良好溝通及協(xié)調(diào)能力; 3、工作認真仔細、責(zé)任心強; 公司待遇: 綜合工資4500到8000=底薪+績效提成+獎金,工資不封頂2025-07-23梨女士人事
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聘人事助理3000-6000元桂林-象山區(qū) 大專以上 5年以上1. 崗位職責(zé) 1、確動公司年度招聘計劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負責(zé)招聘工作; 2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會 3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試 4、進行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢; 5、候選人進入公司后,對試用期員工進行試用期溝通 6、辦理勞動關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動,離職、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職資格 1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、英語等相關(guān)專 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮 4、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。 【如果你夠優(yōu)秀、愛學(xué)習(xí),以上條件都可以放寬?。?!】 工作時間:8:15-12:00 14:30-18:002025-07-23經(jīng)理經(jīng)理
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- 桂林長發(fā)小寨旅游開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 旅游
- 成立時間 6年(2018年10月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人