底薪2200人事專員

職位描述

崗位職責：
一、組織工作分析
1.組織各部門進行工作分析并完成崗位職責的編寫、修訂
2.組織各部門制定并優(yōu)化崗位編制
二、負責招聘工作
1.定期收集并審核各部門招聘需求是否符合崗位編制
2.根據(jù)招聘工作要求、制訂招聘計劃并實施組織開展
3.控制招聘程序和策略、招聘渠道的分析與選擇、招聘成本和效率、甄選的標準與方法等，保證招聘質(zhì)量
4.負責招聘計劃的驅(qū)動和各部門協(xié)調(diào)對接工作
三、負責培訓開發(fā)
1.負責組織員工的入職培訓、在崗技能提升、轉(zhuǎn)崗再培訓等工作
2.負責培訓需求分析和培訓規(guī)劃的擬定
3.負責培訓方案設(shè)計與過程管理
4.負責內(nèi)部培訓師隊伍的建設(shè)與外部培訓師的接待
5.負責培訓效果的跟蹤
6.負責外出培訓（學習）員工的管理和培訓協(xié)議簽訂工作
7.協(xié)助員工制定自我發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃
8.負責公司培訓費用管理
四、負責員工檔案、合同、保險管理、職業(yè)生涯規(guī)劃工作
1.員工檔案的建立、合同簽訂、保險的管理對接工作
2.負責建立職業(yè)生涯自我評價、現(xiàn)實審查、目標設(shè)定、行動計劃的制度、流程，做好職業(yè)生涯工作
任職資格：
1、大專科及以上學歷
2、2年以上行政管理工作經(jīng)驗
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及判斷決策能力
4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備
5、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用
6、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
工作時間：
9：30-18：00，月休六天，底薪2200+各項補貼+招聘獎勵+年終獎+福利 

公司簡介

冠珠陶瓷是新明珠陶瓷集團歷時二十五載傾力打造的瓷磚品牌，憑藉雄厚的綜合實力與突出的競爭優(yōu)勢，連續(xù)25年保持了高速穩(wěn)健的發(fā)展，是建陶行業(yè)具備超強市場競爭力的品牌之一，2019年品牌價值高達405.78億，連續(xù)16年蟬聯(lián)中國500強最具價值品牌。在桂林已經(jīng)經(jīng)營20年，團隊齊全，人員穩(wěn)定，客源穩(wěn)定，是市場上數(shù)一數(shù)二的品牌。
【品牌廣告語】：冠珠造 好瓷磚
【品牌定位】：民族建陶產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)袖品牌
【品牌個性】：國際型、專業(yè)型、成功型、包容型、卓越型
【品牌理念】：民族品牌 中華風采
【企業(yè)愿景】：有建筑的地方，就有冠珠陶瓷
【工作作風】：認真、快、堅守承諾，保證完成任務，決不找借口
【核心主張】：中國的，也是世界的
【服務理念】：我們以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，貼心的服務，滿足您的需求

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