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職位描述

一、崗位職責(zé)
（一）人事
1.協(xié)助上級(jí)制定、完善人力資源管理制度，并督促實(shí)施。
2.協(xié)助上級(jí)制定人力資源發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)制定公司有關(guān)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核等方面的方案。
4.負(fù)責(zé)每月按公司人員編制及各部門人員異動(dòng)情況，完成招聘工作，包括發(fā)布招聘通知、面試、與各部門協(xié)商、錄用。
5.負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)的辦理、入職培訓(xùn)工作。
6.負(fù)責(zé)公司員工考勤表、花名冊(cè)、異動(dòng)表等報(bào)表的編制工作。
7.負(fù)責(zé)員工薪酬核算，社保、公積金辦理，勞動(dòng)用工備案，員工關(guān)系管理等工作。
8.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、培訓(xùn)檔案及學(xué)分統(tǒng)計(jì)工作。
9.負(fù)責(zé)公司人才儲(chǔ)備管理工作。
（二）行政
1.負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織工作，編寫會(huì)議紀(jì)要。
2.負(fù)責(zé)行政倉(cāng)庫(kù)（工服、勞保用品及辦公用品）的管理，包括物品采購(gòu)申請(qǐng)、分發(fā)、盤點(diǎn)等工作。
3.負(fù)責(zé)食堂日常開支的登記、匯總工作。
4.負(fù)責(zé)公司人力行政檔案管理工作。
5.負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)與宣傳工作。
二、崗位要求
（一）年齡25至45歲，大專及以上學(xué)歷。
（二）人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，具有3年以上人力、行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
（三）身體健康，能吃苦耐勞，有事業(yè)心。
三、工作地點(diǎn)
桂林市臨桂縣四塘鎮(zhèn)沖口加油站旁。
四、工資待遇
   （一）月薪3800～4200元，試用期3個(gè)月，五險(xiǎn)一金，雙休；
   （二）公司免費(fèi)提供中餐、晚餐。
   （三）各種福利（如生日，三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、開門紅包、父母禮物等）

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介
?????桂林高能時(shí)代環(huán)境服務(wù)有限公司為北京高能時(shí)代環(huán)境技術(shù)股份有限公司的全資子公司，于2014年5月注冊(cè)成立，注冊(cè)資金1400萬(wàn)元，公司地址位于桂林市臨桂區(qū)四塘鎮(zhèn)江西村委沖口村。公司共有專業(yè)人員50人，其中環(huán)境專業(yè)高級(jí)工程師3人，高級(jí)技工2人，大學(xué)本科學(xué)歷管理人員5人，大學(xué)?？茖W(xué)歷專業(yè)人員6人。專門負(fù)責(zé)桂林市六城區(qū)、十一縣的醫(yī)療廢物收集、轉(zhuǎn)運(yùn)和處置工作。
?????公司牢牢樹立“科技保障安全”的經(jīng)營(yíng)理念，秉承“保護(hù)環(huán)境，造福子孫”的企業(yè)宗旨，專注專行，嚴(yán)格按照國(guó)家法律、法規(guī)進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)，努力向“為人類為社會(huì)創(chuàng)造持久安全的環(huán)境”的終極目標(biāo)邁進(jìn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 實(shí)習(xí)生
2000-3000元

桂林-象山區(qū)
大專以上

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)（MIS），懂做簡(jiǎn)單的動(dòng)態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明，可簽三方協(xié)議；能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工，享受正式員工的待遇。 3.實(shí)習(xí)期至少2個(gè)月以上。

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事; 人事助理
3300-10000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲

廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

3小時(shí)前

朱經(jīng)理

總經(jīng)理; 人事專員
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、負(fù)責(zé)人員招聘，基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

8小時(shí)前

楊老師

人事專員; 人力資源專員/助理
4000-10000元

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
中專以上
2年以上
23-36歲

廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

4000-8000元/月七星區(qū)招聘專員/文員要求:?女，24-35歲，積極向上，有責(zé)任心，中專以上學(xué)歷，能接受偶爾加班，有工廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！ ?工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)面試人員通知，接待面試 2、人員招聘，面試 3、完成上級(jí)的任務(wù)安排； ?上班時(shí)間:8.30-12.00，14.00-18.00，月休四天?。ㄒ曧?xiàng)目情況而加班） ?待遇:4000-8000元/月 ?上班地址:桂林七星區(qū)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園

12小時(shí)前

王經(jīng)理

經(jīng)理; 網(wǎng)招客服，人事專員
2600-5600元

桂林-秀峰區(qū)
高中以上
1年以上

廣西慶途企業(yè)管理服務(wù)有限公司

人力資源

招聘公司網(wǎng)招文員/客服要求：【年齡20-40歲】性格外向、想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，要求：有招聘人事經(jīng)驗(yàn)者。1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，主要負(fù)責(zé)幫各大工廠進(jìn)行人員招聘。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪2600+全勤+提成月綜合收入 4000～5000上不封頂+ 【上班時(shí)間】9：00- 12:00 13:30-18:00

13小時(shí)前

莫女士

人事主管; 行政人事專員
4000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū)
本科以上
2年以上
22-35歲

桂林鴻程礦山設(shè)備制造有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

工作地點(diǎn)：臨桂區(qū)寶山工業(yè)園（無(wú)法接受的請(qǐng)勿擾）一、崗位職責(zé)（負(fù)責(zé)分公司）： 1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作；二、崗位要求： 1.全日制本科學(xué)歷以上，人力資源、工商管理類相關(guān)專業(yè)； 2.兩年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)，熟練使用PPT、Excel、Word等辦公軟件； 4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力，有較好的邏輯思維能力及執(zhí)行力。三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，單休。提供食宿； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等。

14小時(shí)前

伍女士

人事專員; 行政人事專員/主管（灌陽(yáng)）
3000-5000元

桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上

桂林東西巷商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待，并完成接待工作任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班，雙休，灌陽(yáng)籍優(yōu)先，工作地點(diǎn)：灌陽(yáng)縣。

2025-10-28

胡昕

HR; 人力資源專員/助理
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

桂林酷樂旋風(fēng)娛樂有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé): 1. 店面員工的招聘入職、培訓(xùn)考核、調(diào)動(dòng)、離職等資料信息的采集與存檔； 2. 根據(jù)店面需求進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等工作的具體實(shí)施； 3. 與公司良好對(duì)接，及時(shí)上交人事資料，做好信息的及時(shí)反饋； 4. 管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng)； 5．根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí)，做好解釋管理跟進(jìn)工作； 6. 勞動(dòng)合同的簽訂，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的處理； 7．制作并監(jiān)督店面的考勤工作，并于月初制作成考勤記錄上報(bào)公司任職資格: 1、大專以上學(xué)歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業(yè)或者有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。工作時(shí)間: 月休4天，8小時(shí)工作制（節(jié)假日、周末不安排休息）

2025-10-28

韋雪玲; 培訓(xùn)專員
4500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
本科以上
1年以上

北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1、性別不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程，具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底，善于撰寫請(qǐng)示、工作報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書。

2025-10-27

梁女士

科員; 人事實(shí)習(xí)生
2000-3000元

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站

桂林市博姿網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息，收集并篩選簡(jiǎn)歷； 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果； 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作； 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。職位招聘5-10人

2025-10-24

廖先生

人事專員