職位描述

崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作時(shí)間:

公司簡(jiǎn)介

浙江王力門業(yè)有限公司地處浙江武義,占地達(dá)10多萬(wàn)平方米??偼顿Y7億多元,建筑面積達(dá)20多萬(wàn)平方米。主營(yíng)防盜門,防火門,鋼質(zhì)門,裝甲門,鋼木門,室內(nèi)門,木質(zhì)門等。公司曾榮獲“全國(guó)消費(fèi)者信得過(guò)單位”,“中國(guó)防盜門`鎖十強(qiáng)企業(yè)”,“中國(guó)名優(yōu)產(chǎn)品金獎(jiǎng)”,“全國(guó)質(zhì)量檢驗(yàn)穩(wěn)定合格產(chǎn)品”,“中國(guó)質(zhì)量服務(wù)信譽(yù)AAA級(jí)企業(yè)”。王力門業(yè)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外資深專家組成研發(fā)團(tuán)隊(duì),以創(chuàng)新理念,將力學(xué)與美學(xué)原理結(jié)合,讓產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更巧妙,款式更新穎,防盜更安全,使用更方便。集團(tuán)投入巨資引進(jìn)國(guó)內(nèi)先進(jìn)設(shè)備-——高性能板料開平系統(tǒng),4000噸大液壓壓機(jī)

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

人事助理
2500-3500元
桂林-象山區(qū)-西城步行街
崗位職責(zé): 協(xié)助招聘、面試、入職手續(xù)辦理等工作。 負(fù)責(zé)員工檔案管理、考勤統(tǒng)計(jì)及日常人事事務(wù)。 協(xié)助組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 完成上級(jí)交辦的其他行政人事工作。 崗位要求: 年齡不限,高中以上學(xué)歷。 熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
1小時(shí)內(nèi)
何文婷
人事經(jīng)理
人事
3200-3600元
桂林-靈川縣
大專以上
1年以上
25-45歲
彤妍物語(yǔ)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 負(fù)責(zé)公司招聘全流程工作,包括但不限于職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話溝通、面試安排與協(xié)調(diào); 開拓并維護(hù)招聘渠道,優(yōu)化招聘流程,提升招聘效率與人才質(zhì)量; 協(xié)助完善公司人才庫(kù),進(jìn)行候選人關(guān)系管理,建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制; 參與部分入職培訓(xùn)及新員工關(guān)懷工作,協(xié)助團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人力資源相關(guān)項(xiàng)目推進(jìn); 配合完成人力資源模塊的其他基礎(chǔ)事務(wù)性工作。 職位要求 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 具備1年以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘流程及常用渠道; 具備良好的溝通表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際敏感度; 能熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)有一定的整理和分析能力; 積極主動(dòng),有責(zé)任心,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。 特別說(shuō)明 本崗位為全職崗位,享受公司規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假; 工作時(shí)間及薪酬,具體按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行; 歡迎對(duì)人力資源工作有熱情、有耐心的人才加入我們。 ? 如需進(jìn)一步調(diào)整具體職責(zé)或側(cè)重方向,可告知具體需求,我會(huì)協(xié)助優(yōu)化內(nèi)容。
1小時(shí)內(nèi)
李主管
人事部
桂林-象山區(qū)
大專以上
1. 數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) / 軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué) / 應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)(MIS),懂做簡(jiǎn)單的動(dòng)態(tài)可視化看板。 2.公司可提供實(shí)習(xí)期相關(guān)證明,可簽三方協(xié)議;能力出色的可在實(shí)習(xí)期后轉(zhuǎn)正式員工,享受正式員工的待遇。 3.實(shí)習(xí)期至少2個(gè)月以上。
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
人事
人事助理
3300-10000元
無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
3小時(shí)前
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
本科以上
1年以上
北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、性別不限,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)。 2、熟悉企業(yè)培訓(xùn)全模塊業(yè)務(wù)流程,具有1-3年及以上相關(guān)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、熟悉辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底,善于撰寫請(qǐng)示、工作報(bào)告、培訓(xùn)總結(jié)等各類文書。
4小時(shí)前
梁女士
科員
人事專員
3500-4500元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘,基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
2025-10-26
楊老師
人事專員
桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-10-24
胡昕
HR
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、招聘會(huì)、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡(jiǎn)歷; 2、并繼續(xù)跟進(jìn)面試結(jié)果; 3、辦理員工招聘、選拔、錄用、培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)、晉升、離職離崗等日常人事手續(xù)工作; 4、協(xié)助創(chuàng)辦公司文化活動(dòng)。 職位招聘5-10人
2025-10-24
廖先生
人事專員
人事專員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上 21-35歲
崗位職責(zé): 1.協(xié)助培訓(xùn)工作及勞動(dòng)關(guān)系處理。 2.新人的回訪評(píng)價(jià)工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)助檔案資料管理。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.性格開朗外向,愿意與人溝通 3.辦公軟件熟悉,會(huì)做表格 工作時(shí)間: 9:00-17:30, 周休一天半,周日全天及周一上午休息
2025-10-23
吳老師
人力行政總監(jiān)
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城
安排應(yīng)聘者的預(yù)約,負(fù)責(zé)面試,跟進(jìn)面試人員試崗。
2025-10-23
農(nóng)主管
人事經(jīng)理
象山區(qū)財(cái)華門業(yè)商鋪招聘:公司標(biāo)志 logo
象山區(qū)財(cái)華門業(yè)商鋪
所在行業(yè) 建筑/投資
成立時(shí)間 10年(2015年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP