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職位描述

（一）工作職責(zé)：
1、組織、策劃和實(shí)施各種宣傳活動(dòng)。
2、營(yíng)銷(xiāo)信息收集、處理、交流及保密工作；
3、協(xié)助主管實(shí)施和落實(shí)分校的市場(chǎng)拓展和業(yè)務(wù)管理工作，提高市場(chǎng)占有率；
4、高校、書(shū)店、網(wǎng)絡(luò)、縣城、社區(qū)等營(yíng)銷(xiāo)渠道的市場(chǎng)推廣工作；
（二）工作要求：
1．本科及以上學(xué)歷，男生，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2．工作認(rèn)真，細(xì)心，有耐心，責(zé)任心強(qiáng)； 
3．有市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
4．具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 具有抗壓能力，能適應(yīng)加班及出差。有一定的銷(xiāo)售能力。（周末加班可調(diào)休，法定節(jié)假日加班工資按國(guó)家規(guī)定發(fā)放）
5.需要有C1駕駛證，有駕駛經(jīng)驗(yàn)

公司簡(jiǎn)介

 華圖教育廣西分校是華圖教育下屬分校之一。華圖教育廣西分校成立于2008年，以打造公職服務(wù)體系為目標(biāo)，以教研教學(xué)為核心，主要培訓(xùn)項(xiàng)目有中央和地方公務(wù)員招錄考試、事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警、招教考試輔導(dǎo)和政府部門(mén)區(qū)域規(guī)劃、政府應(yīng)急管理等項(xiàng)目培訓(xùn)，是區(qū)內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)。
 ? 華圖教育創(chuàng)辦于2001年9月16日,是集面授培訓(xùn)、圖書(shū)發(fā)行、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)于一體，擁有專(zhuān)兼職教師及專(zhuān)業(yè)研究員三千多人的綜合性教育集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)公認(rèn)的公職培訓(xùn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定者和教育培訓(xùn)標(biāo)桿企業(yè)，是國(guó)務(wù)院機(jī)關(guān)事務(wù)局后勤干部培訓(xùn)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、教育科學(xué)出版社等部門(mén)的合作單位。

　　華圖教育擁有遍布全國(guó)的38所分校、32個(gè)分部、200家學(xué)習(xí)中心，主要產(chǎn)品項(xiàng)目包括中央和地方公務(wù)員招錄考試輔導(dǎo)，事業(yè)單位、軍轉(zhuǎn)干、三支一扶、村官、選調(diào)生、招警、招教考試輔導(dǎo)，以及口才與溝通、小語(yǔ)種、會(huì)計(jì)等培訓(xùn)項(xiàng)目。華圖教育旗下還設(shè)有“紅領(lǐng)政信”、“紅領(lǐng)政育”、“紅領(lǐng)政略”等為政府提供服務(wù)的管理咨詢(xún)品牌。2009年12月，華圖教育與深圳達(dá)晨創(chuàng)投簽署合作協(xié)議，成為公職行業(yè)首家引入風(fēng)險(xiǎn)投資的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

　　十年來(lái)，華圖教育秉承“以教育推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步”的使命、“德聚最優(yōu)秀人才，仁就基業(yè)長(zhǎng)青的教育機(jī)構(gòu)”的愿景，踐行“誠(chéng)信為根、質(zhì)量為本、知難而進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，每年為數(shù)十萬(wàn)學(xué)員提供一流的產(chǎn)品、“五心級(jí)”的服務(wù)，助無(wú)數(shù)考生實(shí)現(xiàn)了人生理想，也創(chuàng)造了無(wú)數(shù)個(gè)行業(yè)奇跡。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 市場(chǎng)督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專(zhuān)以上 25-45歲

喜多樂(lè)母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場(chǎng)巡查：實(shí)地走訪全國(guó)終端市場(chǎng)（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報(bào)告，溯源問(wèn)題本質(zhì)，輸出市場(chǎng)管理建議，制定市場(chǎng)管控策略。 3. 跨層級(jí)協(xié)同管理：直接向董事長(zhǎng)及公司高層匯報(bào)，搭建終端信息反饋機(jī)制。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與能力建設(shè)：帶教督察團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場(chǎng)督察、渠道管控經(jīng)驗(yàn)； -熟練使用電腦，能獨(dú)立完成分析及報(bào)告撰寫(xiě)。 2.具有較強(qiáng)的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強(qiáng)的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過(guò)往無(wú)職業(yè)操守爭(zhēng)議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補(bǔ)貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進(jìn)入總監(jiān)梯隊(duì)培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運(yùn)營(yíng)問(wèn)題

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理; 企劃副經(jīng)理
4000-9000元

桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

負(fù)責(zé)編導(dǎo)、方案，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運(yùn)營(yíng)、新媒體培訓(xùn)，銷(xiāo)售賦能及團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理等工作。要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

1小時(shí)前

廖女士

人力資源負(fù)責(zé)人

實(shí)習(xí)生（市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向）

4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地

中專(zhuān)以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生（要求至少能實(shí)習(xí)半年以上，短期幾個(gè)月暫不接受）提供實(shí)習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過(guò)年帶薪休假15天等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過(guò)電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢(xún)服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 4、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車(chē)南站對(duì)面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+個(gè)人跳點(diǎn)提成+全勤獎(jiǎng)，實(shí)習(xí)期（按工作節(jié)點(diǎn)正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

10小時(shí)前

龔女士

人事經(jīng)理

營(yíng)銷(xiāo)策劃主管

5000-8000元

桂林-靈川縣

本科以上

3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，擴(kuò)大營(yíng)收，吸引并留住客戶，提高商城銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 2、分析市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況；設(shè)計(jì)并開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)； 3、協(xié)助市場(chǎng)推廣，方案設(shè)計(jì)、落實(shí)和執(zhí)行，效果的評(píng)估與改進(jìn)； 4、組織市場(chǎng)調(diào)研，市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對(duì)的營(yíng)銷(xiāo)策略； 5、制定節(jié)日活動(dòng)，根據(jù)特定日子設(shè)計(jì)各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如特價(jià)商品，折扣等，以達(dá)到增加銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營(yíng)銷(xiāo)策劃主管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營(yíng)銷(xiāo)、策劃、組織能力較強(qiáng)； 3、具備較強(qiáng)溝通能力，高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場(chǎng)環(huán)境分析能力、較強(qiáng)整合營(yíng)銷(xiāo)策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險(xiǎn)

10小時(shí)前

唐女士

人事

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理

5000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園

本科以上

3年以上

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)拓展公司營(yíng)銷(xiāo)新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進(jìn)行開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進(jìn)提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團(tuán)隊(duì)開(kāi)展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達(dá)成投標(biāo)事宜。二、任職要求 1、營(yíng)銷(xiāo)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有新媒體營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)/印刷專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。三、福利待遇五險(xiǎn)+包工作餐

10小時(shí)前

吳女士

人力資源

運(yùn)營(yíng)管理（秀峰店）

3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

大專(zhuān)以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進(jìn)駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)或調(diào)整的說(shuō)明報(bào)告，負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負(fù)責(zé)參與所轄區(qū)域品類(lèi)的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營(yíng)布局等工作的討論和研究； 3.定期對(duì)所轄區(qū)域經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析，努力擴(kuò)大銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 4.負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護(hù)和服務(wù)，做好市場(chǎng)信息收集和商場(chǎng)店面招商以及對(duì)商場(chǎng)內(nèi)的商戶進(jìn)行定期的收租管理工作 5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價(jià)簽管理等；任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場(chǎng)招商及店面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-08-19

青禾美邦

招聘專(zhuān)員

市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門(mén)票政策，拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機(jī)構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，制定績(jī)效考核制度，開(kāi)展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)方案，有效策劃開(kāi)展口碑營(yíng)銷(xiāo)宣傳等活動(dòng)； 4、處理危機(jī)公關(guān)，維護(hù)景區(qū)品牌形象，確保營(yíng)銷(xiāo)工作的正常開(kāi)展； 5、控制營(yíng)銷(xiāo)成本和費(fèi)用，實(shí)現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟(jì)效益。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)模式與銷(xiāo)售渠道運(yùn)作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃與運(yùn)營(yíng)管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績(jī)效營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；? 5、具備市場(chǎng)前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強(qiáng)，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開(kāi)拓精神，可接受出差。

2025-08-19

廖女士

人事

企劃總監(jiān)

5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園

桂林市剛玉建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費(fèi)者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格，并進(jìn)行產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及搭配工作，以達(dá)到公司的業(yè)績(jī)指標(biāo)； 2、組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)研，市場(chǎng)分析，提交產(chǎn)品分析報(bào)告，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)工作，與內(nèi)外部進(jìn)行溝通，確定樣品款式系列，對(duì)設(shè)計(jì)過(guò)程、原材料生產(chǎn)采購(gòu)過(guò)程、產(chǎn)品創(chuàng)作過(guò)程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過(guò)程進(jìn)行把控等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)全流程管理； 4、組織進(jìn)行產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、畫(huà)冊(cè)制作、產(chǎn)品價(jià)格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷(xiāo)售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，產(chǎn)品銷(xiāo)售分析并提出解決方案，結(jié)合流行資訊及國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的調(diào)研工作，加強(qiáng)市場(chǎng)和產(chǎn)品的結(jié)合。任職要求： 1、管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、設(shè)計(jì)、美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、系統(tǒng)化的管理等知識(shí)，接受過(guò)材料知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程等方面的培訓(xùn)，并具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)； 3、敏銳的市場(chǎng)感知，快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)，精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫(xiě)、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨(dú)到的審美。上班時(shí)間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)金節(jié)日福利崗位晉升工作餐生日福利工齡獎(jiǎng) 帶薪年假、團(tuán)建活動(dòng)、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎(jiǎng)活動(dòng)、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)】（辦公室上班，無(wú)需外出）

2025-08-19

剛玉

經(jīng)理

市場(chǎng)經(jīng)理（北流）

4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心

廣西耀明科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司教育項(xiàng)目、系統(tǒng)集成項(xiàng)目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護(hù)工作。 2、負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)關(guān)部門(mén)、校方進(jìn)行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進(jìn)行商務(wù)活動(dòng)。要求：形象好，性格開(kāi)朗大方，擅長(zhǎng)人際關(guān)系處理，有快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。根據(jù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，底薪4000—5000+進(jìn)校簽約提成+商品銷(xiāo)量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷(xiāo)售熱情的你加入！

2025-08-17

彭小姐

市場(chǎng)專(zhuān)員

2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實(shí)施招聘工作； 2、按照公司招聘計(jì)劃每日進(jìn)行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護(hù)招聘渠道，及時(shí)發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護(hù)招聘數(shù)據(jù)庫(kù)/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨(dú)立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金；其他信息公司簡(jiǎn)介：【廣西家人護(hù)理機(jī)構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專(zhuān)注于智慧居家（包括醫(yī)院）專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)、養(yǎng)老照護(hù)服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨(dú)居等人群，為用戶提供專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)，主要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護(hù)理專(zhuān)業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)、認(rèn)證體系；進(jìn)行護(hù)士的專(zhuān)業(yè)化分類(lèi)以及建立護(hù)工與護(hù)士的晉級(jí)制度；引進(jìn)人性化設(shè)計(jì)理念與設(shè)備、推行護(hù)士行使“健康教育”的職責(zé)以及開(kāi)展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的中國(guó)智慧專(zhuān)業(yè)照護(hù)服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-08-15

劉小姐

人事行政

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