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職位描述

◆負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)宣傳渠道的日常信息更新，推送，維護，例如官網(wǎng)，微信等。
◆負責(zé)中心各類網(wǎng)絡(luò)的推廣，宣傳，統(tǒng)計，維護。
◆負責(zé)中心市場活動的效果分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計等。競爭對手的網(wǎng)絡(luò)投放渠道，重點宣傳情況等。
◆負責(zé)推廣文案，廣告文案，活動策劃文案的撰寫。
◆負責(zé)協(xié)助市場部進行宣傳物料，廣告的創(chuàng)意，設(shè)計和制作。
◆協(xié)助部門經(jīng)理做好其他各項市場營銷活動的策劃、宣傳以及推廣計劃的實施和監(jiān)控；

公司簡介

朗閣培訓(xùn)中心.朗閣教育集團旗下英語教育旗艦品牌.成立于1999年.是中國最大的雅思.新托福培訓(xùn)基地.總部位于上海.目前在上海.北京.南京.無錫.鎮(zhèn)江.蘇州.青島.濟南.廣州.廈門.福州.杭州.溫州.慈溪.寧波.成都.重慶.武漢.鄭州.淄博.海口.長沙.西安.蘭州.桂林.大連.南寧.沈陽.石家莊.南昌等40個城市擁有至少60個校區(qū).總教學(xué)面積超過80000平方米.每年學(xué)員數(shù)量超過100000人.形成完善的全國教學(xué)服務(wù)網(wǎng)絡(luò).
 
從海外考試領(lǐng)域到英語培訓(xùn)領(lǐng)域.朗閣培訓(xùn)中心一直致力于雅思(IELTS).新托福(TOEFL iBT).口語.企業(yè)團訓(xùn)的學(xué)術(shù)研究.先后出版近百套專業(yè)英語書籍.中心還薈集了上百位優(yōu)秀中外雅思.新托福.口語等語言教育專家.并已經(jīng)幫助數(shù)十萬名考生在雅思.新托福.口語領(lǐng)域達到理想高分.成為英語培訓(xùn)領(lǐng)域領(lǐng)軍品牌.
 
朗閣培訓(xùn)中心還擁有朗閣海外考試研究中心.是針對各類海外考試和教學(xué)進行研究的專業(yè)性研發(fā)機構(gòu).研發(fā)中心充分利用朗閣教育集團多年海外考試培訓(xùn)積累的教學(xué)資源.并依托一批專業(yè)研發(fā)人員和管理人員的豐富經(jīng)驗.從各類海外考試的動態(tài)發(fā)展.教學(xué)方法與教學(xué)材料設(shè)計.教師培訓(xùn)與認證.新產(chǎn)品研發(fā).留學(xué)英語成績評估等各方面展開工作.建設(shè)目標(biāo)是力爭在各類海外考試和教學(xué)研究方面處于同行業(yè)領(lǐng)先地位.并向朗閣培訓(xùn)中心提供各類海外考試教學(xué)活動或?qū)W術(shù)活動的全方位支持.
 
在教學(xué)效果上.朗閣培訓(xùn)中心憑借10人小班授課.中外名師聯(lián)合教學(xué).專業(yè)保分承諾.個性化學(xué)習(xí)方案設(shè)計等先進的教學(xué)理念和鮮明的教學(xué)特色使得學(xué)員的雅思.新托福.口語高分通過率超過90%.在行業(yè)內(nèi)遙遙領(lǐng)先.朗閣培訓(xùn)中心.還在國內(nèi)率先通過SGS(國際三大認證機構(gòu))ISO9001質(zhì)量管理體系認證.在教學(xué)研發(fā).教學(xué)服務(wù).教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)等方面.已經(jīng)當(dāng)之無愧地成為了教育培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)志性典范.
 
朗閣(桂林)培訓(xùn)中心是在2010年6月.由上海朗閣教育集團.朗閣培訓(xùn)中心正式授權(quán)成立的.截至2013年.已經(jīng)成為桂林乃至廣西地區(qū)標(biāo)志性的國留學(xué)考試培訓(xùn)中心.中心位于桂林市最繁華的商業(yè)區(qū)內(nèi).擁有近700平米的教學(xué)場地.完善的教學(xué)空間和設(shè)備.環(huán)境舒適.交通便利.
 
幾年來.朗閣在桂林.已經(jīng)與各大高校及各類留學(xué)機構(gòu).建立了全面.完善的互助合作體系.能夠為學(xué)員提供最優(yōu)質(zhì)的教學(xué)平臺和教學(xué)服務(wù).成立至今.朗閣在桂林培訓(xùn)的學(xué)員已經(jīng)超過3000人.每年在各大高校和留學(xué)機構(gòu)參與.舉辦語言.留學(xué)類講座超過50場.同事.憑借著高標(biāo)準(zhǔn)的師資要求和專業(yè)的師資團隊.朗閣的學(xué)員也不斷沖擊.刷新著出國留學(xué)考試的新紀(jì)錄.
 
朗閣的成立和發(fā)展.標(biāo)志著桂林英語培訓(xùn)從此進入了一個嶄新的時代.朗閣必將以自身高質(zhì)量的教學(xué)水平和完善的服務(wù)體系.為桂林乃至周邊的英語學(xué)習(xí)愛好者們提供更加專業(yè).更富效率的英語培訓(xùn).

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 市場督察經(jīng)理
5000-6000元

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲

喜多樂母嬰

批發(fā)/零售

一崗位職責(zé)： 1. 市場巡查：實地走訪全國終端市場（年出差天數(shù)180+）。 2. 數(shù)據(jù)輸出：編制月度督察報告，溯源問題本質(zhì)，輸出市場管理建議，制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理：直接向董事長及公司高層匯報，搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè)：帶教督察團隊，制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系，優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。二任職要求： 1. 硬性條件 - 25-45歲，男女不限，大專及以上學(xué)歷； - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗； -熟練使用電腦，能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律，過往無職業(yè)操守爭議記錄。三我們提供： ? 行業(yè)競爭力薪酬：底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道：表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能：數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式，利他思維，協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題

1小時前

熊先生

經(jīng)理; 實習(xí)生（市場營銷方向）
4000-6000元

桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲

廣西美倫裝飾工程有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

可接受2025年應(yīng)屆生，2026年畢業(yè)實習(xí)生（要求至少能實習(xí)半年以上，短期幾個月暫不接受）提供實習(xí)證明！但暫不接受短期工、暑假工、居家辦公以及2027年未畢業(yè)學(xué)生一、福利待遇： 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險、過年帶薪休假15天等； 2、可提供實習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團隊旅游等；二、工作內(nèi)容： 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務(wù)，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務(wù)合作關(guān)系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關(guān)系，建立良好的長期合作關(guān)系。三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神； 2、年齡20歲以上，較強的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。四、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點：象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓（老汽車南站對面）吃住自理，公司有冰箱、微波爐五、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+邀約獎勵+個人跳點提成+全勤獎，實習(xí)期（按工作節(jié)點正常辦公）3500-4000，轉(zhuǎn)正后（努力干）5000-7000

5小時前

龔女士

人事經(jīng)理; 營銷策劃主管
5000-8000元

桂林-靈川縣
本科以上
3年以上

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動，擴大營收，吸引并留住客戶，提高商城銷售業(yè)績； 2、分析市場和競爭對手情況；設(shè)計并開展?fàn)I銷活動； 3、協(xié)助市場推廣，方案設(shè)計、落實和執(zhí)行，效果的評估與改進； 4、組織市場調(diào)研，市場變化和競爭對手的表現(xiàn)，整理并分析數(shù)據(jù)，做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略； 5、制定節(jié)日活動，根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動，如特價商品，折扣等，以達到增加銷售業(yè)績，提高商城知名度的目的。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，28-40歲；3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、思維敏捷，品牌營銷、策劃、組織能力較強； 3、具備較強溝通能力，高度責(zé)任心和團隊協(xié)作精神； 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力；福利：帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險

5小時前

唐女士

人事; 營銷經(jīng)理
5000-8000元

桂林-七星區(qū)-英才科技園
本科以上
3年以上

桂林鑫源票證印刷有限公司

印刷/包裝

一、崗位職責(zé) 1、負責(zé)拓展公司營銷新業(yè)務(wù)，以網(wǎng)絡(luò)等新媒介為主進行開發(fā)； 2、負責(zé)營銷渠道的管理，了解客戶需求及滿意度； 3、做好售后服務(wù)管理，改進提升業(yè)務(wù)流程； 4、組織團隊開展投標(biāo)工作，協(xié)調(diào)各方資源有效達成投標(biāo)事宜。二、任職要求 1、營銷3年以上工作經(jīng)驗，具有新媒體營銷運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、本科及以上學(xué)歷，營銷/印刷專業(yè)優(yōu)先； 3、年齡在40歲以下。三、福利待遇五險+包工作餐

6小時前

吳女士

人力資源; 企劃副經(jīng)理
4000-9000元

桂林-靈川縣 5年以上
28-40歲

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

負責(zé)編導(dǎo)、方案，協(xié)助部門經(jīng)理做好公司品牌宣傳策劃推廣，新媒體運營、新媒體培訓(xùn)，銷售賦能及團隊建設(shè)管理等工作。要求：有制造業(yè)1年以上品牌策劃及團隊管理經(jīng)驗

3200-4500元

桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕

大專以上 22-35歲

桂林青禾美邦置業(yè)發(fā)展有限公司

中介服務(wù)

1.負責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查，起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告，負責(zé)保管相關(guān)資料檔案； 2.負責(zé)參與所轄區(qū)域品類的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究； 3.定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)； 4.負責(zé)處理區(qū)域內(nèi)商戶的維護和服務(wù)，做好市場信息收集和商場店面招商以及對商場內(nèi)的商戶進行定期的收租管理工作 5.負責(zé)所轄區(qū)域的日常管理工作，包括客訴、品牌管理、價簽管理等；任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，品貌端正； 2.溝通及應(yīng)變能力強，能夠承受一定的工作壓力； 3.具有大型商場招商及店面管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.具有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-08-19

青禾美邦

招聘專員

市場營銷中心副總/總監(jiān)

8000-15000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城

本科以上

8年以上

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、制定景區(qū)門票政策，拓展?fàn)I銷渠道，與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學(xué)機構(gòu)等建立良好合作關(guān)系，吸引客源，提升景區(qū)知名度和影響力； 2、建設(shè)和管理營銷團隊，制定績效考核制度，開展人員培訓(xùn)與考核工作，提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力； 3、組織開展市場調(diào)研和分析，深入了解客戶需求，制定針對性的營銷方案，有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動； 4、處理危機公關(guān)，維護景區(qū)品牌形象，確保營銷工作的正常開展； 5、控制營銷成本和費用，實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關(guān)行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作；? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈，具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力；? 4、渠道資源豐富，能有效組建、管理高績效營銷團隊；? 5、具備市場前瞻性與快速反應(yīng)能力，溝通強，抗壓性好，職業(yè)操守佳；? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新，有開拓精神，可接受出差。

2025-08-19

廖女士

人事

企劃總監(jiān)

5000-20000元

桂林-秀峰區(qū)-金番茄產(chǎn)業(yè)園

桂林市剛玉建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、挖掘產(chǎn)品目標(biāo)消費者的需求，結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定產(chǎn)品策劃方案，確定產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、系列、風(fēng)格，并進行產(chǎn)品的設(shè)計及搭配工作，以達到公司的業(yè)績指標(biāo)； 2、組織團隊進行產(chǎn)品調(diào)研，市場分析，提交產(chǎn)品分析報告，制定產(chǎn)品規(guī)劃方案； 3、統(tǒng)籌安排產(chǎn)品的開發(fā)工作，與內(nèi)外部進行溝通，確定樣品款式系列，對設(shè)計過程、原材料生產(chǎn)采購過程、產(chǎn)品創(chuàng)作過程、產(chǎn)品質(zhì)量審核過程進行把控等產(chǎn)品開發(fā)全流程管理； 4、組織進行產(chǎn)品包裝設(shè)計、畫冊制作、產(chǎn)品價格策略制定，產(chǎn)品上市節(jié)奏控制等； 5、協(xié)助各銷售渠道推廣落地，輸出產(chǎn)品知識培訓(xùn)，產(chǎn)品銷售分析并提出解決方案，結(jié)合流行資訊及國內(nèi)外市場的調(diào)研工作，加強市場和產(chǎn)品的結(jié)合。任職要求： 1、管理類、市場營銷、設(shè)計、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制大專以上學(xué)歷，有五年以上知名產(chǎn)品品牌相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備市場營銷、系統(tǒng)化的管理等知識，接受過材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面的培訓(xùn)，并具備一定的財務(wù)知識； 3、敏銳的市場感知，快速把握市場動態(tài)，了解產(chǎn)品發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、擁有出色的數(shù)據(jù)分析、企劃案撰寫、培訓(xùn)演講、組織協(xié)調(diào)能力，有創(chuàng)意想法、獨到的審美。上班時間：早上8：00-12:00 下午13:30-17:30月休4天，正常享受國家法定節(jié)假日公司福利：【入職培訓(xùn) 體檢五險績效獎金年終獎金節(jié)日福利崗位晉升工作餐生日福利工齡獎帶薪年假、團建活動、法定節(jié)假日有小驚喜、年底抽獎活動、優(yōu)秀員工可享受年底優(yōu)秀員工獎勵】（辦公室上班，無需外出）

2025-08-19

剛玉

經(jīng)理

市場經(jīng)理（北流）

4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責(zé)與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務(wù)活動。要求：形象好，性格開朗大方，擅長人際關(guān)系處理，有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗，底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成，上不封頂，提成豐厚！歡迎有銷售熱情的你加入！

2025-08-17

彭小姐

市場專員

2500-4000元

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園

廣西康匯科技發(fā)展有限公司

計算機硬件

1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作； 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作； 3、維護招聘渠道，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息，維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息，保證信息的準(zhǔn)確性和完整性； 4、獨立完成所分配的招聘任務(wù)，完成相關(guān)信息的整理工作； 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作； 6、薪資待遇：基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金；其他信息公司簡介：【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家（包括醫(yī)院）專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式，聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群，為用戶提供專業(yè)照護服務(wù)，主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化；建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護士專業(yè)的注冊、認證體系；進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度；引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。

2025-08-15

劉小姐

人事行政

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