職位描述

1.	根據(jù)公司營銷目標,建立并不斷拓展營銷渠道,提高公司效益;
2.對銷售人員進行系統(tǒng)管理,妥善安排銷售團隊成員的具體工作;
3.根據(jù)學校拓展計劃制定相應的營銷計劃,指導銷售團隊按照計劃完成工作目標;
4.充分調(diào)動銷售人員的工作積極性,創(chuàng)造積極向上的工作氛圍,打造高效銷售隊伍;
要求:
1、營銷管理類相關(guān)專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的溝通、表達、協(xié)調(diào)、組織能力及文字處理能力;
3、具備較強的市場開拓意識及工作計劃性和實施執(zhí)行的能力,能承受較大的工作壓力。 
4、熱愛教育工作,能與學校共同發(fā)展
薪酬:正式員工4000+ 

公司簡介

新動力教育,由留學回國教師和桂林市一線優(yōu)秀教師共同創(chuàng)立。帶著西方先進的教育理念及中國一線城市的成功模式回歸著名東方旅游明珠--桂林,傾力打造中國教育一流品牌。新動力教育在專注幼兒至高中生的課外全科輔導同時,致力于孩子健康學習心理及快樂學習情操的培養(yǎng)。經(jīng)過多年的發(fā)展,新動力教育贏得了孩子和家長的普遍認可。先后被評為:自律與誠信建設(shè)活動先進單位、優(yōu)秀課外輔導培訓機構(gòu)、優(yōu)秀應試培訓機構(gòu)、誠信辦學承諾學校。

新動力教育,每位老師都擁有教師資格上崗證和豐富教學經(jīng)驗的團隊。我們注重開心快樂和幸福的傳遞,相信只有幸??鞓返膯T工團隊才可以培養(yǎng)快樂健康和不斷進步的孩子。

我們關(guān)注孩子的學習興趣和感受、用充滿樂趣的方式傳遞學習的快樂、提升孩子的學習興趣、學習技巧。在快速提高孩子成績的同時,努力培養(yǎng)孩子終身受益的學習習慣和學習方法。

我們的服務模式是根據(jù)每個孩子的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行輔導。新動力國際教育通過提高孩子的學習成績、激發(fā)學習興趣和各方面的提高,已經(jīng)贏得家長和孩子的信賴。

新動力教育經(jīng)多年歷練,視教學質(zhì)量為生命,優(yōu)秀的服務和質(zhì)量,卓越的品牌影響力,使新動力教育迅速成為中小學課外輔導領(lǐng)域的領(lǐng)航者。對孩子學業(yè)和健康成長的雙重關(guān)注,使得一批批走出新動力的孩子在學業(yè)上得到長足的進步,在升學的競爭中獲得成功。良好的口碑,使新動力成為同行業(yè)中客戶推薦的典范,深受學孩子和家長的一致好評。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責? 負責開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務意識,能適應夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓; 目標感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總
1小時內(nèi)
張經(jīng)理
人事
營銷應屆生
3500-10000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司
中專以上
應屆畢業(yè)生
18歲以上
1.協(xié)助負責大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學習與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進行有效溝通,對其進行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進行市場操作,理順市場通路,協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案,監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動過程,評估活動結(jié)果。 5.了解公司全國市場情況,獨當一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負責城市或者省區(qū)全部業(yè)務。 1.大專以上學歷,接受應屆畢業(yè)生。市場營銷專業(yè)應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長期在外地出差。 3.有較強的商業(yè)談判和政策運用能力。有計劃、分析報告和總結(jié)的文字表達能力。 4.具有較強的業(yè)務開拓和市場操作能力。
1小時內(nèi)
劉先生
人事
無固定辦公點 1年以上
桂林市發(fā)鮮森食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1. 開拓社區(qū)團購渠道:對接社區(qū)團長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作; 2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員; 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略; 4. 客戶關(guān)系維護:處理售后問題,提升復購率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(自帶社區(qū)團長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先) 2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強。 3.有一定的社群運營和促銷活動策劃經(jīng)驗,能獨立策劃和組織開展促銷活動。
1小時內(nèi)
文航
總經(jīng)理
市場推廣員
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
1.進行對公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場拓展計劃,開拓客戶 2.實施銷售計劃,完成個人銷售任務。 3.建立、維護客戶關(guān)系,定期回訪客戶。 4.認真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作。 待遇:底薪3000+獎金+提成+住宿 積極樂觀,有責任心
1小時內(nèi)
李女士
hr
桂林-興安縣 應屆畢業(yè)生
桂林壯美農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責 1、了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及消費者需求,為公司產(chǎn)品開發(fā)和營銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,參與制定并執(zhí)行具體的市場營銷計劃,包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動策劃等,以提升品牌知名度和市場占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道,維護與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系,同時尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺、行業(yè)展會等多種渠道,進行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣,提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成 福利待遇:入職轉(zhuǎn)正后,購買五險 任職要求 1、有市場營銷、廣告、商務管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉各類營銷工具和平臺的使用;具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。 3、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神和抗壓能力。
1小時前
唐先生
老板
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
1、維護公司的老客戶,做售后服務。 2、對老客戶進行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務經(jīng)理 3、銷售專員
1小時前
陽經(jīng)理
經(jīng)理
講師
8000-12000元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
3年以上
30-38歲
職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展,制定項目營銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負責項目營銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場部經(jīng)理對營銷形式和方法進行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場問題及客戶疑問,定期總結(jié)反饋問題及建議,提高會議營銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓報告、反饋、評估培訓效果 6、服從領(lǐng)導安排,參與市場部其他活動 7、完成上級臨時交辦的工作 崗位要求: 1、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷、有較強的組織、策劃及演講能力,較強的觀念引導、植入、會銷轉(zhuǎn)化能力。 2、有很強的工作責任心及團隊協(xié)作精神; 3、熟悉相關(guān)業(yè)務,熟練使用現(xiàn)代培訓工具,熟練使用辦公軟件,可制作課件(如:Word 、Excel 、PPT等); 4、普通話標準,演講有特色; 5、有過會議營銷行業(yè)培訓管理工作經(jīng)驗,及專業(yè)會議營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3小時前
雷先生
經(jīng)理
外聯(lián)營銷
5000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1年以上
26-42歲
招聘人數(shù):5 人 年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場1號門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護公司客戶,進行市場調(diào)研,做好客戶的追蹤和聯(lián)系; 4、能接受偶爾出差,在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過外聯(lián)營銷優(yōu)先; 薪資待遇5000+,上不封頂
3小時前
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
桂林-七星區(qū)-財富名城
工作內(nèi)容:負責各合作平臺APP的推廣拉新,增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無經(jīng)驗有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn),具有吃苦耐勞及團隊協(xié)作精神; 4、對創(chuàng)業(yè)有強烈欲望,有想法 *薪資情況:無責任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績定級,試用期底薪3000)+高額提成+月度獎金+季度獎金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會保險(五險一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假,帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長和個人發(fā)展,會組織帶薪的系統(tǒng)培訓; 5、我們免費為優(yōu)秀員工組織國際國內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動、私人生日趴等*晉升機制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理
4小時前
劉彬
經(jīng)理人
桂林-象山區(qū)-先鋒天地
中專以上 20-35歲
廣西美倫裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、福利待遇: 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險等; 2、可提供實習證明、入職帶薪培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造、團隊旅游等; 二、工作內(nèi)容: 1、培訓老師帶領(lǐng)、實操市場營銷工作; 2、負責客戶開發(fā)、邀約、接待、維護的工作執(zhí)行; 3、為客戶解答疑問,維護客戶關(guān)系等; 4、上級領(lǐng)導安排的其他工作。 三、任職要求: 1、刻苦耐勞、積極、樂觀、有工作激情和進取精神; 2、年齡20歲以上,較強的溝通、談判能力,有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 四、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
4小時前
龔女士
人事經(jīng)理
臨桂縣新動力培訓學校招聘:公司標志 logo
臨桂縣新動力培訓學校
所在行業(yè) 培訓/培訓學校/學校
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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