市場(chǎng)營(yíng)銷

?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源，通過(guò)線上線下渠道開發(fā)新客源，提升客戶到店率； 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐，完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系； 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍，協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn)； 跟進(jìn)客戶反饋，策劃會(huì)員活動(dòng)及專屬福利，增強(qiáng)客戶粘性； 定期整理銷售數(shù)據(jù)，優(yōu)化營(yíng)銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲，溝通表達(dá)能力突出； 具備主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，能適應(yīng)夜場(chǎng)工作節(jié)奏； 有酒吧、KTV、高端會(huì)所銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn)； 目標(biāo)感強(qiáng)，具備一定抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制?：營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式：186--7731--6654周總

1.協(xié)助負(fù)責(zé)大健康各省區(qū)產(chǎn)品的銷售。 2.學(xué)習(xí)與開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)銷商、與經(jīng)銷商進(jìn)行有效溝通，對(duì)其進(jìn)行管理與監(jiān)督。 3.協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)操作，理順市場(chǎng)通路，協(xié)調(diào)廠家與商家的關(guān)系。 4.擬定促銷方案，監(jiān)督協(xié)調(diào)及控制活動(dòng)過(guò)程，評(píng)估活動(dòng)結(jié)果。 5.了解公司全國(guó)市場(chǎng)情況，獨(dú)當(dāng)一面后成為城市經(jīng)理或省區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)城市或者省區(qū)全部業(yè)務(wù)。 1.大專以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生。市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先錄用。由于本公司銷售工作需要長(zhǎng)期出差所以只招聘男性。 2.可以接受長(zhǎng)期在外地出差。 3.有較強(qiáng)的商業(yè)談判和政策運(yùn)用能力。有計(jì)劃、分析報(bào)告和總結(jié)的文字表達(dá)能力。 4.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓和市場(chǎng)操作能力。

崗位職責(zé): 1. 開拓社區(qū)團(tuán)購(gòu)渠道：對(duì)接社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)、物業(yè)、便利店等資源，建立長(zhǎng)期合作； 2. 策劃促銷活動(dòng)：制定社區(qū)以及商超地推方案，管理10-15名促銷員； 3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化：收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競(jìng)品等市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整或者制定競(jìng)爭(zhēng)策略； 4. 客戶關(guān)系維護(hù)：處理售后問(wèn)題，提升復(fù)購(gòu)率與客戶滿意度。 任職要求: 1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)（自帶社區(qū)團(tuán)長(zhǎng)/物業(yè)合作資源者優(yōu)先） 2.能接受高頻次社區(qū)走訪，抗壓能力強(qiáng)。 3.有一定的社群運(yùn)營(yíng)和促銷活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動(dòng)。

1.進(jìn)行對(duì)公司產(chǎn)品的銷售及產(chǎn)品市場(chǎng)拓展計(jì)劃，開拓客戶 2.實(shí)施銷售計(jì)劃，完成個(gè)人銷售任務(wù)。 3.建立、維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪客戶。 4.認(rèn)真執(zhí)行公司與部門內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司布置的其他工作。 待遇：底薪3000+獎(jiǎng)金+提成+住宿 積極樂(lè)觀，有責(zé)任心

崗位職責(zé) 1、了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及消費(fèi)者需求，為公司產(chǎn)品開發(fā)和營(yíng)銷策略制定提供數(shù)據(jù)支持。 2、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，參與制定并執(zhí)行具體的市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，包括品牌推廣、產(chǎn)品促銷、線上線下活動(dòng)策劃等，以提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。 3、積極開拓線上線下銷售渠道，維護(hù)與現(xiàn)有客戶的良好關(guān)系，同時(shí)尋找新客戶和合作伙伴。 4、利用社交媒體、電商平臺(tái)、行業(yè)展會(huì)等多種渠道，進(jìn)行公司產(chǎn)品的宣傳與推廣，提高產(chǎn)品曝光度和客戶粘性。 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成 福利待遇：入職轉(zhuǎn)正后，購(gòu)買五險(xiǎn) 任職要求 1、有市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、商務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、具備良好的市場(chǎng)分析能力、創(chuàng)新思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類營(yíng)銷工具和平臺(tái)的使用；具備一定的文案撰寫和活動(dòng)策劃能力。 3、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。

1、維護(hù)公司的老客戶，做售后服務(wù)。 2、對(duì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)銷售。 1、綜合金融專員 2、售后服務(wù)經(jīng)理 3、銷售專員

職位描述 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展，制定項(xiàng)目營(yíng)銷課程體系內(nèi)容的講演 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷的宣講、主持、主講工作 3、配合市場(chǎng)部經(jīng)理對(duì)營(yíng)銷形式和方法進(jìn)行不斷的研究和創(chuàng)新 4、匯總每日每周的市場(chǎng)問(wèn)題及客戶疑問(wèn)，定期總結(jié)反饋問(wèn)題及建議，提高會(huì)議營(yíng)銷的質(zhì)量及轉(zhuǎn)化率 5、撰寫培訓(xùn)報(bào)告、反饋、評(píng)估培訓(xùn)效果 6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，參與市場(chǎng)部其他活動(dòng) 7、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作 崗位要求： 1、富有激情，較強(qiáng)的親和力和感染力、良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力，思維敏捷、有較強(qiáng)的組織、策劃及演講能力，較強(qiáng)的觀念引導(dǎo)、植入、會(huì)銷轉(zhuǎn)化能力。 2、有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)，熟練使用現(xiàn)代培訓(xùn)工具，熟練使用辦公軟件，可制作課件（如：Word 、Excel 、PPT等）； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，演講有特色； 5、有過(guò)會(huì)議營(yíng)銷行業(yè)培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，及專業(yè)會(huì)議營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

招聘人數(shù)：5 人 年齡要求：26-42周歲 工作地址：秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓（萬(wàn)象城附近） 工作內(nèi)容： 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力； 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品； 3、維護(hù)公司客戶，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，做好客戶的追蹤和聯(lián)系； 4、能接受偶爾出差，在旅游板塊、房地產(chǎn)、景區(qū)做過(guò)外聯(lián)營(yíng)銷優(yōu)先； 薪資待遇5000+，上不封頂

工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)各合作平臺(tái)APP的推廣拉新，增加用戶量 *任職資格: 1、18-25歲,無(wú)經(jīng)驗(yàn)有人帶: 2、熱愛推廣行業(yè),接受面銷: 3、喜歡挑戰(zhàn)，具有吃苦耐勞及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、對(duì)創(chuàng)業(yè)有強(qiáng)烈欲望，有想法 *薪資情況:無(wú)責(zé)任底薪3000~5000元(轉(zhuǎn)正底薪根據(jù)業(yè)績(jī)定級(jí)，試用期底薪3000)+高額提成+月度獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金綜合月薪:6000~12000元 *福利待遇: 1、社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn)一金); 2、員工公寓(兩人一間含熱水器); 3、每年享有10~15天帶薪年假,帶薪婚假，帶薪病 假; 4、我們注重每一位員工的成長(zhǎng)和個(gè)人發(fā)展,會(huì)組織帶薪的系統(tǒng)培訓(xùn); 5、我們免費(fèi)為優(yōu)秀員工組織國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游,戶外拓 展、節(jié)假日禮金/禮品、聚餐活動(dòng)、私人生日趴等*晉升機(jī)制: 推廣專員--主管--高管-一副理一一經(jīng)理

一、福利待遇： 1、工齡工資、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)等； 2、可提供實(shí)習(xí)證明、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等； 二、工作內(nèi)容： 1、培訓(xùn)老師帶領(lǐng)、實(shí)操市場(chǎng)營(yíng)銷工作； 2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、邀約、接待、維護(hù)的工作執(zhí)行； 3、為客戶解答疑問(wèn)，維護(hù)客戶關(guān)系等； 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 三、任職要求： 1、刻苦耐勞、積極、樂(lè)觀、有工作激情和進(jìn)取精神； 2、年齡20歲以上，較強(qiáng)的溝通、談判能力，有房產(chǎn)、中介銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 四、上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地點(diǎn)：象山區(qū)中山南路92號(hào)交通大廈1、2樓（老汽車南站對(duì)面）