職位描述

工作目標(biāo):及時引導(dǎo)提高公司粉絲數(shù),活躍客戶達成客戶美譽度,策劃活動樹立品牌忠誠度。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)/個人微博、微信、QQ等社交媒體話題、活動的策劃、運營和推廣;
2、負責(zé)微信公眾號、QQ群的內(nèi)容更新、話題發(fā)起、人群聚焦、客戶管理等工作;
3、 負責(zé)策劃并制定微信線上活動方案、原創(chuàng)文案的策劃與編輯工作,熱點和精品文章推介;
4、關(guān)注行業(yè)動態(tài),借助事件營銷客戶的關(guān)注數(shù),提高點擊、評論、轉(zhuǎn)發(fā)和互動;
5、公司培訓(xùn)課程、咨詢項目的推廣,擴大市場銷售額,提升公司品牌影響力;
6、營銷為導(dǎo)向的數(shù)據(jù)收集、分析能力,抓住客戶感受,具有良好的服務(wù)意識和親和力;
7、搜集有效問題、反饋和建議,進行數(shù)據(jù)分析,將整合后的數(shù)據(jù)和信息提交相關(guān)人員;
8、如果你是標(biāo)題黨+字戀狂+重度網(wǎng)民,文字感性又性感,具有微信群、微博、QQ等運營經(jīng)驗,美術(shù)、設(shè)計專業(yè)或熟悉PHOTOSHOP\\\\AI\\\\COREDRAW等軟件,以及培訓(xùn)、咨詢、互聯(lián)網(wǎng)、社會化營銷和衛(wèi)生系統(tǒng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

公司簡介

???????????????????????????????????????深圳向明管理咨詢機構(gòu)(SUNNY)中國第一批管理咨詢機構(gòu),1996年成立于改革與創(chuàng)新前沿陣地——深圳。廣西第一家管理咨詢機構(gòu),1999年在桂林成立。??????深圳向明咨詢機構(gòu)擁有12家分公司近200人的專家顧問隊伍,中國咨詢業(yè)十大信譽機構(gòu)之一。秉承“厚德、鼎信、博學(xué)、篤行”理念,已為全國8000多家企業(yè)、政府、事業(yè)單位、公益組織等4類單位提供服務(wù),向明專注于成為中國管理人才的“黃埔軍校”,打造中國最具實踐力的管理咨詢機構(gòu)。 ?????? 桂林向明管理咨詢有限公司擁有全國醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)最優(yōu)秀的管理咨詢專家,在醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)是管理咨詢的知名品牌,已為全國500多家醫(yī)院、血站和疾控提供管理咨詢、培訓(xùn)服務(wù)。 ?????? 桂林向明為進一步拓展全國衛(wèi)生系統(tǒng)、廣西企事業(yè)單位的咨詢業(yè)務(wù),誠招市場開拓類、客服類、文案類等精英,如醫(yī)護相關(guān)專業(yè)的精英擁有上敘特長尤為歡迎。向明機構(gòu)給你領(lǐng)先的管理知識和人脈平臺,合作共贏,支持你無天花板的快速成長,以及有競爭力的薪酬福利。讓你能夠快速提高管理實踐、構(gòu)建高端政商人脈。 ?????? 如果你愿意了解中國管理的前沿,愿意與客戶共同面對管理難題與挑戰(zhàn); 如果你追求主動學(xué)習(xí)、迅速成長、獨當(dāng)一面; 如果你愿意為滿意的方案而享受熬夜加班、與同事激烈討論、與客戶深度交流; 如你愿意身在桂林,卻與全國各地管理精英交流,見證向明管理咨詢的成長奇跡。--------我們需要“專業(yè)、敬業(yè)、職業(yè)”的文化產(chǎn)業(yè)的同路人。--------向明同仁愿意與你:共同成長,共享成功!

上班地點

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1小時內(nèi)
廖女士
人力資源負責(zé)人
桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城
大專以上 25-45歲
喜多樂母嬰
批發(fā)/零售
一 崗位職責(zé): 1. 市場巡查:實地走訪全國終端市場(年出差天數(shù)180+)。 2. 數(shù)據(jù)輸出:編制月度督察報告,溯源問題本質(zhì),輸出市場管理建議,制定市場管控策略。 3. 跨層級協(xié)同管理:直接向董事長及公司高層匯報,搭建終端信息反饋機制。 4. 團隊管理與能力建設(shè):帶教督察團隊,制定標(biāo)準(zhǔn)化巡查流程及培訓(xùn)體系,優(yōu)化暗訪技術(shù)手段。 二 任職要求: 1. 硬性條件 - 25-45歲,男女不限,大專及以上學(xué)歷; - 快消/零售行業(yè)市場督察、渠道管控經(jīng)驗; -熟練使用電腦,能獨立完成分析及報告撰寫。 2.具有較強的洞察力、執(zhí)行力、敏銳度和較強的心理素質(zhì)。 3.高度廉潔自律,過往無職業(yè)操守爭議記錄。 三 我們提供: ? 行業(yè)競爭力薪酬:底薪6000元+2000元考核+差旅補貼 ? 高層發(fā)展通道:表現(xiàn)優(yōu)異者可進入總監(jiān)梯隊培養(yǎng) ? 技術(shù)賦能:數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)支持 30天內(nèi)熟練掌握莎濃模式,利他思維,協(xié)助加盟店解決規(guī)范運營問題
2小時前
熊先生
經(jīng)理
講師
5000-12000元
桂林-疊彩區(qū) 2年以上
28-50歲
保健品會銷講師 職位詳情 特長興趣 內(nèi)訓(xùn) 進行內(nèi)部培訓(xùn)的企業(yè) 線下教育 有銷售經(jīng)驗 口才/播音主持 普通話發(fā)音標(biāo)準(zhǔn) 工作內(nèi)容 1、負責(zé)保健品產(chǎn)品的介紹和銷售 2、組織和執(zhí)行會銷活動,推廣產(chǎn)品 3、與客戶建立良好的互動,提供專業(yè)咨詢 任職要求: 1、具備良好的溝通技巧和表達能力 2、能夠靈活應(yīng)對會銷過程中的各種情況 3、對保健品行業(yè)有一定的了解和熱情。
14小時前
雷先生
經(jīng)理
桂林-靈川縣
本科以上
3年以上
崗位職責(zé): 1、參與并協(xié)調(diào)所有營銷活動,擴大營收,吸引并留住客戶,提高商城銷售業(yè)績; 2、分析市場和競爭對手情況;設(shè)計并開展?fàn)I銷活動; 3、協(xié)助市場推廣,方案設(shè)計、落實和執(zhí)行,效果的評估與改進; 4、組織市場調(diào)研,市場變化和競爭對手的表現(xiàn),整理并分析數(shù)據(jù),做出相應(yīng)調(diào)整并制定相對的營銷策略; 5、制定節(jié)日活動,根據(jù)特定日子設(shè)計各種營銷活動,如特價商品,折扣等,以達到增加銷售業(yè)績,提高商城知名度的目的。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷 ,28-40歲;3-5年連鎖超市/連鎖便利店/大型商超或大型建材商城營銷策劃主管經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、思維敏捷,品牌營銷、策劃、組織能力較強; 3、具備較強溝通能力,高度責(zé)任心和團隊協(xié)作精神; 4、具備良好的行業(yè)、市場環(huán)境分析能力、較強整合營銷策劃及提案能力; 福利:帶薪培訓(xùn)+不定期公司聚餐+節(jié)假日福利+包中餐+五險
2025-10-05
唐女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司教育項目、系統(tǒng)集成項目在北流地區(qū)內(nèi)中小學(xué)的推廣、促成簽約與客戶維護工作。 2、負責(zé)與監(jiān)管機關(guān)部門、校方進行工作聯(lián)絡(luò)、溝通。 3、協(xié)助公司高層進行商務(wù)活動。 要求: 形象好,性格開朗大方,擅長人際關(guān)系處理,有快消品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。根據(jù)銷售經(jīng)驗,底薪4000—5000+進校簽約提成+商品銷量提成,上不封頂,提成豐厚!歡迎有銷售熱情的你加入!
2025-10-04
彭小姐
市場專員
4000-9000元
桂林-七星區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)策劃并執(zhí)行家居產(chǎn)品的市場推廣活動,提升品牌知名度和市場占有率; 2、開展市場調(diào)研,收集行業(yè)信息及競爭對手動態(tài),為市場策略提供依據(jù); 3、通過線上線下渠道拓展?jié)撛诳蛻糍Y源,增加銷售渠道; 4、維護現(xiàn)有客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度; 5、協(xié)助團隊完成銷售目標(biāo),參與營銷活動的創(chuàng)意策劃與執(zhí)行。 任職要求: 1、具備良好的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能夠獨立策劃市場活動; 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠高效推進項目; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數(shù)據(jù)分析能力; 4、對家居行業(yè)有一定了解,熱愛家居銷售與市場推廣; 5、積極主動,責(zé)任心強,能夠在壓力下保持高效率工作。 崗位職責(zé):
2025-10-03
黃文軍
市場專員
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園
1、根據(jù)人力資源主管制定的招聘方案實施招聘工作; 2、按照公司招聘計劃每日進行人員邀約、通知、初試、復(fù)試及入職培訓(xùn)等招聘全流程工作; 3、維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據(jù)庫/系統(tǒng)中的相關(guān)信息,保證信息的準(zhǔn)確性和完整性; 4、獨立完成所分配的招聘任務(wù),完成相關(guān)信息的整理工作; 5、能夠適應(yīng)工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇:基本工資2500+業(yè)務(wù)提成+績效獎金; 其他信息 公司簡介:【廣西家人護理機構(gòu)服務(wù)有限公司】APP是一款專注于智慧居家(包括醫(yī)院)專業(yè)照護服務(wù)、養(yǎng)老照護服務(wù)提供的軟件。公司以“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”業(yè)務(wù)模式,聚焦慢病人群、失能失智、術(shù)后康復(fù)、空巢獨居等人群,為用戶提供專業(yè)照護服務(wù),主要實現(xiàn)醫(yī)療系統(tǒng)的人力資源管理現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化;建立統(tǒng)一的護理專業(yè)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和護士專業(yè)的注冊、認證體系;進行護士的專業(yè)化分類以及建立護工與護士的晉級制度;引進人性化設(shè)計理念與設(shè)備、推行護士行使“健康教育”的職責(zé)以及開展廣泛的職業(yè)再教育與職業(yè)培訓(xùn)等。致力于打造國內(nèi)領(lǐng)先的中國智慧專業(yè)照護服務(wù)領(lǐng)先品牌。
2025-10-03
劉小姐
人事行政
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林
?崗位職責(zé)? 負責(zé)開拓維護客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長期客戶關(guān)系; 配合團隊營造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費體驗; 跟進客戶反饋,策劃會員活動及專屬福利,增強客戶粘性; 定期整理銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化營銷策略。 ?任職要求? 年齡18-35歲,溝通表達能力突出; 具備主動服務(wù)意識,能適應(yīng)夜場工作節(jié)奏; 有酒吧、KTV、高端會所銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可培訓(xùn); 目標(biāo)感強,具備一定抗壓能力和團隊協(xié)作精神。 ?薪資福利? ?薪資構(gòu)成?:底薪+提成(具體面談,能力強者薪資上不封頂); ?績效獎金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎勵; ?員工福利?:免費工作餐、酒水員工價、節(jié)日禮品、團隊聚餐; ?晉升機制?:營銷專員→高級營銷→營銷主管→管理崗位。 聯(lián)系方式:135--5740--2773
2025-10-02
張經(jīng)理
人事
家裝市場主管
4000-12000元
桂林-疊彩區(qū)-萬鑫商貿(mào)廣場 3年以上
廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶 5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
2025-10-02
鄧女士
人力資源經(jīng)理
市場專員
5000-8000元
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
1.負責(zé)市場渠道的開闊與維護工作;了解公司產(chǎn)品 2.了解市場行業(yè)情況,觀察市場狀況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做市場活動的策劃、推廣計劃的實施; 3.管理和維護客戶關(guān)系以及客戶之間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 4.協(xié)助執(zhí)行品牌、活動等營銷工作,開發(fā)并維護公司各類合作資源或渠道; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排
2025-10-02
曾女士
桂林向明管理咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林向明管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢
成立時間 9年(2016年2月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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