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職位描述

1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料，關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向，為公司決策提供技術(shù)參考。

4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。

5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? 桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展公司創(chuàng)立于2018年，注冊(cè)資金300萬(wàn)人民幣，投資2億多元進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化開(kāi)發(fā)?？偛孔溆凇吧剿滋煜隆敝雷u(yù)的-廣西桂林，擁有興安、永福兩大苗圃、果園示范基地。逐步成長(zhǎng)為一家以高端水果、蔬菜種苗研發(fā)、種植、生產(chǎn)、深加工、營(yíng)銷及服務(wù)于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨(dú)立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo)，形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月，由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才齊備，具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國(guó)際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司通過(guò)前身企業(yè)多年的綜合資源積淀，并依托國(guó)家對(duì)高新農(nóng)業(yè)項(xiàng)目及產(chǎn)品的研發(fā)，生產(chǎn)的政策支持，秉承“誠(chéng)實(shí)守信，平等互利，共創(chuàng)多贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨，努力實(shí)現(xiàn)“四大資源”的聚集和“兩大商業(yè)網(wǎng)絡(luò)”的整合，即：高尖端農(nóng)業(yè)項(xiàng)目資源的聚集，高科技信息資源的聚集，商業(yè)資本的聚集，高端人力資源的聚集，及國(guó)內(nèi)區(qū)域大規(guī)模渠道網(wǎng)絡(luò)的開(kāi)發(fā)整合，進(jìn)出口貿(mào)易市場(chǎng)的開(kāi)拓整合。在拓展規(guī)范專業(yè)管理國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的同時(shí)，公司還特別重視國(guó)際貿(mào)易開(kāi)發(fā)運(yùn)作，以資源和利益為紐帶，規(guī)范公司生產(chǎn)、銷售、運(yùn)營(yíng)管理，把投資商，合作商，消費(fèi)者及員工的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益結(jié)合在一起。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是具有獨(dú)立法人資格,從事高端、精致、新特農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的企業(yè)。公司以新特高端果蔬種苗研發(fā),培育,銷售以及果蔬鮮品和深加工為主導(dǎo)，形成以產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、出口貿(mào)易的產(chǎn)業(yè)一體化。公司成立于2018年5月，由企業(yè)前身——廣西師大化工廠(桂林歐美克農(nóng)業(yè)科技有限公司)衍生的新型智慧農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展企業(yè)。公司博士、碩士等高尖端專業(yè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)人才齊備，具備大型高尖端農(nóng)業(yè)技術(shù)攻關(guān)能力。桂林正信為安智慧農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司生產(chǎn)部,銷售部,和國(guó)際貿(mào)易部等幾大核心部門是從事產(chǎn)品生產(chǎn)、渠道市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、出口貿(mào)易業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)營(yíng)銷及運(yùn)營(yíng)管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。公司通過(guò)前身企業(yè)多年的綜合資源積淀，并依托國(guó)家對(duì)高新農(nóng)業(yè)項(xiàng)目

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 食品廠白班
4000-5000元

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 30-48歲

廣西益林人力資源有限公司

人力資源

七星區(qū)桂磨路食品廠長(zhǎng)白班招聘30人 15塊每小時(shí) 月工資4000-5000 +200餐補(bǔ) 長(zhǎng)白班男女不限? 年齡30-50歲工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)

2025-09-29

唐老師

經(jīng)理; 食品研發(fā)工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸

桂林羅果基因健康產(chǎn)業(yè)有限公司

招聘理念：品格第一能力可塑認(rèn)同者聚使命：以羅漢果代糖為核心，研發(fā)純凈配方健康零食核心職責(zé)： 1. 研發(fā)羅漢果甜苷代糖配方（首重餅干，拓展新品） 2. 踐行Clean Label原則，技術(shù)破局無(wú)添加難題 3. 主導(dǎo)代工廠配方轉(zhuǎn)化與工藝品控（核心原料+制程監(jiān)管） 4. 確保產(chǎn)品符合食藥法規(guī)及健康宣稱要求（品格+技術(shù)剛需）： ? 首重品格：嚴(yán)謹(jǐn)極致、敬畏品質(zhì)、溝通力強(qiáng) ? 食品科學(xué)背景，3年+研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（烘焙/功能食品）者優(yōu)先 ? 必備技能：天然代糖（羅漢果/甜菊糖）應(yīng)用、清潔標(biāo)簽開(kāi)發(fā) ? 有代工廠協(xié)同經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ________________________________________ 我們提供（全員共享）： ? 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇： 0-1參與塑造健康食品新物種，個(gè)人價(jià)值深度綁定 ? 回報(bào)激勵(lì)：競(jìng)爭(zhēng)力薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+核心成員期權(quán) ? 團(tuán)隊(duì)文化：務(wù)實(shí)高效｜開(kāi)放協(xié)作｜健康理念踐行者聯(lián)盟加入我們，用誠(chéng)信品格與專業(yè)實(shí)力，共創(chuàng)「果生甜潤(rùn)，輕享無(wú)負(fù)」的未來(lái)！

2025-09-28; 食品廠長(zhǎng)白班早八晚六工作簡(jiǎn)單
3500-4500元

桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司桂林公司

人力資源

1. 上班時(shí)間8:00-18:00 包吃中餐，包住宿崗位桂花糕的打包，包裝，壓糕等工資是計(jì)件模式，多勞多得日薪110-200元/天

2025-09-27

莫主管

主管; 食品研發(fā)工程師
5000-10000元

桂林-平樂(lè)縣
大專以上
1年以上

上海富源康品牌管理有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【我們是誰(shuí)】? 專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸ぃ鳡I(yíng)爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁，柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營(yíng)銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地，扁平化團(tuán)隊(duì)無(wú)層級(jí)，直接對(duì)接核心工作，成長(zhǎng)快不內(nèi)耗！【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā)：配合團(tuán)隊(duì)完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)（如原料特性測(cè)試、小批量配方調(diào)試），適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場(chǎng)景需求? 2、參與產(chǎn)品改良：跟進(jìn)市場(chǎng)趨勢(shì)與消費(fèi)者反饋，協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方（如調(diào)整果干糖度、果醬稠度），記錄實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化：整理新原料加工數(shù)據(jù)，協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件（如原料檢測(cè)記錄表、簡(jiǎn)單工藝步驟手冊(cè)）? 4、配合市場(chǎng)與法規(guī)工作：收集原料市場(chǎng)基礎(chǔ)信息，協(xié)助核對(duì)食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，確保實(shí)驗(yàn)合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化：協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù)，參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗(yàn)證實(shí)驗(yàn) 6、輔助技術(shù)落地：負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作，整理小試中試數(shù)據(jù)，協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》（含關(guān)鍵控制點(diǎn)），確保實(shí)驗(yàn)成果可轉(zhuǎn)化【我們希望你】 1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上，1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(yàn)（有水果加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生可培養(yǎng)）?； 2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)操作（如測(cè)糖度、配溶液），具備工廠協(xié)作意識(shí)； 3、了解巴氏消毒工藝，有實(shí)驗(yàn)室基礎(chǔ)設(shè)備（折光儀、天平）操作經(jīng)驗(yàn)，有 HACCP 培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先?； 4、細(xì)心負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能承受基礎(chǔ)研發(fā)的重復(fù)實(shí)驗(yàn)工作，有一定創(chuàng)新意識(shí)。

2025-09-24

林女士

人事經(jīng)理; 研發(fā)工程師
5000-10000元

桂林-七星區(qū)
碩士以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
25-40歲

桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司

制藥/生物工程

1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究）的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄，對(duì)研究資料進(jìn)行編寫(xiě)、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫(xiě)與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開(kāi)發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí)；具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025-09-23

羅小姐

主管; 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（桂林）
3000-6000元

桂林-七星區(qū)

廣州頂津飲品有限公司

此為臨桂區(qū)域一、崗位職責(zé)： 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn)，維護(hù)客情； 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪，提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率，完成銷售目標(biāo)； 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作：整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等； 4、積極建立客情，掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況； 5、提交日常報(bào)表； ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求： 1、學(xué)歷大專及以上，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮； 4、溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)； 5、需自備交通工具（電動(dòng)車或自行車），以方便拜訪客戶，不需送貨； ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利： 1、稅后薪資3000元-7000元，入職即簽定勞動(dòng)合同，購(gòu)買五險(xiǎn)； 2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等； 3、完整的培訓(xùn)體系：新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等； 4、完整的晉升體系：每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì)； ------------------------------------------------------------------- 四、工作時(shí)間：周一到周六：8:30-12:00,13:00-17:30；

2025-09-23

唐秀妹; 桂林長(zhǎng)白班食品廠周末雙休
4500-4900元

桂林-七星區(qū)

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

1. 桂林大圩食品廠新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工：2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休男員工：2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休試用期過(guò)后，轉(zhuǎn)正+200元考核晉升副組長(zhǎng)+300考核，晉升組長(zhǎng)+500考核。長(zhǎng)白班男女不限年齡30-48歲工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐

2025-09-22

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; 桂林拾小桂食品廠早八晚六長(zhǎng)白班
3000-4500元

桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 25-48歲

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司

人力資源

1. 桂林大圩食品廠新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工：2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休男員工：2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休試用期過(guò)后，轉(zhuǎn)正+200元考核晉升副組長(zhǎng)+300考核，晉升組長(zhǎng)+500考核。長(zhǎng)白班年齡30-48歲工作內(nèi)容：包裝，打包食品等工作上班時(shí)間：8:00-18:00 工作8-9小時(shí)、包住，包中餐

2025-09-22

蔣經(jīng)理

經(jīng)理; 生產(chǎn)工藝員
4000-8000元·13薪

桂林-靈川縣
大專以上
2年以上

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求，設(shè)計(jì)生產(chǎn)工藝流程，提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實(shí)行，指導(dǎo)生產(chǎn)正常開(kāi)展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝，對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)有誤，及時(shí)指正。 5.負(fù)責(zé)編寫(xiě)、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件，如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等，確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通，了解新產(chǎn)品研發(fā)需求，提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先； 8.具備扎實(shí)的實(shí)驗(yàn)技能與數(shù)據(jù)分析能力；熟練使用CAD、Office等辦公軟件，能繪制工藝流程圖與編寫(xiě)技術(shù)文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神與問(wèn)題解決能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識(shí)。 10.能力高者直面Boss談薪資！

2025-09-17

金女士

綜合辦主任