職位描述
負(fù)責(zé)砂輪產(chǎn)品的研發(fā)、工藝改進(jìn)、質(zhì)量控制。
要求高分子材料與工程、材料科學(xué)與工程類專業(yè),能吃苦耐勞,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局桂林魯山基地管理處(桂林金剛石工業(yè)有限公司),坐落于馳名中外的風(fēng)景旅游名城中國桂林。基地(公司)隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局。
桂林金剛石工業(yè)有限公司始建于1961年,原為廣西冶金地質(zhì)修造廠,以地質(zhì)鉆探機(jī)械修理和零配件制造為主,是原廣西有色局在桂北地區(qū)的重要后備基地。1971年,為適應(yīng)鉆探工作需要,主動研制人造金剛石及其鉆頭制品,并于1978年正式轉(zhuǎn)產(chǎn)。1989年修配廠更名為桂林金剛石廠,1993年更名為桂林金剛石工業(yè)公司。1997年經(jīng)中國有色金屬工業(yè)總公司批準(zhǔn)進(jìn)行了股份合作制改造,為搞好改制時分離出來的國有資產(chǎn)的管理等工作,1998年經(jīng)廣西地質(zhì)勘查局批準(zhǔn)成立桂林魯山基地管理處,為國家事業(yè)性質(zhì)單位,至此開始實行兩塊牌子一套人馬、事企雙軌運(yùn)行的管理模式。2000年,桂林金剛石工業(yè)公司改組為有限責(zé)任公司后更名為桂林金剛石工業(yè)有限公司。2018年桂林魯山基地管理處經(jīng)事業(yè)分類改革后明確為公益二類事業(yè)單位。
公司憑借六十余年的豐富經(jīng)驗與雄厚的技術(shù)實力,致力于研發(fā)、生產(chǎn)、銷售各種金剛石地質(zhì)鉆頭、擴(kuò)孔器及超硬材料制品,金剛石鉆探工具主要產(chǎn)品有熱壓金剛石鉆頭、電鍍金剛石鉆頭、復(fù)合片鉆頭、水電灌漿專用不取芯金剛石牙輪鉆頭、薄壁金剛石工程鉆頭及各類擴(kuò)孔器,廣泛應(yīng)用于地質(zhì)勘探、工程勘察、水電、交通工程施工等領(lǐng)域。超硬材料制品主要有金剛石砂輪、金剛石電鍍制品、玻璃磨邊輪,產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于磁性材料、硬質(zhì)合金、玻璃、陶瓷、石材、寶石等高硬脆材料的磨削等加工。產(chǎn)品暢銷全國,遠(yuǎn)銷東南亞、非洲、南美,是中國大陸科學(xué)鉆探工程中心指定鉆頭的主要供應(yīng)廠家。是汶川科學(xué)鉆探和騰沖科學(xué)鉆探的主要鉆頭供應(yīng)商。
公司現(xiàn)有在職職工102人,專業(yè)技術(shù)人員46人,其中高級職稱1人,中級職稱27人。生產(chǎn)設(shè)備150多臺套,專用檢測儀器7臺,掌握國內(nèi)領(lǐng)先的熱壓(孕鑲)鉆頭生產(chǎn)工藝技術(shù)。公司生產(chǎn)的金剛石鉆探工具在鉆探行業(yè)中享有盛名,“箭山”商標(biāo)也于2015年完成馬德里商標(biāo)國際注冊。
在市場中堅守為地質(zhì)工作服務(wù)的初衷,如匠人般堅毅扎根在地質(zhì)行業(yè)半個多世紀(jì),扎實的研究工作,孜孜不倦的努力為單位帶來了接踵而至的榮譽(yù)。1983年生產(chǎn)的人造金剛石單晶和人造金剛石鉆頭分別榮獲自治區(qū)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎;1989年榮獲自治區(qū)級先進(jìn)企業(yè);1989年生產(chǎn)的人造金剛石鉆頭被評為有色金屬工業(yè)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品;1991年榮獲自治區(qū)“質(zhì)量、品種、效益”金杯獎;2020年深部找礦金剛石鉆探工具的開發(fā)與應(yīng)用項目榮獲自治區(qū)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步三等獎;多年獲得自治區(qū)“守合同、重信用”企業(yè)稱號。
桂林金剛石工業(yè)有限公司始終秉持“質(zhì)量第一,顧客至上”的經(jīng)營宗旨,“持續(xù)創(chuàng)新,追求卓越”是我們不竭的動力,熱忱歡迎國內(nèi)外朋友攜手合作、共創(chuàng)輝煌!
上班地點
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可能感興趣的職位
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食品廠白班4000-5000元桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 30-48歲廣西益林人力資源有限公司人力資源七星區(qū)桂磨路食品廠長白班招聘30人 15塊每小時 月工資4000-5000 +200餐補(bǔ) 長白班 男女不限? 年齡30-50歲 工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作 上班時間:8:00-18:00 工作8-9小時1小時前唐老師經(jīng)理
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食品研發(fā)工程師5000-10000元桂林-七星區(qū)-金地·怡和東岸招聘理念:品格第一 能力可塑 認(rèn)同者聚 使命:以羅漢果代糖為核心,研發(fā)純凈配方健康零食 核心職責(zé): 1. 研發(fā)羅漢果甜苷代糖配方(首重餅干,拓展新品) 2. 踐行Clean Label原則,技術(shù)破局無添加難題 3. 主導(dǎo)代工廠配方轉(zhuǎn)化與工藝品控(核心原料+制程監(jiān)管) 4. 確保產(chǎn)品符合食藥法規(guī)及健康宣稱 要求(品格+技術(shù)剛需): ? 首重品格: 嚴(yán)謹(jǐn)極致、敬畏品質(zhì)、溝通力強(qiáng) ? 食品科學(xué)背景,3年+研發(fā)經(jīng)驗(烘焙/功能食品)者優(yōu)先 ? 必備技能: 天然代糖(羅漢果/甜菊糖)應(yīng)用、清潔標(biāo)簽開發(fā) ? 有代工廠協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先 ________________________________________ 我們提供(全員共享): ? 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇: 0-1參與塑造健康食品新物種,個人價值深度綁定 ? 回報激勵: 競爭力薪資+績效獎金+核心成員期權(quán) ? 團(tuán)隊文化: 務(wù)實高效|開放協(xié)作|健康理念踐行者聯(lián)盟 加入我們,用誠信品格與專業(yè)實力,共創(chuàng)「果生甜潤,輕享無負(fù)」的未來!2025-09-28
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食品廠長白班早八晚六工作簡單3500-4500元桂林-七星區(qū)-信昌·碧水康城1. 上班時間8:00-18:00 包吃中餐,包住宿 崗位桂花糕的打包,包裝,壓糕等 工資是計件模式,多勞多得 日薪110-200元/天2025-09-27莫主管主管
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食品研發(fā)工程師5000-10000元桂林-平樂縣 大專以上 1年以上上海富源康品牌管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【我們是誰】? 專注金桔、柿子等廣西當(dāng)?shù)靥厣罴庸ぃ鳡I爆漿金桔、爆漿冰柿、果醬、果茸、金桔丁、金桔塊、原漿、果汁,柿子丁、柿子塊等產(chǎn)品。上海主營銷+上海/廣西研發(fā)中心 + 廣西生產(chǎn)基地,扁平化團(tuán)隊無層級,直接對接核心工作,成長快不內(nèi)耗! 【你要做的】 ?1、協(xié)助新原料研發(fā):配合團(tuán)隊完成水果果干、果醬新原料的基礎(chǔ)實驗(如原料特性測試、小批量配方調(diào)試),適配烘焙、茶飲、餐飲、商超、休閑零食等場景需求? 2、參與產(chǎn)品改良:跟進(jìn)市場趨勢與消費(fèi)者反饋,協(xié)助優(yōu)化現(xiàn)有配方(如調(diào)整果干糖度、果醬稠度),記錄實驗數(shù)據(jù)? 3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)? 4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保實驗合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化:協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗證實驗 6、輔助技術(shù)落地:負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點),確保實驗成果可轉(zhuǎn)化 【我們希望你】 1、食品相關(guān)專業(yè)大專及以上,1-2 年原料研發(fā)經(jīng)驗(有水果加工經(jīng)驗優(yōu)先,應(yīng)屆生可培養(yǎng))?; 2、能協(xié)助完成基礎(chǔ)實驗操作(如測糖度、配溶液),具備工廠協(xié)作意識; 3、了解巴氏消毒工藝,有實驗室基礎(chǔ)設(shè)備(折光儀、天平)操作經(jīng)驗,有 HACCP 培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先?; 4、細(xì)心負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能承受基礎(chǔ)研發(fā)的重復(fù)實驗工作,有一定創(chuàng)新意識。2025-09-24林女士人事經(jīng)理
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研發(fā)工程師5000-10000元桂林-七星區(qū) 碩士以上 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。2025-09-23羅小姐主管
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)3000-6000元桂林-七星區(qū)此為臨桂區(qū)域 一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點,維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場維護(hù)基本動作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng); 5、需自備交通工具(電動車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨; ------------------------------------------------------------------- 三、薪酬福利: 1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動合同,購買五險; 2、公司提供年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問、節(jié)假日福利等; 3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等; 4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會; ------------------------------------------------------------------- 四、工作時間: 周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;2025-09-23唐秀妹
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桂林長白班食品廠周末雙休4500-4900元桂林-七星區(qū)廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長+300考核, 晉升組長+500考核。 長白班 男女不限 年齡30-48歲 工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作 上班時間:8:00-18:00 工作8-9小時、包住,包中餐2025-09-22蔣經(jīng)理經(jīng)理
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桂林拾小桂食品廠早八晚六長白班3000-4500元桂林-靈川縣-大圩鎮(zhèn)嵅村工業(yè)園 25-48歲廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司人力資源1. 桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長+300考核, 晉升組長+500考核。 長白班 年齡30-48歲 工作內(nèi)容:包裝,打包食品等工作 上班時間:8:00-18:00 工作8-9小時、包住,包中餐2025-09-22蔣經(jīng)理經(jīng)理
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生產(chǎn)工藝員4000-8000元·13薪桂林-靈川縣 大專以上 2年以上桂林拓普食品科技有限公司生產(chǎn)/制造1.依據(jù)產(chǎn)品研發(fā)配方與生產(chǎn)要求,設(shè)計生產(chǎn)工藝流程,提高產(chǎn)品得率與質(zhì)量穩(wěn)定性。 2.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)的工藝技術(shù)在生產(chǎn)車間的正確實行,指導(dǎo)生產(chǎn)正常開展。 3.優(yōu)化公司現(xiàn)有工藝,對新產(chǎn)品進(jìn)行小試、中試。 4.監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)操作人員正確按生產(chǎn)操作流程進(jìn)行生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)有誤,及時指正。 5.負(fù)責(zé)編寫、修訂和完善生產(chǎn)工藝相關(guān)文件,如工藝流程圖、操作規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等,確保文件的準(zhǔn)確性與有效性。 6.與研發(fā)部門密切溝通,了解新產(chǎn)品研發(fā)需求,提供生產(chǎn)工藝可行性建議。 7.香料香精技術(shù)與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等相關(guān)專業(yè),有2年以上香料生產(chǎn)工藝相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉香料生產(chǎn)工藝流程與設(shè)備優(yōu)先; 8.具備扎實的實驗技能與數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術(shù)文檔。 9.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神與問題解決能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。 10.能力高者直面Boss談薪資!2025-09-17金女士綜合辦主任
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林金剛石工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 地質(zhì)/制造業(yè)
- 成立時間 35年(1989年10月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
- 公司規(guī)模 30-50人