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職位描述

1.針對學生情況，進行一對一個性化教學；

2.在教學過程中組織學生測試，檢驗學生學習成效；

3.學科組內(nèi)進行教研交流、備課；

4.積極參加相關(guān)業(yè)務培訓，學習相關(guān)技能，提高自身業(yè)務水平。

5.完成領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。

公司簡介

? ? ? ?桂林卓遠教育秉承“黨旗領(lǐng)航、良心教育”的核心價值觀和“進德修業(yè)、知卓行遠”的治學文化，堅守黨的教育方針和習近平立德樹人思想，原創(chuàng)“1對1”輪流教學法，根據(jù)學生個性和需要，實施差異化教學，寓品德教育于文化課教學中，使學生得到全面成長，卓遠品牌得到學生和家長的廣泛認可。
? ? ? ?桂林卓遠教育總校位于桂林市象山區(qū)崇信路11號，場地寬敞明亮，安全便捷，符合教育行政部門的各項設(shè)置要求。為了實現(xiàn)讓更多學生享受更好教育的辦學初心，目前孵化拓展了中區(qū)、城北、臨桂、靈川和八里街校區(qū)，各校區(qū)嚴格按照教育行政部門的要求以及桂林卓遠教育的辦學理念來設(shè)立和開展教學，全力服務廣大的桂林學子。桂林卓遠教育有100多名全職教師以及若干名兼職教師，中高層管理人員多數(shù)來自于內(nèi)部優(yōu)秀員工的晉升。教師們用高尚的師德、嚴謹?shù)膸燂L、豐富的經(jīng)驗和無私的奉獻詮釋師者的仁心大愛，堅持讓成才的孩子成才、讓成人的孩子成人的培養(yǎng)目標，全力打造桂林市校外培訓機構(gòu)領(lǐng)軍品牌。
? ? ? ?桂林卓遠教育進行中小學文化類學科培訓和藝術(shù)素養(yǎng)培訓，即小學、初中、高中的語文、數(shù)學、英語、物理、化學等課程的輔導和教學，以及各年齡段的舞蹈、書法、給畫、音樂等藝術(shù)素養(yǎng)培訓課程教學（各校區(qū)略有不同）。嚴格遵守國家法律法規(guī)及教育行政部門的各項規(guī)定，注重傳授學習方法和培養(yǎng)學習習慣，在教學過程中滲透品德教育和傳遞良心價值觀念。






? ? ? ?桂林卓遠教育在2014年成立伊始，就設(shè)立了黨、團組織，并全心致力于黨團建設(shè)與學校融合發(fā)展的互助機制，旨在創(chuàng)立優(yōu)秀團隊和良好機制，以求把校外教育做到極致。2017年，黨支部獲象山區(qū)兩新基層黨建示范點稱號，團支部獲桂林市紅旗團組織稱號并升格為團總支，2018年，黨支部獲象山區(qū)先進黨組織稱號，團總支獲廣西區(qū)紅旗團組織稱號。
2019年，學校黨支部升格為黨總支，下設(shè)三個黨支部。是桂林市教育局星級誠信單位，桂林市教育培訓協(xié)會首屆會長單位。

上班地點

工作地址：桂林市象山區(qū)崇信路同心村委會大院5樓（陸軍學院南60米）查看上班路線

可能感興趣的職位: 優(yōu)秀中小學數(shù)學教師（待遇優(yōu)厚）
4000-10000元·13薪

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓學校

教育/培訓

1、對中小學生進行數(shù)學課程輔導 2、對中小學生進行數(shù)學課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學校的統(tǒng)一管理能夠勝任小學數(shù)學、初中數(shù)學、高中數(shù)學中的至少兩項，有教學經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-09-28

孫校長

校長; 數(shù)學科研主管
5000-10000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
大專以上
2年以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.領(lǐng)導與管理：全面負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定，協(xié)調(diào)各項工作，確保各項任務的順利實施。 2.教學研究：組織開展教學研究活動，推動教師進行教育教學改革與創(chuàng)新，提升教育質(zhì)量。 3.課程教材開發(fā)：負責課程及教材的開發(fā)與設(shè)計，確保課程設(shè)置符合教育目標與學生需求。 4.師資培訓：負責教師的專業(yè)發(fā)展與培訓，提升教師的教學水平與科研能力。 5.評估與反饋：定期對教學與科研工作進行評估，收集反饋信息，及時調(diào)整工作策略。崗位要求： 1.大專及以上學歷，數(shù)學或相關(guān)專業(yè)。 2.有3年以上數(shù)學學科教學經(jīng)驗。 3.對桂林市數(shù)學教材及考試重難點熟悉。工作地點：桂林市疊彩區(qū)北極廣場

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學教師（興安縣）
5000-12000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。薪酬福利： 1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續(xù)班獎學區(qū)達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業(yè)額分紅股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節(jié)假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節(jié)日發(fā)放相關(guān)福利；電影節(jié)福利； 6、優(yōu)秀人員推薦出外培訓；優(yōu)良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學科組長科研組長學區(qū)主任（校長）

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中數(shù)學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內(nèi)教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質(zhì)量。崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關(guān)專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。薪酬福利（挑戰(zhàn)月薪過萬?。?1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。晉升空間：教師→優(yōu)秀教師→學科組長→科研組長→學區(qū)主任（校長）→區(qū)域主任/總監(jiān) 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據(jù)需求就近分配。

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 高中數(shù)學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-09-23

吳老師

人力行政總監(jiān); 數(shù)學教師高中
4000-8000元

桂林-象山區(qū)-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術(shù)培訓有限公司

教育/培訓

1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領(lǐng)導安排的其他工作。

2025-09-19

曹老師

人事總監(jiān)