職位描述
1.從事中小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.配合學(xué)校實施其他工作和計劃,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,熱愛教育事業(yè),責(zé)任心強,親和力較好; 2.數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景并具有扎實的知識功底; 3.具有團隊合作精神和奉獻精神,能夠服從學(xué)校工作安排; 4.積極向上,熱愛生活; PS :資源縣和陽朔縣優(yōu)先錄取
公司簡介
學(xué)校簡介:
? ? 桂林卓源教育集團是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)單位,本集團擁有一流的人才資源、雄厚的資金實力、科學(xué)的管理、完美的晉升體系、強大的研發(fā)力量、專業(yè)的師資培訓(xùn),攜手北京師范大學(xué)進軍幼小及中小學(xué)生教育行業(yè)。以龐大的教育信息資源與世界1000多所名牌大學(xué)進行教育管理及家庭教育等方面成功對接,為中國孩子和家庭打開了一扇通往世界的大門。
? ?目前集團旗下?lián)碛腥鶎W(xué)校:桂林卓源教育培訓(xùn)學(xué)校;靈川八里街陽光外語培訓(xùn)學(xué)校;靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校。前身即靈川陽光外語培訓(xùn)學(xué)校,簡稱“陽光外語”,成立于2008年6月,是經(jīng)過桂林和靈川縣教育局、民政局、物價局等相關(guān)單位嚴(yán)格審核所建立的一所綜合型民辦培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展已經(jīng)成長為一所集語、數(shù)、英、學(xué)前教育、小升初、幼小銜接、美術(shù)、書法、陶藝、舞蹈等課程共同發(fā)展的綜合性學(xué)校。學(xué)校在2011年、2012年,2013年連續(xù)被靈川縣教育局評為先進單位。學(xué)校經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展,教學(xué)成績顯著,學(xué)生人數(shù)也從最初辦校期間的幾十人發(fā)展到現(xiàn)今每期一千多人,自辦學(xué)以來為桂林初中名校(二附、一附、桂電、德智、奎光等)共輸送了800多名優(yōu)秀小學(xué)畢業(yè)生,升學(xué)率為87.9%。我校的教學(xué)成績和學(xué)校管理獲得了廣大學(xué)生家長和社會的一致好評和認(rèn)可。
我們加盟的品牌:北京師范大學(xué)老教授協(xié)會托管、學(xué)前教育、全能教育教學(xué)實驗學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?北京朗訓(xùn)少兒英語原版教材星空英語示范學(xué)校
? ? ? ? ? ? ? ?全國創(chuàng)新教育品牌“小桔燈”特色教育培訓(xùn)基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京“佳一數(shù)學(xué)”教育基地
? ? ? ? ? ? ? ?北京歐美思國際英語桂林加盟校
我們的優(yōu)勢:我校是桂林名校(二附、一附、桂電、德智等)培優(yōu)推薦點
? ? ? ? ? ?我校是北京師范大學(xué)老教授協(xié)會教學(xué)實驗學(xué)校桂林唯一授權(quán)點
我校教職員工的福利:能夠去北京師范大學(xué)進修培訓(xùn),接觸到最前沿的教育教學(xué)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠獲得北京師范大學(xué)有名的教授專家親自指導(dǎo)培訓(xùn);
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠去參加本集團組織的出國游學(xué)項目;
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?能夠參加語、數(shù)、英、美術(shù)、音樂等各科專業(yè)培訓(xùn);
我校教職員工的未來:學(xué)校擁有完美的員工晉升體系,員工能夠最終晉升成為學(xué)校的合伙人。
上班地點

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可能感興趣的職位
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-11周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-11周老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教師 高中4000-8000元桂林-象山區(qū)-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術(shù)培訓(xùn)有限公司教育/培訓(xùn)1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。2025-07-01曹老師人事總監(jiān)
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優(yōu)秀中小學(xué)數(shù)學(xué)教師(待遇優(yōu)厚)4000-10000元·13薪桂林-象山區(qū)-西城步行街桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課程輔導(dǎo) 2、對中小學(xué)生進行數(shù)學(xué)課本外的知識拓展、補充 3、日常維護家長 4、備課、教研 5、參與學(xué)校的統(tǒng)一管理 能夠勝任小學(xué)數(shù)學(xué)、初中數(shù)學(xué)、高中數(shù)學(xué)中的至少兩項,有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先2025-06-30孫校長校長
桂林相關(guān)熱門崗位

- 桂林市象山區(qū)卓源教育培訓(xùn)學(xué)校
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
- 成立時間 10年(2014年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 --