職位描述
1、負責(zé)學(xué)生的思想政治工作及教學(xué)、教研等方面的工作;
2、承擔(dān)兩門以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;
3、指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)、社會調(diào)查、畢業(yè)設(shè)計等工作;
4、承擔(dān)課程輔導(dǎo)和答疑,作業(yè)和考卷批改等;
5、主持或參與教學(xué)方法研究;
6、參與教學(xué)改革的研究或改革試點工作,為教學(xué)研究新思路、新方法提供建議;
7、完成教學(xué)部門主任安排的其他任務(wù)。
公司簡介
知香書院教育中心成立于2014年,以文化教育、咨詢服務(wù)為核心。擁有教育咨詢機構(gòu)、專業(yè)中小學(xué)課外教育學(xué)校等多個發(fā)展平臺,是一家集教育培訓(xùn)、教育研發(fā)、教育咨詢等于一體的大型專業(yè)教育機構(gòu)。 知香書院教育中心完備的軟硬件環(huán)境,精誠合作、不懈努力的團隊精神,前瞻的項目規(guī)劃,領(lǐng)先的營銷理念。這一切為我們發(fā)展教育事業(yè)奠定了堅實的基礎(chǔ)。 知香書院將陸續(xù)在全國各大中城市建立分支機構(gòu)、學(xué)校和培訓(xùn)基地,打造中國一流的教育機構(gòu)和人才服務(wù)與咨詢平臺。 知香書院作為一所提供專業(yè)文化素質(zhì)培訓(xùn)的教育機構(gòu),下設(shè)“知香書院文化教育培訓(xùn)中心”、“知香書院古琴教學(xué)中心”、“知香書院教育咨詢中心”,受教育對象定位于6-18歲青少年兒童。 知香書院由擁有多年教育經(jīng)驗的優(yōu)秀咨詢師組成,利用先進的學(xué)習(xí)能力測評系統(tǒng),針對學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)、學(xué)習(xí)階段進行全方位分析,提出專業(yè)化建議,制訂個性化教育方案。 知香書院匯集了具有先進教學(xué)理念的優(yōu)秀管理人員和來自教學(xué)一線的專業(yè)教師,采用獨特的教學(xué)模式,實現(xiàn)“因材施教”的個性化教育?!熬J師資”保證教學(xué)質(zhì)量,“嚴格管理”開創(chuàng)良好校風(fēng),成就了弗斯特教育“品牌教育”的名聲,成為中小學(xué)課余學(xué)習(xí)的最佳選擇,贏得了社會的信賴!
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初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教1600元/周桂林-疊彩區(qū) 本科以上 1年以上桂林市一升商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進出口人事初中同學(xué),高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗1年以上; 2、數(shù)學(xué)知識良好,與學(xué)生會交流勾通; 3、做事認真嚴謹。1小時內(nèi)陳先生主管
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高中數(shù)學(xué)教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.一對一個性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué); 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長維護; 3.完成學(xué)校各部門組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí),參加培訓(xùn); 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū),就近分配。2025-07-16吳老師人力行政總監(jiān)
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初中數(shù)學(xué)教師4000-7000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、針對學(xué)生情況進行課程備課,為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué);我校有完善的培訓(xùn)機制,助您迅速上手; 2、對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行課堂反饋,檢驗學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,與家長保持溝通,關(guān)愛學(xué)生,幫助學(xué)生樹立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣; 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動; 4、按學(xué)校要求完成各班級課后服務(wù)工作。2025-07-11周老師
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數(shù)學(xué)教師3000-5000元桂林-臨桂區(qū)桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司教育/培訓(xùn)1.根據(jù)課表給對應(yīng)學(xué)生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程,及時將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。2025-07-11周老師
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全職數(shù)學(xué)4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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數(shù)學(xué)教學(xué)主任4000-6000元桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計劃;(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃,確定教研主題,督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計劃;(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系,包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門聽課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定;2025-07-06文老師人事
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兼職數(shù)學(xué)老師3000元/月桂林-靈川縣靈川縣陽光育成教育培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作,實施授課計劃; 2.根據(jù)教學(xué)計劃進行備課; 3.針對學(xué)生情況,對其進行個性化的專業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程,保證教學(xué)質(zhì)量; 4.積極參加學(xué)校和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、會議等活動,參與教學(xué)評估,保證授課質(zhì)量。2025-07-06文老師人事
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- 桂林市知香書院教育咨詢有限公司
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- 成立時間 10年(2014年9月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --