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職位描述

職位描述:

1、教授小班、微班、一對(duì)一個(gè)性化輔導(dǎo)課程；

2、參加教學(xué)部門(mén)組織的學(xué)情分析會(huì)；

3、在授課期間因時(shí)制宜分階段組織測(cè)驗(yàn)活動(dòng)，以檢驗(yàn)學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效。

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ? ?桂林市習(xí)遠(yuǎn)教育培訓(xùn)學(xué)校，系廣西師范大學(xué)、海歸人士和桂林教學(xué)精英共同創(chuàng)辦的專(zhuān)門(mén)從事中小學(xué)教育咨詢與個(gè)性化輔導(dǎo)的機(jī)構(gòu)，致力于中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、藝術(shù)生等課程的教育咨詢、課外輔導(dǎo)及課程開(kāi)發(fā)。? ? ?習(xí)遠(yuǎn)教育始終以提高中、小學(xué)生的“學(xué)習(xí)力”（學(xué)習(xí)動(dòng)力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)毅力）為使命，采用“教育顧問(wèn)咨詢建檔、專(zhuān)業(yè)教師個(gè)性化輔導(dǎo)、第三課堂針對(duì)性答疑、定期集體素質(zhì)拓展、考前名師講座、特殊心理疏導(dǎo)”六位一體的教育輔導(dǎo)模式；多年來(lái)在桂林已為3000多個(gè)家庭解決了不同層次孩子的學(xué)習(xí)問(wèn)題，贏得了良好的口碑。

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可能感興趣的職位: 初高中學(xué)數(shù)學(xué)家教
1600元/周

桂林-疊彩區(qū)
本科以上
1年以上

桂林市一升商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

人事初中同學(xué)，高中同學(xué)的數(shù)學(xué)輔導(dǎo)工作。 1、有家教經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、數(shù)學(xué)知識(shí)良好，與學(xué)生會(huì)交流勾通； 3、做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)。

2025-07-16

陳先生

主管; 高中數(shù)學(xué)教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.一對(duì)一個(gè)性化教學(xué)及其他輔導(dǎo)模式教學(xué)； 2.完成學(xué)校教學(xué)任務(wù)和家長(zhǎng)維護(hù)； 3.完成學(xué)校各部門(mén)組織的各種教學(xué)研討、學(xué)習(xí)，參加培訓(xùn)； 4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險(xiǎn)一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會(huì)、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、續(xù)班獎(jiǎng)金、定期培訓(xùn)、伯樂(lè)獎(jiǎng)、合同續(xù)簽獎(jiǎng)、超課時(shí)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)分紅獎(jiǎng)、過(guò)年紅包、優(yōu)秀人才可入股。工作地點(diǎn)：秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)三里店、臨桂區(qū)、興安縣、靈川縣等校區(qū)，就近分配。

2025-07-16

吳老師

人力行政總監(jiān); 初中數(shù)學(xué)教師
4000-7000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1、針對(duì)學(xué)生情況進(jìn)行課程備課，為學(xué)生提供高質(zhì)量的教學(xué)；我校有完善的培訓(xùn)機(jī)制，助您迅速上手； 2、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行課堂反饋，檢驗(yàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果，與家長(zhǎng)保持溝通，關(guān)愛(ài)學(xué)生，幫助學(xué)生樹(shù)立積極健康的學(xué)習(xí)心態(tài)和養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、參加學(xué)校和教研部組織的教研、培訓(xùn)等各種活動(dòng)； 4、按學(xué)校要求完成各班級(jí)課后服務(wù)工作。

2025-07-11

周老師; 數(shù)學(xué)教師
3000-5000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林市圓周率教育培訓(xùn)學(xué)校有限責(zé)任公司

教育/培訓(xùn)

1.根據(jù)課表給對(duì)應(yīng)學(xué)生按照教案進(jìn)行有針對(duì)性的講解知識(shí)； 2.根據(jù)公司既定的家校溝通流程，及時(shí)將學(xué)生學(xué)習(xí)情況反饋給家長(zhǎng)，維護(hù)好家長(zhǎng)； 3.參與部門(mén)教研活動(dòng)，不斷提高授課能力； 4.教學(xué)部主管安排的其他教學(xué)上的工作。

2025-07-11

周老師; 全職數(shù)學(xué)
4000-6000元

桂林-靈川縣

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。

2025-07-06

文老師

人事; 數(shù)學(xué)教學(xué)主任
4000-6000元

桂林-靈川縣

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)小學(xué)數(shù)學(xué)老師制定學(xué)期工作計(jì)劃；(2) 統(tǒng)籌學(xué)校年度教研規(guī)劃，確定教研主題，督導(dǎo)各學(xué)科主任制定學(xué)期工作計(jì)劃；(3 構(gòu)建教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師備課、教學(xué)規(guī)范、教案預(yù)查制度、演課制度、推門(mén)聽(tīng)課制度、錄像課制度等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

2025-07-06

文老師

人事; 兼職數(shù)學(xué)老師
3000元/月

桂林-靈川縣

靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1.從事中學(xué)、小學(xué)數(shù)學(xué)的教學(xué)工作，實(shí)施授課計(jì)劃； 2.根據(jù)教學(xué)計(jì)劃進(jìn)行備課； 3.針對(duì)學(xué)生情況，對(duì)其進(jìn)行個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)課程，保證教學(xué)質(zhì)量； 4.積極參加學(xué)校和部門(mén)組織的各種培訓(xùn)、教研、會(huì)議等活動(dòng)，參與教學(xué)評(píng)估，保證授課質(zhì)量。

2025-07-06

文老師

人事